Demandé par : Prof. Dr. Edeltraut Haase B.Ing. | Dernière mise à jour : 25 janvier 2021
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Quand l’argent supplémentaire tarifaire est-il disponible? Le T-ZUG avec un montant supplémentaire est généralement versé le 31 juillet. Il n’y a pas de droit au T-ZUG si la relation de travail prend fin plus tôt. Les membres d’IG Metall dans les entreprises de la métallurgie et de l’électricité liées par des conventions collectives ont un droit légal à T-ZUG.
Table des matières
Quand le paiement unique IG Metall 2020 sera-t-il disponible ?
Les modalités spécifiques de paiement sont réglées par le comité d’entreprise et l’employeur dans un accord d’entreprise. Les fonds non utilisés de la cagnotte solidaire seront reversés à parts égales aux salariés de l’entreprise à compter du 1er décembre 2020.
Quand y a-t-il de l’argent pour le train ?
À partir de 2022, le nouveau supplément tarifaire (T-ZUG) entrera en vigueur. Cela signifie que tous les employés reçoivent un paiement spécial de 27,5 % de leur revenu mensuel individuel avec leur masse salariale pour le mois d’avril d’une année.
Qu’est-ce que le supplément tarifaire ?
L’allocation supplémentaire convenue collectivement (T-ZUG) se compose de deux parties, la T-ZUG A ― 27,5 % du salaire mensuel individuel. Et le T-ZUG B ― un forfait de 400 euros. … Il y a 200 euros pour les stagiaires. En conséquence, les groupes à faible revenu en bénéficient de manière disproportionnée.
Qui a droit au TZUG ?
Les employés en travail posté, avec des enfants en bas âge et des parents à charge peuvent choisir entre l’indemnité supplémentaire tarifaire (T-ZUG) et huit jours de congé supplémentaires payés chaque année. C’est ce pour quoi les membres d’IG Metall se sont battus lors du cycle de négociations collectives de 2018.
Mouvement de négociation collective 2021 : Voici notre résultat
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Qui a droit à une rémunération complémentaire ?
2.1 Les salariés et stagiaires qui sont en relation d’emploi ou de stage à la date de paiement et qui sont dans l’entreprise depuis une période ininterrompue de 6 mois à ce moment ont droit à la rémunération complémentaire prévue par la convention collective et au montant complémentaire pour chaque année civile.
Qui reçoit des salaires supplémentaires?
A partir de 2019, il y aura un nouveau complément tarifaire après le tarif métal fin juillet. Les employés qui travaillent par quarts, s’occupent d’enfants ou de parents peuvent prendre huit jours de congé supplémentaires par an au lieu d’argent.
Quand le complément de salaire sera-t-il versé ?
Quand l’argent supplémentaire tarifaire est-il disponible? Le T-ZUG avec un montant supplémentaire est généralement versé le 31 juillet. Il n’y a pas de droit au T-ZUG si la relation de travail prend fin plus tôt. Les membres d’IG Metall dans les entreprises de la métallurgie et de l’électricité liées par des conventions collectives ont un droit légal à T-ZUG.
Qu’est-ce que le temps libre conventionnel ?
Toute personne qui a besoin de plus de temps libre au lieu du paiement spécial annuel (27,5% du revenu mensuel) peut demander le congé conventionnel. Ceci est basé sur la convention collective générale (MTV) de l’industrie. Si vous prenez des jours de congé, vous n’avez pas à payer les frais supplémentaires.
Qu’est-ce que la rémunération du coin des travailleurs qualifiés ?
Le salaire de base dans les grilles salariales est généralement le salaire de base convenu collectivement que les employés reçoivent après avoir suivi avec succès une formation professionnelle et pour un emploi correspondant.
Quand aura lieu la prochaine augmentation de salaire pour IG Metall ?
Les accords collectifs sur les salaires et les allocations de formation expirent le 31 décembre 2020, suivis des accords collectifs sur la sécurité d’emploi le 31 janvier 2021. Puisqu’il existe une convention spéciale de conciliation et d’arbitrage dans la métallurgie et l’industrie électrique, l’obligation de paix se poursuivra jusqu’au 1er mars 2021.
Que demande IG Metall en 2020 ?
202017.
Les revendications du comité de négociation collective IG Metall pour la négociation collective dans l’industrie métallurgique et électrique sont les suivantes : garantir l’emploi, façonner l’avenir, augmenter les revenus – avec un volume de 4 %. Les négociations entre IG Metall et les employeurs débuteront à la mi-décembre.
Qu’est-ce que le train T B ?
L’allocation supplémentaire T-ZUG (A) s’élève à 27,5 % du salaire de base mensuel individuel. Le deuxième versement spécial T-ZUG (B) est un montant uniforme, convenu collectivement et identique pour tous les employés. En 2019, c’est 400 euros.
Que signifie le chômage partiel IG Metall ?
Pour les salariés, le chômage partiel signifie une perte de salaire. IG Metall demande aux employeurs de réduire cet écart salarial en versant des paiements supplémentaires pour les allocations de chômage partiel. … La durée légale du droit aux indemnités de chômage partiel est de 12 mois au maximum.
Combien coûte le pécule de vacances IG Metall ?
Si vous avez droit à 30 jours de vacances par an, cela se traduit par une indemnité de vacances supplémentaire d’un montant total de 1724,13 EUR. Règle empirique : Correspond à environ 70 % d’un salaire mensuel. Seuls les membres d’IG Metall ont droit à une indemnité de vacances et à 30 jours ouvrables de vacances, ainsi qu’à tous les autres avantages convenus collectivement.
Dans quel mois y a-t-il des congés payés ?
Le moment où l’indemnité de vacances est payée dépend de l’emploi ou de la convention collective. Il y est précisé lorsque l’employeur transfère le paiement spécial. La plupart des employeurs paient le pécule de vacances en juin ou en juillet.
Que signifie dynamique tarifaire ?
« Tarifdynamically » signifie que le dépôt fixe augmente avec la prochaine augmentation tarifaire car il est basé sur le salaire de base.
Combien coûte le bonus de Noël d’IG Metall ?
Prime de Noël standard
Les employés de l’industrie métallurgique et électrique reçoivent 55 % de leur salaire mensuel moyen. Dans l’industrie sidérurgique, la prime de Noël est combinée avec la prime de vacances pour former un paiement spécial de 110 %.