La faiblesse du caractère que partagent les personnes les plus performantes
Le confort nous maintient immobiles, mais la douleur nous émeut

Tvoici une raison pour laquelle nous entendons des histoires de gens coupant leurs cheveux juste après une rupture. Ou pourquoi tant d’entrepreneurs trouvent enfin le courage de démarrer leur propre entreprise après avoir été lâchés. Ou pourquoi les changements dans la société ne semblent se produire qu’après que quelque chose a mal tourné.
Cette raison est la suivante: le confort nous maintient immobiles, mais la douleur nous émeut.
Les gens qui réussissent ont tendance à avoir un certain trait en commun, et c’est une insatisfaction perpétuelle. Cela peut sembler une mauvaise chose – qui veut passer sa vie à être insatisfait? – mais lorsqu’elle est combinée avec les bonnes compétences et un plan d’action, l’insatisfaction peut en fait être l’agent le plus puissant pour un changement positif.
Les gens qui sont toujours contents passent leur vie à essayer de maintenir le statu quo. Mais sans une certaine mesure de croissance ou d’expansion, l’esprit humain se fatigue ou s’ennuie. L’une des deux choses qui arriveront à une personne sans cette croissance: sa passion et son objectif disparaîtront lentement, ou ils atteindront un jour un point de basculement et deviendront mécontents – et alors seulement, ils se sentiront motivés pour changer.
Selon le L’équation de changement de Beckhard-Harris, un modèle développé dans les années 80 par les chercheurs en organisation Richard Beckhard et Reuben T. Harris, si le changement était une formule, ce serait D x V x F> R. Il doit y avoir insatisfaction jumelé avec un vision pour un avenir privilégié, et il doit être rencontré avec le premiers pas pour créer la vision. Si le produit de ces trois éléments combinés est supérieur à l’existant la résistance, puis le changement se produit.
Tout cela pour dire que l’insatisfaction est souvent perçue sous un jour très négatif alors qu’en fait elle fait partie intégrante du développement humain. Cela ne veut pas dire que l’insatisfaction est toujours une bonne chose ou intrinsèquement un agent de changement – vous devez être en mesure de l’utiliser d’une manière qui vous propulse vers vos objectifs.
Il existe trois types de personnes qui réussissent et qui sont constamment insatisfaites:
Maximiseurs
Les gens ont tendance à appartenir à l’une des deux catégories en matière de prise de décision: les satisfaits, qui recherchent l’option suffisamment bonne pour répondre à leurs besoins de base, ou les maximiseurs, qui recherchent la meilleure option possible. Les maximiseurs sont des visionnaires et des penseurs innovants. Ils prospèrent lorsqu’ils peuvent identifier des choses dans leur vie ou le monde qui doivent être modifiées ou fixées et sont motivées par leur désir de les modifier ou de les réparer. Bien qu’ils soient souvent des leaders, des entrepreneurs et des guérisseurs qui réussissent, ils peuvent être contrecarrés par leur tendance à se focaliser sur le négatif plutôt qu’à apprécier le positif.
Perfectionnistes
Les perfectionnistes ne peuvent pas accepter que les choses soient même une fraction de moins que ce qu’elles peuvent être. Les personnes aux tendances perfectionnistes incontrôlées ont tendance à se retenir (un état d’esprit commun est «Si je ne peux pas le faire parfaitement, je ne le ferai pas du tout»). Cependant, les perfectionnistes peuvent réellement utiliser cette impulsion à leur avantage. Leur volonté de faire les choses mieux que quiconque peut se traduire par une motivation à continuer à travailler pour améliorer quelque chose alors que d’autres auraient abandonné.
Oversinkers
Les gens qui ont tendance à trop réfléchir ont tendance à ruminer et à se concentrer sur les choses au point de fausser leur sens d’origine ou de prendre un sens là où il n’y en a pas par nature. Cela peut amener les penseurs à devenir plus paranoïaques ou sceptiques que les autres. D’un autre côté, ils possèdent également la capacité de réflexion profonde et innovante. Les penseurs peuvent identifier les lacunes du marché et les inefficacités des systèmes actuels. Ils essaient toujours de pénétrer dans de nouvelles profondeurs de compréhension, ce qui peut en faire des maîtres dans leur domaine.
Si vous tombez dans l’une de ces catégories et que vous vous sentez mécontent au point où cela interfère avec votre bonheur ou votre capacité à faire avancer les choses, il existe quelques stratégies que vous pouvez utiliser pour planifier vos prochaines étapes. Vous pourriez essayer de régler une minuterie et d’effectuer une petite tâche pour vous aider à inspirer votre vision d’un avenir meilleur. Ou vous pouvez vous imaginer en train de conseiller un ami qui est venu vous voir pour vous plaindre de se sentir coincé. Lorsque vous retirez vos propres émotions de l’image, votre chemin devient souvent plus clair. Votre insatisfaction peut être un moyen productif de construire une vie épanouissante. Mais il est important de réaliser que ce ne sont pas les impulsions que vous avez mais la façon dont vous les utilisez qui déterminent votre destin.