Comment créer un logo qui ajoute de la valeur à votre marque – The Startup
Quatrième étape: convenir du contrat
Lorsque vous avez choisi un concepteur ou une agence choisie, il est toujours important de prendre le temps de discuter des éléments du contrat lui-même et de la manière dont le travail sera livré. Il semble devenir de plus en plus régulier pour les concepteurs de livrer simplement une œuvre finie sans aucun tour de conception supplémentaire. Cela peut être un moyen efficace de réduire les budgets, mais cela limite votre capacité à apporter des modifications au logo.
Et selon notre expérience, un excellent design nécessite toujours au moins deux séries de révisions. La meilleure pratique consiste à commencer par quelques variantes d’options. Choisissez-en une, effectuez une série de révisions, relisez-la, puis finalisez. N’oubliez pas, même à cette étape de la finalisation, vous voudrez peut-être jouer avec des tons différents, des nuances de couleurs différentes, des épaisseurs légèrement différentes de bordures ou de lignes. Ce n’est pas que vous puissiez changer radicalement le logo à ce stade, c’est juste qu’il y a beaucoup de réglages à faire si vous voulez quelque chose qui vous plaira pour les années à venir.
S’accorder clairement sur ces éléments dans le contrat initial est essentiel pour minimiser tout risque de frustration ou d’agacement dans le processus de création.
Cinquième étape: gestion de projet franche
Maintenant que vous avez choisi votre designer, que vous avez accepté le contrat, il a livré sa première présentation. Et j’espère que tout va bien.
La communication est vraiment critique tout au long du processus. Il est important de transmettre le plus possible ce que vous faites et ce que vous n’aimez pas. Il est préférable de trouver un équilibre en transmettant les deux côtés des choses, car il faut accorder un peu de temps et de discussion aux deux.
En ayant clairement communiqué à l’avance avec votre équipe de conception que vous feriez des commentaires sincères, cela peut préparer le terrain pour une communication ouverte.
Même si aucune personne créative ne veut entendre des commentaires négatifs sur sa conception, le processus d’entendre tous les commentaires est d’une importance cruciale pour qu’elle comprenne où vous vous situez et ce que vous attendez du processus.
La rétroaction est mieux discutée lors d’un appel suivi d’un enregistrement écrit. Nous constatons souvent que si les informations sont fournies par écrit en premier, les gens ont tendance à devenir plus défensifs. Alors que lors d’un appel téléphonique ou en personne, vous pouvez être ouvert et très honnête sur ce que vous faites et ce que vous n’aimez pas, explorez les questions que vous vous posez et cela devient une conversation plus décontractée.
Pensez-y: si vous gérez un membre de l’équipe, vous ne lui donneriez pas de commentaires critiques par e-mail et vous les rencontreriez ensuite, vous le feriez dans l’autre sens.