Interrogé par: Miroslav Runge-Werner | Dernière mise à jour : 9 janvier 2021
note : 4.6/5
(14 étoiles)
Un directeur de magasin est responsable de la gestion d’un magasin et organise tous les processus nécessaires à sa conception. Ses responsabilités comprennent également les décisions relatives au personnel, telles que les processus de recrutement.
Quelles sont les missions d’un directeur d’agence ?
Dans l’ensemble, cependant, les directeurs d’agence assument toutes les tâches qui surviennent dans l’agence. Cela va de la commande des marchandises nécessaires à la vérification de l’arrivée des produits à temps, en passant par la création des plans de déploiement du personnel. Les employés doivent également être embauchés ou licenciés.
Quelles sont les missions d’un directeur d’agence chez Lidl ?
Travailler dans la gestion d’agences chez Lidl, c’est donner un élan au commerce de détail au quotidien et assurer la satisfaction des clients. Gardez un œil sur les chiffres et soyez à l’écoute. Diriger par la confiance, s’attaquer et toujours y ajouter quelque chose. Et ainsi faire avancer votre agence, votre équipe et vous-même.
Que signifie la gestion des succursales ?
Tâches et tâches quotidiennes en tant que directeur de succursale
Dans votre fonction de directeur d’agence, également appelé responsable de point de vente, vous êtes principalement chargé d’assurer le bon fonctionnement d’une agence ou d’un point de vente de grandes entreprises ou de grands magasins.
Comment devient-on gérant de supermarché ?
Habituellement, un directeur de magasin a besoin d’une formation complète ou d’une formation continue dans le commerce de détail ou d’un diplôme correspondant. Un apprentissage de commis de commerce de détail ou un diplôme en administration des affaires commerciales, par exemple, sont de bonnes bases pour démarrer une carrière.
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24 questions connexes trouvées
Que faut-il faire pour devenir directeur d’agence ?
Diverses compétences et capacités sont requises en tant que directeur de succursale. En plus des qualifications professionnelles par le biais de formations ou d’études, vous devez avoir une façon de travailler et de penser axée sur les résultats, être responsable et appliqué et avoir une personnalité amicale.
Combien gagne un(e) Market Manager ?
Salaires de directeur de magasin à Allemagne
En tant que gérant de magasin, vous pouvez vous attendre à un salaire moyen de 46 900 €. La fourchette de salaire d’un directeur de magasin se situe entre 39 100 € et 56 200 €. La plupart des emplois de directeur de magasin sont actuellement proposés dans les villes de Berlin, Munich et Hambourg.
Combien gagne un directeur de succursale ?
Les salariés occupant un poste de directeur d’agence gagnent un salaire moyen d’environ 50 100 €. Le plafond pour l’emploi de directeur d’agence est de 60 300 €.
Que fait un directeur d’agence chez Aldi ?
En tant que directeur de succursale chez ALDI SÜD, vous êtes impliqué dans l’ensemble de la routine quotidienne et êtes mis au défi à chaque coin de rue. Je suis responsable de toute l’organisation de la branche : de la gestion du personnel, du plan d’affectation du personnel et de la délégation des tâches. Je vérifie ensuite si ceux-ci ont été correctement exécutés.
Combien gagne un directeur de boulangerie ?
Échelle salariale : Responsable de succursale Boulangerie en Allemagne
44 817 € 3 614 € de salaire brut (médian) pour 40 heures par semaine : 50 % des jeux de données sont au-dessus de cette valeur et 50 % en dessous.
Combien gagne un(e) Responsable d’agence Lidl ?
Le salaire type d’un Store Manager chez Lidl est de 4 471 €. Le salaire d’un Store Manager chez Lidl peut aller de 2 997 € à 5 850 €.
Combien gagne un(e) Store Manager chez Lidl ?
Responsable d’agence dans le commerce de détail.
Salaire chez Lidl : Brut mensuel entre 3 560 € et 4 510 € (temps plein), selon l’entreprise et la région.
Combien gagne un directeur de district chez Lidl ?
Rémunération supplémentaire Moy. Le salaire type d’un chef de district chez Lidl est de 65 315 €. Le salaire d’un directeur de district chez Lidl peut aller de 44 846 € à 121 415 €.
Combien gagne un gérant de magasin chez Edeka ?
Le salaire type d’un Store Manager chez Edeka est de 4 571 €. Les salaires de Market Manager chez Edeka peuvent aller de 2 275 € à 5 500 €.
Combien gagne un directeur d’agence chez Netto ?
Le salaire type d’un(e) Store Manager chez Netto Marken-Discount est de 3 722 €. Les salaires de Sales Manager chez Netto Marken-Discount peuvent aller de 2 507 € à 4 881 €.
Combien gagne un(e) Store Manager chez Aldi ?
Directeurs d’agence – combien gagnent-ils ? Les directeurs de succursale d’Aldi-Nord en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, par exemple, gagnent un salaire de base mensuel brut de 3 719,00 euros au plus haut niveau. Au final, grâce aux indemnités, le salaire s’élève à 4827,76 euros bruts par mois.
Combien gagne un directeur adjoint de magasin chez Aldi ?
Le salaire type d’un Assistant Store Manager chez ALDI est de 3 911 €. Les salaires de Assistant Store Manager chez ALDI peuvent aller de 3 111 € à 4 881 €.
Combien gagne un directeur de magasin chez Penny ?
Re : Penny / Rewe, gestionnaire de magasin salarial. Bonjour, gagnez 3200 brut, (salaire de base 2740,00 € + 460,00 € d’heures supplémentaires) avec une semaine de 50 heures environ)
Combien gagne un poste de Regional Sales Manager chez Aldi ?
Un responsable régional des ventes (h/f/x) gagne 66 000 euros la première année, conduit une voiture de société qu’il peut également utiliser à titre privé et reçoit de nous un ordinateur portable et un smartphone.
Combien gagne un(e) Branch Manager chez Rossmann ?
Il est difficile de dire exactement combien gagne chaque individu ici, mais nous avons compilé ci-dessous une liste de postes sélectionnés et leur salaire annuel brut chez Rossmann : Directeur de succursale : 32 000 € – 55 000 € Responsable de point de vente : 38 000 € – 42 000 €