Quel groupe de salaire pour les travailleurs de la construction?

Interrogé par: Eleonore Pape | Dernière mise à jour : 21 décembre 2020
note : 5/5
(24 étoiles)

Les travailleurs du chantier de construction sans formation ou avec une formation non spécialisée sont regroupés dans les groupes salariaux 1 à 4 en fonction de la difficulté de la tâche. Les travailleurs municipaux qui ont terminé leur formation (travailleurs qualifiés / compagnons) reçoivent leur salaire en fonction des activités dans les groupes de rémunération 5 – 9 b.

Table des matières

Combien gagne-t-on au Bauhof ?

Échelle salariale : Ouvrier du bâtiment en Allemagne

34 338 € 2 769 € de salaire brut (médian) pour 40 heures par semaine : 50 % des jeux de données sont au-dessus de cette valeur et 50 % en dessous. Calcul : 6 509 enregistrements de données de personnes exerçant cette profession (indépendamment de l’expérience professionnelle, de la responsabilité du personnel, etc.).

Quel niveau dans le groupe salarial ?

À l’exception du groupe de rémunération 1, les groupes de rémunération du TVöD sont essentiellement répartis sur 6 niveaux (§ 16 al. 1 et 5 TVöD-Bund). Au sein des niveaux, une distinction est faite entre 2 niveaux de salaire de base (niveaux 1 et 2) et 4 niveaux de développement (niveaux 3 à 6).

Comment entrer dans un groupe de rémunération plus élevé ?

Les salariés des groupes de rémunération 2 à 15 accèdent au niveau supérieur – selon leur performance – après les périodes d’emploi ininterrompu suivantes au sein du même groupe de rémunération chez le même employeur : Niveau 2 après un an au niveau 1. Niveau 3 après deux ans au niveau 2.

Comment monter en grade dans la fonction publique ?

Au bout de 5 ans, le salarié se voit attribuer un poste de niveau supérieur et est regroupé plus haut en EG 8. La durée du niveau dans le GE supérieur commence le jour du groupement supérieur (§ 17 al. 4 alinéa 3 TVöD), c’est-à-dire : Le groupement supérieur a lieu du GE 6 niveau 3 (EUR 2.647,62) au GE 8 niveau 2 ( 2 744,42 euros) .

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Puis-je sauter un groupe salarial ?

Non, il n’y a pas de réglementation correspondante dans le TVöD. … En principe, il est possible de sauter des groupes salariaux si vous pouvez être classé dans le groupe salarial supérieur, c’est-à-dire si vous remplissez également les conditions personnelles (formation préalable, éventuellement examens obligatoires dans les professions administratives) pour le classement en E11.

Quel niveau après groupement supérieur ?

Le groupement supérieur dans le TVöD est au même niveau dans la zone VKA depuis le 1er mars 2017, mais au moins après le niveau 2. La durée de niveau complétée dans un niveau n’est pas comptabilisée dans le nouveau groupe de rémunération.

Que signifient les niveaux dans TV l ?

Le recrutement commence par le niveau 2 pour le groupe salarial 1 et par le niveau 1 pour les autres groupes salariaux, à chaque niveau correspond une période d’expérience spécifique. A partir du troisième niveau, la performance selon § 17 alinéa 2 TV-L joue un rôle dans l’atteinte du niveau supérieur suivant.

Quel niveau de recrutement dans la fonction publique ?

Lors de leur embauche, les employés sans expérience de travail pertinente sont affectés au niveau 1 (exception pour les embauches selon EG 1 – voir section 3.2).

Que gagne un ouvrier d’usine ?

En moyenne, un employé de dépôt gagne CHF 4’907 par mois. La moitié d’entre eux perçoivent entre CHF 4’139 et CHF 5’675 par mois.

Qu’est-ce qu’un travailleur communautaire?

Les travailleurs communautaires s’occupent des zones communautaires telles que les rues, les chemins, les espaces verts et les entretiennent.

Quelles sont les missions d’un chantier ?

Bauhof est une zone de stockage pour les matériaux de construction et les machines utilisées par les entreprises de construction et les administrations. Un chantier de construction peut donc être aménagé sur le site d’une entreprise de construction ou être une installation permanente des municipalités qui y entreposent du matériel et de l’équipement pour l’entretien vert, l’entretien et le nettoyage des routes, le service hivernal et bien plus encore.

Combien gagne un fonctionnaire ?

Les salariés des niveaux 1 à 4 peuvent espérer gagner entre 1751 et 2735 euros bruts par mois. En revanche, si vous avez le niveau 5 à 9a, vous pouvez compter sur 2249 à 3623 euros. Si vous êtes même au niveau 9b à 12, vous gagnez 2711 à 5421 brut mensuel.

Quels sont les avantages de travailler pour la ville ?

De plus, il y a les avantages d’une assurance maladie bon marché, de bonnes conditions pour les prêts et les assurances, par exemple, et bien sûr une bonne pension. Mais il n’est pas nécessaire d’être fonctionnaire pour bénéficier des avantages de la fonction publique. Bien sûr, les employés bénéficient également d’excellentes conditions.

Combien gagne un agent de voirie de la fonction publique ?

En tant qu’ouvrier d’entretien des routes, vous pouvez vous attendre à un salaire moyen de 34 300 €. La fourchette de salaire d’un agent de bord se situe entre 28 300 € et 39 800 €.

Que signifie le groupe de salaire 4 TV l ?

Dans les groupes de rémunération TV-L 1 à 4, les employés des États fédéraux ayant des emplois simples sont classés – principalement des employés non qualifiés ou semi-qualifiés. Il s’agit notamment des messagers ou de l’aide de cuisine. Toute personne ayant suivi une formation dans une profession reconnue en formation débute au groupe de rémunération 5.

Que signifie une promotion de niveau égal ?

Nouveau : regroupement supérieur au même niveau

Mars 2017 – le même niveau de promotion entre en vigueur. Il garantit que les employés d’un groupe de rémunération supérieur ne sont pas affectés à un niveau inférieur à celui de leur groupe de rémunération initial.