Alice F.
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Interview à distance: comment obtenir la bonne lecture – Russell Weigandt 1. Quel a été votre plus grand succès dans votre dernier emploi? Et le mois dernier? A la recherche de: confiance, humilité, compétences relationnelles La deuxième partie de la question doit être posée avec un petit rire. C’est un clin d’œil à la situation…
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Présentation du Dual Track Agile – la théorie LEn juillet, j’ai eu la chance de suivre une formation de deux jours intitulée «Comment créer des produits que les clients adorent» Groupe de produits Silicon Valley. L’atelier a été intense et riche en informations, avec de nombreuses suggestions utiles pour notre équipe produit et notre processus…
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Quand les dirigeants font des erreurs – Suzan Bond photo par Francisco Gonzalez sur Unsplash L’embarras accompagne souvent les erreurs. La culpabilité, le regret et la honte peuvent s’installer. Sous ces émotions tourbillonnantes, nous empruntons souvent deux voies divergentes. Pour sortir de la portée de ces sentiments, nous évitons de reconnaître l’erreur ou, nous allons…
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Laisser les chefs de produit s’engager dans la base de code Les chefs de produit ont le plus souvent besoin d’agir comme des «couteaux suisses» pour leurs équipes: piloter la stratégie, l’exécution tactique et s’assurer que l’équipe atteint ses objectifs. Cela peut signifier différentes choses pour différentes équipes, et j’étais sur le point de découvrir…
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La malédiction du chef de produit Know-It-All – Chemin vers le produit Lâcher les avis techniques mérite le respect. Ouivous êtes un chef de produit travaillant sur un logiciel ou un produit technologique très avancé. Vous avez des tonnes d’expérience, une compréhension technique approfondie et pouvez tracer la meilleure voie à suivre pour votre équipe…
