Interrogé par: Steven Berndt-Köster | Dernière mise à jour : 22 janvier 2021
note : 4.3/5
(63 étoiles)
les syndicats sont liés par des conventions collectives. Les annonces officielles concernant les demandes de déclarations d’application générale, la délivrance et la résiliation des déclarations d’application générale peuvent être consultées dans la section officielle du Journal officiel fédéral à l’adresse www.bundesanzeiger.de.
Où puis-je consulter la convention collective?
si vous avez un contrat de travail faisant référence à une convention collective, vous pouvez également demander à votre employeur le texte du contrat. Au comité d’entreprise, chez l’employeur, à l’association des employeurs (pour une somme modique), au ministère du travail et des affaires sociales, à condition que le contrat ait été déclaré de force obligatoire.
Quelles conventions collectives sont généralement contraignantes ?
Les principales conventions collectives généralement contraignantes (TV)
Métier du nettoyage de bâtiments : salaire minimum TV à partir du 30 octobre 2015 (BAnz. AT 29 février 2016 V1). Le règlement expire le 31 décembre 2017. Commerce électrique : salaire minimum TV à partir du 19/01/2016, avec restrictions à partir du 01/08/2016 (BAnz.
La convention collective du commerce de détail est-elle généralement contraignante ?
Il existe actuellement trois conventions collectives dans le commerce de détail allemand qui sont généralement contraignantes (au 1er juillet 2017). … Les conventions collectives stipulent des conditions de travail minimales qui ne peuvent être modifiées que dans des contrats individuels en faveur du salarié.
Qu’est-ce qu’une fraude tarifaire ?
évasion tarifaire. significations : [1] Tentative par un employeur de contourner une convention collective et de payer ainsi des salaires et traitements inférieurs à ceux convenus dans la convention collective.
AVE L’initiative pour des conventions collectives généralement contraignantes dans le commerce de détail – un film explicatif
32 questions connexes trouvées
La CCT Gastronomie est-elle généralement contraignante ?
Convention collective en gastronomie – le principe de validité
Les dérogations à l’effet de la négociation collective et à la nature généralement contraignante ne sont autorisées que si cela est autorisé dans la convention collective ou si elles profitent à l’employeur.
Le Tvöd est-il généralement contraignant ?
2 TVG exclut l’obligation de l’employeur de payer les conventions collectives. … Selon le domaine d’application, cependant, les conventions collectives peuvent également être déclarées généralement contraignantes par le ministre fédéral du travail et des affaires sociales ou par les ministères du travail des États fédéraux conformément au § 5 TVG.
La convention collective IG Metall est-elle généralement contraignante ?
Les conventions collectives ne s’appliquent qu’aux membres des syndicats ou des associations d’employeurs, c’est-à-dire à l’une des deux parties à la convention collective. Elle s’applique alors également à tous les employeurs et salariés dans le champ d’application de la convention collective qui ne sont pas liés par des conventions collectives. …
Où puis-je lire le montant du salaire standard ?
Si votre relation de travail est soumise à une convention collective déclarée d’application générale, vous la trouverez également dans le registre des conventions collectives du ministère fédéral du Travail.
Où est payé le tarif ?
Qui peut prétendre au salaire collectif ? En règle générale, les salaires collectifs ne peuvent être exigés que par ceux auxquels s’applique la convention collective pertinente. Cela signifie que l’employé doit être membre du syndicat et que l’employeur doit faire partie de l’association des employeurs.
Où puis-je trouver mon niveau de rémunération ?
Le groupe salarial auquel vous appartenez se trouve dans la convention collective. Là, les postes ou les emplois sont affectés à des groupes de salaires et de traitements spécifiques. Par exemple, il y a le groupe salarial I, le groupe salarial II, le groupe salarial III, etc.
La convention collective de la construction est-elle généralement contraignante ?
(Règlements de remboursement) sont généralement contraignants en plus des conventions collectives salariales sur la formation du capital et de la convention collective réglementant les salaires minima dans l’industrie de la construction, c’est-à-dire qu’ils sont contraignants pour toutes les relations de travail dans le cadre de la convention collective.
À qui s’applique une convention collective généralement contraignante?
Cependant, la convention collective négociée ne s’applique à une relation de travail que si les deux parties contractantes à la relation de travail – c’est-à-dire l’employeur et l’employé – sont membres d’une association. L’employeur doit être membre de l’association patronale de négociation collective.
A qui s’applique une convention collective ?
Une convention collective-cadre n’est valable pour la relation de travail individuelle que si le salarié et l’employeur sont organisés en syndicat ou en association d’employeurs ou de salariés. Même s’il n’existe pas de convention collective officielle, une convention collective générale peut être appliquée.
Est-ce que TVV est un service public ?
Les entreprises de services publics fournissent des services techniques et des services publics dans le cadre d’un marché public, notamment dans le domaine des services de base et des services d’intérêt général à la population. Le TV-V s’applique généralement aux employés des entreprises de service public.
Combien de temps attendre un contrat de travail dans le secteur public ?
AW : Combien de temps avez-vous attendu votre contrat de travail après la confirmation ? Chez nous (service public) cela peut rapidement prendre 4 à 6 semaines. La chose doit passer par le conseil du personnel, qui ne se réunit que toutes les deux semaines.
Qu’est-ce que l’abattement acquis ?
L’allocation de libre passage selon § 11 TVÜ-Bund est une prestation correspondant à l’allocation familiale selon §§ 39, 40 BBesG. … 5 BBesG réglemente les parts liées aux enfants de l’allocation locale du conjoint du fonctionnaire qui est employé dans le cadre d’une convention collective, § 29 Section B Section 3 BAT.
Les restaurants sont-ils soumis à des tarifs ?
Les membres des parties à la négociation collective sont liés par des conventions collectives. Seul le salarié membre du syndicat contractant (pour l’hôtellerie et la restauration le NGG) a un droit direct au respect des règles de la convention collective.
À combien s’élève le salaire standard dans la gastronomie ?
Depuis le 1er janvier 2021, le salaire minimum légal pour tous les salariés est de 9,50 € de l’heure, jusqu’au 31 décembre 2020, le montant était de 9,34 €.
La convention collective des coiffeurs est-elle généralement contraignante ?
Le premier accord salarial pour les employés a été conclu en 1949 entre l’association des guildes d’État du commerce de coiffure bavarois et le syndicat ÖTV. Depuis 1992, les conventions salariales collectives ont été déclarées d’application générale.
