Interrogé par: Ralf Unger-Boehm | Dernière mise à jour : 26 janvier 2021
note : 4.8/5
(31 étoiles)
La formation professionnelle continue est tout processus éducatif qui approfondit ou élargit une formation professionnelle antérieure existante. Elle prend la forme d’un apprentissage organisé. Celle-ci a été précédée par des phases pédagogiques antérieures et une activité professionnelle intérimaire. Il fait partie du canon de l’éducation allemande accessible en privé.
Qu’est-ce qui compte dans le développement professionnel?
La formation continue générale comprend des offres de formation continue qui ne sont pas directement liées à l’emploi, telles que des cours de langue, des cours sur les compétences médiatiques ou le travail d’équipe. On parle souvent de « compétences clés ». Les compétences clés sont particulièrement importantes pour le travail et le monde du travail.
Quelle est la différence entre la formation continue et la formation continue ?
La plus grande différence entre la formation continue et la formation continue est que la formation continue porte généralement sur des tâches très spécifiques de l’emploi actuel et est précisément définie dans la loi sur la formation professionnelle (BBiG). … C’est pourquoi la formation continue peut représenter une mesure éducative plus flexible.
Qu’est-ce que la formation continue ?
La principale différence entre la formation continue et la formation continue est que la formation continue porte sur une exigence spécifique dans le cadre des activités professionnelles en cours, tandis que la formation continue sert à acquérir des qualifications supplémentaires.
Qu’est-ce que la formation continue m’apportera ?
Cependant, la formation continue apporte également du savoir-faire dans l’entreprise, favorise la capacité d’innovation, la performance et la volonté ainsi que la satisfaction au travail de la main-d’œuvre. Cela a un impact positif sur la productivité. Mais la perception externe peut également être améliorée par une formation continue des employés.
Quelle formation complémentaire y a-t-il après la formation ?
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Quand une formation complémentaire est-elle utile ?
Fondamentalement, la formation continue a du sens pour tous ceux qui voient plus dans leur travail que simplement gagner leur vie. Les offres de formation continue ne sont en aucun cas principalement destinées à promouvoir les hauts gradés plus haut dans l’échelle de carrière.
Quelle formation commerciale a du sens ?
Fachwirt – le maître des marchands. La formation avancée pour devenir spécialiste est aux commerçants ce que le maître artisan est aux artisans. … Une formation complémentaire pour devenir administrateur d’entreprise est faite pour vous si vous : avez réussi votre formation et disposez déjà d’une expérience professionnelle pertinente.
Que signifie type de formation ?
Ils décrivent deux types différents de qualifications avancées. Dans le cas d’une formation continue, l’accent est mis sur une qualification supplémentaire spécifique liée à l’emploi actuel.
Une formation est-elle un apprentissage ?
La notion de « formation continue » est régie par la loi sur la formation professionnelle (BBiG). La formation continue se déroule dans le cadre d’une profession exercée et vise à maintenir, élargir et adapter techniquement les qualifications acquises au cours de la formation.
Qui est autorisé à organiser des cours de formation?
L’employeur peut ordonner une formation
Les employeurs peuvent obliger leurs employés à suivre une formation continue – du moins si celle-ci a lieu pendant les heures de travail normales. Ils peuvent également envoyer les travailleurs à un autre endroit.
Quelles formations existe-t-il ?
En conséquence, les cours de formation continue sont divisés en quatre types :
- formation à l’entretien. …
- formation d’adaptation. …
- formation complémentaire. …
- formation de perfectionnement.
Qu’est-ce que la qualification ?
Terme générique désignant les mesures visant à développer, maintenir et développer les compétences et aptitudes nécessaires pour faire face aux exigences professionnelles. Les qualifications se déroulent dans le cadre de la socialisation de l’entreprise.
Quelle formation en soins infirmiers ?
La formation continue en soins infirmiers en détail
- Soins de traitement LG1 et LG2.
- Formation en gestion de cas.
- Spécialiste de la santé et des services sociaux (IHK)
- Spécialiste des soins à domicile.
- Spécialiste des soins adaptés à la culture.
- Spécialiste en santé et travail social (IHK)
Quoi de mieux qu’une reconversion ou une formation continue ?
La formation continue par recyclage est toujours associée à beaucoup de temps et d’argent. Si vous ne percevez pas de financement pour la reconversion ou que vous ne souhaitez pas en assumer les frais, une autre forme de formation professionnelle peut être une bonne alternative à la reconversion.
Quelle loi promeut la formation professionnelle continue ?
Deux lois sont à la base de ces réglementations qui visent à garantir le droit à la formation continue : la loi sur la formation professionnelle (BBiG) et le code de l’artisanat (HwO).
Quelle est la différence entre éducation et formation ?
Dans la discussion germanophone, l’éducation est généralement comprise comme étant sans but, alors que l’éducation est liée aux attentes des utilisateurs. Cette distinction est associée à une évaluation, car même familièrement, l’éducation est plus qu’une formation.
Qu’est-ce que la reconversion ?
Par reconversion, on entend une formation ou un perfectionnement pour une activité différente de celle pratiquée ou apprise antérieurement. Les connaissances et l’expérience de l’emploi précédent permettent souvent de raccourcir la formation au nouvel emploi par rapport à un débutant.
Où puis-je obtenir des informations sur la reconversion ?
Renseignez-vous activement auprès de Pôle Emploi ou de l’agence pour l’emploi si, dans votre situation, vous pouvez bénéficier d’un financement de reconversion via le chèque éducation ou d’autres financements. Nous serions heureux de vous aider à trouver la formation continue la mieux adaptée à votre situation professionnelle.
Quel est l’objectif du développement professionnel ?
Loi sur la formation professionnelle : La formation professionnelle vise à donner à l’individu la possibilité de maintenir et d’approfondir ses connaissances et compétences professionnelles dans son domaine professionnel antérieur afin d’adapter ses qualifications aux évolutions techniques (formation d’adaptation) ou de favoriser son avancement professionnel.
