Business : 3 choses que l’économie nous dit sur la façon dont COVID-19 transformera l’entreprise

Nous assistons à la plus grande révolution commerciale de la décennie.

COVID-19 s’est avéré être une période d’essai pour les entreprises et les travailleurs à travers le pays. Au début de mai 2020, 30 millions d’Américains sont officiellement sans emploi. L’Américain moyen connaît 600 personnes. Tripler le nombre puis le mettre au carré et c’est encore à peine plus d’un dixième des 30 millions de dollars. Sans oublier que les États-Unis sont terminés 24,8 billions de dettes, et le Le PIB a diminué de 4,8% au premier trimestre de 2020. Ce n’est un secret pour personne que l’économie se porte très bien, il vous suffit d’allumer n’importe quel média ou simplement jetez un oeil aux chiffres.

Notre économie dépend fortement de l’interaction physique. Plus nous parlons, échangeons et servons les uns les autres sur une base physique, mieux c’est finalement (comme le montre évidemment la façon dont le maintien de l’ordre a provoqué un chaos économique total). Les blocages COVID-19 nous ont prouvé que notre économie dépend façon trop sur le nombre de personnes qui peuvent quitter leur domicile.

Les entreprises qui prospèrent et survivent en ce moment permettent des opérations à distance et numériques. Cela marque un point charnière dans l’économie des entreprises.

Les gens aiment la commodité et n’en veulent plus.

Voici le truc. Accordez-lui 5 à 10 ans et si votre entreprise ou service ne peut pas être exploité ou fourni dans le confort de mes iPhones ou ordinateurs portables de 17 ans, considérez que c’est une affaire conclue.

Doordash, Postmates, Ubereats, Amazon, Netflix, Hulu, Instacart – que remarquez-vous sur chacune de ces sociétés? Leurs services sont fournis numériquement, et ils nous fournissent tous nécessités de toutes sortes tout en cédant effort minimal et amélioration nos vies. Netflix et Hulu pour le divertissement passif, les services de livraison de nourriture pour nos besoins nutritionnels et nos produits d’épicerie, et Amazon pour toutes les choses aléatoires dont nous pouvons ou non avoir réellement besoin; même ma mère a remplacé son entraîneur personnel pour le moment grâce à des applications comme NeoU Fitness! Nous assistons même à un boom des start-ups de la médecine numérique comme Hubble, Hims et Proteus Digital Health qui ont révolutionné la médecine – une nécessité rendue plus simple et plus facile tout en améliorant la vie.

Tout a été simplifié grâce aux activités numériques. Il coûte moins cher, il touche plus de monde et il donne une plus grande satisfaction.

Les consommateurs se livrent naturellement à des raccourcis ou à tout ce qui permettra essentiellement d’économiser leur temps et leur énergie précieux.Par conséquent, si vous envisagez de créer une nouvelle startup dans un proche avenir, assurez-vous que mes amis et moi pouvons obtenir votre service dans le confort de nos maisons.

Alors que l’ordre à domicile persiste, si vous n’êtes pas l’un des 30 millions de personnes sans emploi, un professionnel de la santé ou travaillant dans l’industrie de l’alimentation et / ou de la livraison, il y a de fortes chances que vous continuiez probablement de travailler de la maison.

Que cela vous plaise ou non, il peut y avoir un consensus général sur le fait que le travail à domicile comporte ses avantages. L’horaire flexible, un environnement de travail personnalisé, une productivité accrue et des vêtements confortables (dont la puissance ne doit pas être sous-estimée) font tous partie de ce qui rend le travail à domicile si attrayant pour tant de personnes.

Je ne doute pas que dès que tout cela sera terminé, de nombreuses entreprises feront du travail à domicile une fraction du temps une option pour les employés de bureau. Des applications comme Zoom, Microsoft Teams et Slack facilitent le travail d’équipe loin de votre équipe. Les conférences téléphoniques, les réunions et les réunions personnelles des clients ne doivent plus être en personne – COVID l’a prouvé. Pourquoi perdre du temps, de l’énergie et de l’argent pour faire la navette si cela peut se faire à distance?

Les entreprises qui peuvent offrir à leurs employés la facilité d’horaire et la flexibilité sur le lieu de travail feront finalement beaucoup mieux.

Au fur et à mesure que les gens commencent à s’habituer et à acquérir le goût du travail à domicile, bon nombre d’entre eux – autant qu’ils veulent reprendre les activités quotidiennes – peuvent ne pas vouloir retourner au bureau pour travailler. chaque jour. Je suis sûr que les patrons et les cadres occupés ont également réalisé qu’ils aiment pouvoir travailler à domicile et passer plus de temps avec leur famille. C’est un gagnant-gagnant pour tout le monde.

La majorité d’entre nous restent à l’intérieur, et certains d’entre nous pourraient très bien penser à la prochaine startup d’un milliard de dollars. Voici un indice: élimination de la distance et facilité de collaboration.

Alors que les gens commencent à passer plus de temps à travailler à distance et que les entreprises à travers le pays inculquent des initiatives de travail à distance, la technologie va être vitale pour un projet d’équipe fluide. Les besoins technologiques ne manqueront pas pour améliorer les conditions de travail à distance de millions de personnes aux États-Unis.

Je l’ai déjà dit énormément de fois auparavant, et je vais le répéter: les gens gravitent vers commodité. Ils veulent ce qui est efficace en temps, quelque chose qui finira par leur faciliter la vie avec un maximum de résultats bénéfiques. Tout est dans la relation inverse – les consommateurs sont simple – diminuer la quantité d’efforts et de complications qu’ils doivent y consacrer, et augmenter la récompense qu’ils en retirent.

Cela a été fait par des entreprises comme Zoom, Slack, Blink, Orion, Trello, Orion, Blink et Redflag. La liste continue et vous pouvez y ajouter votre startup directement. La clé est d’être plus efficace, moins cher et plus facile à utiliser. Comme toutes les entreprises comptent actuellement sur la technologie et le travail d’équipe à distance pour fonctionner, quelle meilleure façon de faire des affaires en fournissant un service qui l’améliore?

• Le changement de marché numérique se déplace rapidement
• Votre vie professionnelle va très probablement changer radicalement après la fin de la pandémie
• Les propriétaires d’entreprise peuvent chercher de nouvelles façons de suivre l’évolution du marché
• Plus qu’assez d’espace de marché pour la prochaine startup numérique réussie est disponible, surtout si elle vise à améliorer le travail à distance
• Les entreprises qui peuvent offrir aux employés une vie privée / professionnelle plus flexible feront beaucoup mieux
• Les gens aiment commodité, donnez-leur et vous gagnez