Demandé par : M. Miroslaw Benz B.Sc. | Dernière mise à jour : 24 janvier 2021
note : 4.2/5
(69 étoiles)
Au sens strict, le temps de trajet dans la planification du trafic est le temps nécessaire pour couvrir le changement complet de lieu d’un point A à un point B, A et B n’étant des arrêts de transport en commun que dans des cas exceptionnels.
Table des matières
Le temps de déplacement est-il aussi du temps de travail ?
Le temps de déplacement est du temps de travail si le déplacement est l’une des tâches principales de la relation de travail. C’est le cas, par exemple, des commerciaux qui, faute de lieu de travail fixe, ne peuvent pas effectuer leur travail contractuellement dû sans se déplacer constamment.
Qu’est-ce qu’un voyage d’affaires ?
Un changement de localisation dû à une activité temporaire du salarié en un lieu autre que son lieu de travail habituel ; comprend le voyage aller et retour (R 9.4 ss. LStR « Frais de voyage »). Les voyages d’affaires sont désormais généralement classés sous le terme générique d’activité extérieure.
Qu’est-ce qui compte comme temps de travail lors de voyages d’affaires ?
Est-ce que se rendre à un déplacement professionnel en transports en commun compte comme temps de travail ? Fondamentalement, si un employé voyage pour affaires pendant ses heures de travail normales, le trajet en avion, en train ou en ferry compte comme des heures de travail normales – même si l’employé ne travaille pas en cours de route.
Qu’est-ce que le temps de trajet passif ?
(Le temps de trajet passif existe donc notamment lorsque les salariés se déplacent en transports en commun ou en tant que passagers et ne travaillent pas pendant le trajet, mais aussi lorsqu’ils conduisent eux-mêmes volontairement une voiture.)
Évolution des temps de parcours dans le trafic ferroviaire longue distance 1987-2020
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Quand commence un voyage d’affaires et quand se termine-t-il ?
Le voyage d’affaires ne commence alors qu’avec le début dans votre entreprise. Gardez à l’esprit que cela peut être important pour maintenir vos indemnités de repas. … Vous commencez un voyage d’affaires de plusieurs jours et partez de chez vous à 9h00. Ils font un détour par le bureau et en sortent à 11h00.
Quand commence le voyage d’affaires ?
les voyages d’affaires qui partent de chez vous commencent dès que vous quittez la porte d’entrée. (1) Les voyages d’affaires sont des voyages pour effectuer des affaires officielles en dehors du lieu de travail.
Les formations sont-elles comptées comme temps de travail ?
L’engagement des employeurs est essentiel
Si le salarié participe à une formation continue pour le compte de l’entreprise, celle-ci est considérée comme du temps de travail. Si, en revanche, l’employé entreprend une formation complémentaire à sa propre demande et assiste à des événements pertinents, cela ne compte pas comme temps de travail.
Le temps de trajet et le temps de travail sont-ils des services publics ?
Effets sur la fonction publique
25 Dans le domaine de la fonction publique, l’article 44, paragraphe 2, de la convention collective de la fonction publique (TVöD-BT-V) stipule que, en cas de déplacements professionnels, seul le temps passé pour affaires au lieu extérieur de l’entreprise doit être reconnu comme du temps de travail.
Que doit payer l’employeur pour les voyages d’affaires ?
En général, tous les frais, tels que les frais de déplacement et de déplacement, sont à la charge de l’entreprise. En plus de son salaire normal, le voyageur a également droit à une indemnité de repas, qu’il peut utiliser pour subvenir à ses besoins en cours de route.
Que faut-il considérer pour les voyages d’affaires?
Dans le cas d’un déplacement professionnel de plusieurs jours, l’employeur est tenu de prendre en charge les frais d’hébergement. De plus, le salarié a droit à une indemnité journalière de repas. Pour le jour d’arrivée et de départ, c’est 12 EUR chacun, alors qu’il est de 24 EUR pour une journée de travail complète.
Qu’est-ce qu’un voyage d’affaires de plusieurs jours ?
Un voyage de plusieurs jours est un voyage d’au moins deux jours avec une nuitée. Peu importe s’il y a eu des frais pour la nuitée. Il y a toujours 12 euros pour le jour d’arrivée, peu importe quand le voyage a commencé.
Qu’est-ce qu’un déplacement de service public ?
Service publique
Le voyage d’affaires est un voyage d’affaires au sens du § 81 alinéa 1 BBG. … 1 AZV pour les voyages d’affaires est le temps de remplir les affaires officielles en dehors des heures de travail du bureau.
Le temps de vol est-il le même que le temps de travail ?
Si l’employeur envoie temporairement le travailleur travailler à l’étranger, les temps nécessaires au voyage aller et retour doivent être rémunérés comme du travail. Cela a été décidé par le Tribunal fédéral du travail (BAG).
Le déplacement vers le séminaire est-il du temps de travail ?
Si l’employeur ordonne la participation à une formation continue, celle-ci est considérée comme du temps de travail rémunéré. Ceci s’applique également au temps de trajet nécessaire vers et depuis la formation.
Quand commence le temps de travail dans le secteur public ?
En conséquence, leur détermination doit être basée sur l’activité spécifique convenue et due dans le contrat de travail. Selon celle-ci, le temps de travail commence au moment où le salarié commence le travail contractuellement dû sur le lieu de travail déterminé par son employeur.
Une formation est-elle un voyage d’affaires ?
Les déplacements des salariés dans le cadre de mesures de formation et de perfectionnement ne sont pas des déplacements professionnels au sens strict, mais essentiellement des mesures déclenchant des indemnités de séparation (§ 1 al. 2 n° 6 TGV). Les exceptions sont les délégations et commandes d’un ou deux jours.
Comment sont payées les formations ?
Si la formation a été commandée par l’employeur, il s’agit de temps de travail et doit être rémunéré comme tel. Les voyages de formation sont des voyages d’affaires ou (si la formation a lieu dans les locaux de l’employeur) des voyages de travail. … Un employeur peut en supporter les coûts, mais n’y est pas obligé.
Que comprend le temps de travail ?
Définitivement non. Le temps de travail tel que défini dans la loi sur le temps de travail est le temps écoulé entre le début et la fin du travail, à l’exclusion des pauses. Ce n’est que dans les mines souterraines que les pauses sont considérées comme du temps de travail. Le déménagement fait-il partie du temps de travail ?
La formation continue le week-end est-elle du temps de travail ?
Dans le passé, il était courant que la formation complémentaire ait lieu pendant les heures normales de travail pendant la semaine. Toutefois, si vous participez aux formations, ce temps de travail doit être rémunéré normalement. … Ainsi, vous continuerez à percevoir votre salaire parce que vous travaillez.