Demandé par : Prof. Dr. Elfi Rothe MBA. | Dernière mise à jour : 7 janvier 2021
note : 4.4/5
(10 étoiles)
Responsable d’agence dans le commerce de détail.
Salaire chez Lidl : Brut mensuel entre 3 560 € et 4 510 € (temps plein), selon l’entreprise et la région.
Table des matières
Combien gagne un directeur adjoint de magasin Lidl ?
Directeur d’agence adjoint : salaire, description de poste et carrière. Salaire : Salaire moyen dans l’industrie : 3 000 € brut par mois. Salaire chez Lidl : brut mensuel entre 2 700 € et 3 400 € (temps plein).
Combien gagne un Lidl ?
Salaire moyen dans l’industrie : 1 700 € à 2 050 € brut par mois. Salaire chez Lidl : Rémunération supérieure à la convention collective, au moins 12,50 € de l’heure (pour les salariés couverts par des conventions collectives (y compris ceux qui n’ont pas terminé la formation professionnelle), sensiblement plus selon l’expérience et la zone de négociation collective).
Combien gagne un directeur d’agence chez Aldi ?
Les directeurs de succursale d’Aldi-Nord en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, par exemple, gagnent un salaire mensuel brut de base de 3 719,00 euros au plus haut niveau. Au final, grâce aux indemnités, le salaire s’élève à 4827,76 euros bruts par mois.
Comment devenir responsable d’agence Lidl ?
Vous pouvez devenir directeur de succursale si vous avez suivi le programme Sales Abi, dans lequel vous effectuerez un apprentissage en tant que commis de vente au détail et une formation complémentaire en tant que spécialiste commercial.
Plus de profit en achetant des hamsters grâce à Corona : que gagne un gérant de supermarché ? Est-ce que ça vaut le coup? BR
33 questions connexes trouvées
Comment devenir directeur d’agence ?
Formation et perfectionnement en tant que directeur d’agence
Avant de pouvoir occuper un poste de directeur d’agence, vous devez généralement d’abord suivre un apprentissage commercial en alternance et obtenir un diplôme d’employé de banque ou d’employé de commerce de détail, par exemple.
Combien gagne un directeur de succursale ?
Par conséquent, le salaire de départ est déjà relativement élevé. Le salaire, même pour les nouveaux directeurs de succursale, se situe généralement au niveau d’un cadre intermédiaire dans l’administration. Ce salaire oscille en moyenne entre 3 000 et 4 000 euros.
Que fait un directeur d’agence chez Aldi ?
En tant que directeur de succursale chez ALDI SÜD, vous êtes impliqué dans l’ensemble de la routine quotidienne et êtes mis au défi à chaque coin de rue. Je suis responsable de toute l’organisation de la branche : de la gestion du personnel, du plan d’affectation du personnel et de la délégation des tâches. Je vérifie ensuite si ceux-ci ont été correctement exécutés.
Combien gagne un(e) Branch Manager chez Rewe ?
Salaires de Market Manager
3.720 €/Mon. 4.300 €/Mon. 3.397 €/Mon.
Quand êtes-vous payé chez Lidl ?
Au nom de Lidl, nous pouvons vous dire que les paiements de salaire sont effectués au plus tard le dernier jour du mois, souvent 2-3 jours avant.
Combien gagne un intérimaire chez Lidl ?
Le salaire des intérimaires chez Lidl
Nous vous verserons un salaire d’entrée d’au moins 12,50 euros de l’heure (pour les salariés couverts par une convention collective même sans formation professionnelle terminée, selon l’expérience et la zone de négociation collective nettement plus) !
Comment se passe le paiement chez Rossmann ?
Salaires de Rossmann
Les emplois les plus courants chez Rossmann sont les vendeurs et les caissiers. La pharmacie leur verse un salaire horaire compris entre le SMIC (actuellement 9,35 euros) et 17 euros. Converti, cela fait 19 448 à 35 360 euros bruts par an.
Combien gagne un directeur d’agence adjoint ?
Salaires de directeur d’agence adjoint à Allemagne
Cependant, vous pouvez compter sur un salaire d’au moins 32 700 €. Le salaire moyen est de 39 800 €.
Combien gagne un directeur adjoint de magasin chez Aldi ?
Quiconque ne veut pas être expulsé d’Aldi le mois prochain travaille 72 heures par semaine. 30 à 40 heures en tant que directeur adjoint de magasin ? Quelque chose ne tourne pas rond. En fonction de la formation antérieure et de l’expérience professionnelle, vous obtenez entre 3200 et 4300 brut.
Les produits Lidl sont-ils bons ?
L’organisation d’aide indépendante Oxfam examine régulièrement la manière dont les petits exploitants, les fournisseurs et les employés des magasins discount sont traités. Leur conclusion : les discounters obtiennent tous deux de mauvais résultats au fairness check. Aldi n’atteint que 19 % des critères, Lidl seulement 9 %. Il y a encore place à l’amélioration.
Combien gagne un gérant de magasin ?
Le salaire brut moyen d’un directeur de magasin dans le commerce de détail est de 3 200 € par mois.
Combien gagne un gérant de magasin chez Edeka ?
Mais il n’y a pas grande différence : les vendeurs d’Edeka disposent en moyenne de 1 788 euros par mois, soit 28 euros de plus que chez Rewe. Autres salaires visibles publiquement chez Edeka : Responsable de magasin : 57 805 euros bruts par an.
Demandé par : Prof. Dr. Elfi Rothe MBA. | Dernière mise à jour : 7 janvier 2021
note : 4.4/5
(10 étoiles)
Responsable d’agence dans le commerce de détail.
Salaire chez Lidl : Brut mensuel entre 3 560 € et 4 510 € (temps plein), selon l’entreprise et la région.
Combien gagne un directeur adjoint de magasin Lidl ?
Directeur d’agence adjoint : salaire, description de poste et carrière. Salaire : Salaire moyen dans l’industrie : 3 000 € brut par mois. Salaire chez Lidl : brut mensuel entre 2 700 € et 3 400 € (temps plein).
Combien gagne un Lidl ?
Salaire moyen dans l’industrie : 1 700 € à 2 050 € brut par mois. Salaire chez Lidl : Rémunération supérieure à la convention collective, au moins 12,50 € de l’heure (pour les salariés couverts par des conventions collectives (y compris ceux qui n’ont pas terminé la formation professionnelle), sensiblement plus selon l’expérience et la zone de négociation collective).
Combien gagne un directeur d’agence chez Aldi ?
Les directeurs de succursale d’Aldi-Nord en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, par exemple, gagnent un salaire mensuel brut de base de 3 719,00 euros au plus haut niveau. Au final, grâce aux indemnités, le salaire s’élève à 4827,76 euros bruts par mois.
Comment devenir responsable d’agence Lidl ?
Vous pouvez devenir directeur de succursale si vous avez suivi le programme Sales Abi, dans lequel vous effectuerez un apprentissage en tant que commis de vente au détail et une formation complémentaire en tant que spécialiste commercial.
Plus de profit en achetant des hamsters grâce à Corona : que gagne un gérant de supermarché ? Est-ce que ça vaut le coup? BR
33 questions connexes trouvées
Comment devenir directeur d’agence ?
Formation et perfectionnement en tant que directeur d’agence
Avant de pouvoir occuper un poste de directeur d’agence, vous devez généralement d’abord suivre un apprentissage commercial en alternance et obtenir un diplôme d’employé de banque ou d’employé de commerce de détail, par exemple.
Combien gagne un directeur de succursale ?
Par conséquent, le salaire de départ est déjà relativement élevé. Le salaire, même pour les nouveaux directeurs de succursale, se situe généralement au niveau d’un cadre intermédiaire dans l’administration. Ce salaire oscille en moyenne entre 3 000 et 4 000 euros.
Que fait un directeur d’agence chez Aldi ?
En tant que directeur de succursale chez ALDI SÜD, vous êtes impliqué dans l’ensemble de la routine quotidienne et êtes mis au défi à chaque coin de rue. Je suis responsable de toute l’organisation de la branche : de la gestion du personnel, du plan d’affectation du personnel et de la délégation des tâches. Je vérifie ensuite si ceux-ci ont été correctement exécutés.
Combien gagne un(e) Branch Manager chez Rewe ?
Salaires de Market Manager
3.720 €/Mon. 4.300 €/Mon. 3.397 €/Mon.
Quand êtes-vous payé chez Lidl ?
Au nom de Lidl, nous pouvons vous dire que les paiements de salaire sont effectués au plus tard le dernier jour du mois, souvent 2-3 jours avant.
Combien gagne un intérimaire chez Lidl ?
Le salaire des intérimaires chez Lidl
Nous vous verserons un salaire d’entrée d’au moins 12,50 euros de l’heure (pour les salariés couverts par une convention collective même sans formation professionnelle terminée, selon l’expérience et la zone de négociation collective nettement plus) !
Comment se passe le paiement chez Rossmann ?
Salaires de Rossmann
Les emplois les plus courants chez Rossmann sont les vendeurs et les caissiers. La pharmacie leur verse un salaire horaire compris entre le SMIC (actuellement 9,35 euros) et 17 euros. Converti, cela fait 19 448 à 35 360 euros bruts par an.
Combien gagne un directeur d’agence adjoint ?
Salaires de directeur d’agence adjoint à Allemagne
Cependant, vous pouvez compter sur un salaire d’au moins 32 700 €. Le salaire moyen est de 39 800 €.
Combien gagne un directeur adjoint de magasin chez Aldi ?
Quiconque ne veut pas être expulsé d’Aldi le mois prochain travaille 72 heures par semaine. 30 à 40 heures en tant que directeur adjoint de magasin ? Quelque chose ne tourne pas rond. En fonction de la formation antérieure et de l’expérience professionnelle, vous obtenez entre 3200 et 4300 brut.
Les produits Lidl sont-ils bons ?
L’organisation d’aide indépendante Oxfam examine régulièrement la manière dont les petits exploitants, les fournisseurs et les employés des magasins discount sont traités. Leur conclusion : les discounters obtiennent tous deux de mauvais résultats au fairness check. Aldi n’atteint que 19 % des critères, Lidl seulement 9 %. Il y a encore place à l’amélioration.
Combien gagne un gérant de magasin ?
Le salaire brut moyen d’un directeur de magasin dans le commerce de détail est de 3 200 € par mois.
Combien gagne un gérant de magasin chez Edeka ?
Mais il n’y a pas grande différence : les vendeurs d’Edeka disposent en moyenne de 1 788 euros par mois, soit 28 euros de plus que chez Rewe. Autres salaires visibles publiquement chez Edeka : Responsable de magasin : 57 805 euros bruts par an.
