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À quoi ressemblerait une excellente expérience d’intégration? Lorsque j’ai rejoint Surevine, mon expérience d’intégration a été fantastique, mais je voulais voir s’il y avait quelque chose de plus à faire pour l’améliorer encore, alors en juin, j’ai demandé à Twitter à quoi ressemblerait une excellente expérience d’intégration? Comme toujours, les réponses ont été formidables. Ce…

Les gens vous demanderont du travail gratuit – tomber dans la pige Si vous pensez que cela va être une diatribe de se faire payer ce que vous valez, ce n’est pas ce genre de fête. Je ne travaille pas gratuitement, sauf si vous êtes une cause en laquelle je crois ou l’un des trois…

Leadership rédempteur en temps de survie 1. Embrassez votre rôle. En tant que porteuse de l’image de Dieu dans une position de leadership, cette saison de crise fait partie de votre histoire. C’est à cela que vous avez été appelé et que vous vous entraînez depuis des années, voire des décennies. Savourez l’occasion chaque matin…

4 livres d’affaires qui transcendent la salle de conférence d’entreprise Comme son titre l’indique, Pourquoi les victoires simples souligne l’importance de la simplicité. Bodell suggère que les gestionnaires devraient donner la priorité à la simplification des processus complexes. Elle décrit que la complexité crée de la frustration et des inefficacités qui nuisent aux performances d’une…

Stratégies d’innovation pendant une pandémie mondiale Par Mattia Vettorello et Boris Eisenbart Comment innover et accompagner une prise de décision pointue dans des territoires inconnus pour un avenir durable? Le monde entier est uni dans la lutte contre le virus Covid-19 qui survient juste après une série d’événements horribles liés au changement climatique qui ont…

À l’ère de la pandémie, le nouveau responsable du recrutement est désormais un chatbot Plus d’interviews en personne, mais le logiciel peut garder une liste de candidats potentiels prêts à partir lorsque les emplois rebondissent Continuer la lecture sur Bloomberg »

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Paranoïa et l’équipe invisible – Nana Wereko-Brobby photo par Grzegorz Walczak sur Unsplash Les employés éloignés sont plus susceptibles de déclarer avoir l’impression que leurs collègues les maltraitent et les laissent de côté. Plus précisément, ils craignent que leurs collègues disent de mauvaises choses derrière leur dos, apportent des modifications aux projets sans leur en…

Des capitalistes audacieux comme Grubhub, Airbnb et Uber entrent en hibernation Tles m es changent pour les entreprises les plus audacieuses de toutes. Dans un rapport du 30 avril, Amazon a déclaré que son bénéfice au premier trimestre avait chuté de 29%, principalement en raison d’une hausse de 49% des frais d’expédition. Bezos a dit…