Alice F.

Pourquoi Tesla paie 0 $ pour son marketing – Un meilleur marketing Voici trois façons dont Tesla domine en étant nouveau et innovant. (Le dénominateur commun pour chacun d’eux est qu’ils suscitent beaucoup de buzz sur Internet, sans utiliser d’annonces.) 1. Nous conduisons des ordinateurs, pas des voitures Le système de Tesla n’est pas un…

Ce qu’il faut pour lancer un festival du film virtuel dans 14 jours photo par Aron Visuals sur Unsplash La pandémie de COVID-19 a provoqué des changements importants dans le fonctionnement des organisations. L’insécurité financière et l’élimination des rassemblements publics ont contraint les entreprises à s’adapter à de nouvelles façons de penser. Pour certaines entreprises,…

Comment déléguer comme un patron – La startup La semaine dernière, un client m’a demandé: «Comment puis-je déléguer plus efficacement?» Il était logique qu’elle veuille approfondir cela. La délégation est une superpuissance pour les dirigeants – c’est l’un des moyens les plus puissants de vous adapter à vous-même et à votre impact. Je crois fermement:…

Les travailleurs américains de la viande commencent à quitter avec la réouverture des usines Par Jen Skerritt et Lydia Mulvany Les usines américaines de transformation de la viande commencent à rouvrir, mais tous les travailleurs ne se présentent pas. Certains craignent toujours de tomber malades après que des épidémies de coronavirus ont fermé plus d’une…

Google met le zoom dans son réticule Alors que les problèmes de sécurité affligent Zoom, la réponse rapide de Google menace de renverser la position de Zoom en tant que roi des applications de vidéoconférence ZLa popularité de oom a explosé alors que les gens du monde entier ont été contraints de se mettre à…

4 façons de gérer le changement avec le modèle d’influence McKinsey Comment les dirigeants et les fondateurs peuvent-ils intégrer leurs équipes avec un grand pivot? Comment pensons-nous influencer les autres et créer un changement dans un groupe? Pourquoi certains changements persistent-ils, tandis que d’autres s’effondrent presque immédiatement? En tant que consultant chez McKinsey & Company,…

Paranoia et The Invisible Team – La startup photo par Grzegorz Walczak sur Unsplash Est-ce moi ou son ton sur Slack était-il plus givré que d’habitude? J’ai remarqué qu’il y avait une réunion. Ne devrais-je pas y être? Ce silence gênant signifie-t-il qu’ils sont d’accord?! Paranoïa. C’est un symptôme du travail à distance auquel les…