Interrogé par: Sara Fleischmann | Dernière mise à jour : 20 janvier 2021
note : 4.8/5
(73 étoiles)
La prestation indépendante doit être comprise comme un travail intellectuel qui, dans le cadre des connaissances spécialisées requises pour le groupe de rémunération, nécessite sa propre évaluation intellectuelle et sa propre décision quant à la voie à suivre, notamment en ce qui concerne le résultat à trouver .
Table des matières
Qui est dans quel groupe de rémunération ?
L’employé est affecté au groupe de rémunération dont les caractéristiques de poste correspondent à l’ensemble du travail qu’il doit accomplir (§ 12 alinéa 2 phrase 1 TVöD). Les activités temporaires ne sont pas prises en compte.
Qu’entendez-vous par caractéristiques du poste ?
Les caractéristiques de l’emploi représentent les exigences qui conduisent à la classification dans un groupe de rémunération spécifique. Conformément au § 12 (Bund) Abs.2 TVöD, le salarié est regroupé dans le groupe de rémunération dont les caractéristiques professionnelles correspondent à l’ensemble du travail qu’il n’exerce pas seulement temporairement.
Que signifie un travail particulièrement responsable ?
La caractéristique « activité particulièrement responsable » nécessite une mise en évidence de la responsabilité d’une activité qui contient au moins la moitié du temps des processus de travail qui nécessitent soit des connaissances spécialisées approfondies et complètes et un travail indépendant, soit une formation universitaire terminée …
Que signifie le groupe salarial 9a ?
Transition du petit E9
Les salariés qui étaient auparavant affectés au « petit » groupe de rémunération 9 avec d’anciennes activités ouvrières sont automatiquement transférés au groupe de rémunération 9a à partir du 1er janvier 2019. L’attribution résulte du tableau du § 29b alinéa 2 phrase 2 pays TVÜ.
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Quelle est la différence entre les groupes de rémunération 9a et 9b ?
Le « petit » groupe de rémunération précédent 9 est partiellement affecté au groupe de rémunération 9a avec des durées d’échelon régulières. Il s’agit des salariés occupant des emplois dans le groupe de rémunération Vc Fg. … Les salariés occupant des emplois dans le groupe de rémunération Vb Fg sont affectés au groupe de rémunération 9b.
Qui bénéficie du groupe salarial 9a Tvöd ?
1. Salariés ayant suivi avec succès une formation dans un métier de formation reconnu avec une période de formation d’au moins 3 ans et un travail correspondant.
Que signifie une connaissance approfondie ?
Une expertise complète et complète. Activité caractéristique de l’annexe 1a du BAT. Selon la jurisprudence du BAG, des connaissances spécialisées approfondies et complètes doivent être affirmées si l’employé ne doit pas seulement connaître une multitude de lois et de réglementations administratives ou ne doit les utiliser que dans une mesure limitée.
Que signifie un diplôme d’études supérieures ?
Une formation universitaire scientifique achevée exige que le premier examen d’État, examen de maîtrise ou … ne soit pas passé dans un collège technique.Cependant, tous les diplômes d’une université scientifique ne représentent pas également une « formation universitaire scientifique achevée ».
Qui obtient le groupe salarial 10 ?
Groupe de rémunération 10
Salariés dont au moins un tiers du travail se distingue du groupe de rémunération 9c en raison d’une difficulté et d’une importance particulières.
Qui obtient le groupe salarial 7 Tvöd ?
Employés du groupe de rémunération 6, dont le travail exige qu’au moins un tiers de leur travail soit effectué de manière autonome. Comparable à la réglementation du gouvernement fédéral, mais différent de la TV-L, le groupe salarial 7 est occupé dans la partie A, paragraphe I, numéro 3.
Qui reçoit E14?
L’abréviation « E 14 » signifie groupe salarial 14. Le groupe salarial dépend de la qualification requise pour le poste. Le groupe salarial E 14 s’applique généralement aux employés titulaires d’un diplôme universitaire et d’une maîtrise ou d’un diplôme, comparable aux postes de la fonction publique supérieure.
Qui décide du classement ?
La classification est basée sur les activités que les employés doivent effectuer. La rémunération applicable résulte de la convention collective. Le conseil du personnel veille à sa bonne application.
A quel groupe salarial correspond A 12 ?
Un tableau attribue un groupe salarial à chaque groupe salarial. A partir de A13, cette affectation est numériquement parallèle : le groupe salarial A13 correspond au groupe salarial 13. En dessous de A13, cependant, ce tableau est biaisé : par exemple, le groupe salarial A12 est affecté au groupe salarial 11.
Qu’est-ce qu’un diplôme universitaire?
Un diplôme universitaire est facultatif en Allemagne et nécessite généralement une qualification d’entrée dans l’enseignement supérieur général. En cas de réussite, un diplôme universitaire peut améliorer considérablement les perspectives de carrière.
Le baccalauréat est-il un diplôme universitaire?
À partir du baccalauréat, tout est considéré comme un diplôme universitaire – maîtrise, diplôme, examen d’État, maîtrise, doctorat. La maîtrise et le diplôme sont devenus très rares. … Enseignement : Baccalauréat en éducation (B.Edu.) Ingénierie : Baccalauréat en génie (B.
Quelle est la différence entre Bachelor et Diplôme ?
Pour les cursus de licence et de master, en revanche, il n’existe pas de distinctions aussi fondamentales. Dans les académies professionnelles, le diplôme n’est pas délivré en tant que diplôme universitaire, mais en tant que qualification d’État et est répertorié avec l’ajout « BA ».
Qu’est-ce qu’une connaissance spécialisée ?
La compétence professionnelle ou la compétence professionnelle (également : expertise, connaissances spécialisées, connaissances spécialisées, expertise, connaissances spécialisées, compétences spécialisées en anglais) désigne la capacité des travailleurs à maîtriser de manière indépendante et responsable des tâches et des situations de travail typiques conformément aux descriptions de poste théoriques.
Qui reçoit Tvöd E 15 ?
Le groupe salarial E 15Ü s’applique généralement aux employés titulaires d’un diplôme universitaire et d’une maîtrise ou d’un diplôme, comparable aux postes de la fonction publique supérieure. … La convention collective TVöD Bund s’applique aux employés qui ont une relation de travail avec le gouvernement fédéral.