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Choses que vous dites qui pourraient démotiver votre personnel – Ryan Kwan « Je ne suis pas microgestionnaire. » Je pense que personne ne plaiderait pour la microgestion. Ses pas bon pour les employés, ni pour votre entreprise. C’est aussi un grand sujet, donc nous n’allons pas trop en profondeur. Au lieu de cela, nous allons parler…

3 choses à considérer avant de rejoindre un partenariat commercial Les affaires sont déjà assez difficiles. Ne compliquez pas les choses. photo par Austin Distel sur Unsplash Je peux penser à plus d’échecs de partenariats commerciaux qu’à de succès. Malheureusement, il existe d’innombrables variables qui fonctionnent contre vous lorsque vous essayez de gérer une entreprise…

Impact financier de la gestion des produits – les six variables qui comptent

Les erreurs font le leader – La startup Comment votre parti pris définit votre style de prise de décision photo par Jaanus Jagomägi sur Unsplash Lorsque nous prenons des décisions, nous essayons généralement d’optimiser les options qui s’offrent à nous. Nous essayons d’analyser les meilleures solutions, d’étudier les meilleures alternatives pour faire le choix le…

Les petites entreprises devraient-elles fermer leurs portes ou être soldat? – Supermaker.com Le 16 mars, Denver, Colorado, a annoncé que tous les restaurants devaient passer au service à emporter et à livrer uniquement au milieu de l’épidémie de coronavirus, suite à un effet domino de des politiques similaires adoptées dans tout le pays. «C’était comme…

Tous les Scrum Masters sont-ils à la poursuite éternelle d’une Fata Morgana? Vous pensez peut-être que je suis un fouineur (pour être honnête, je le suis), mais cela n’a rien à voir avec ma nature exigeante. Chaque organisation met en œuvre Scrum à sa manière. C’est super, car c’est exactement comme ça que ça doit…

Comment renforcer la sécurité psychologique (et la haute performance) dans votre équipe La recherche est claire et convaincante: la sécurité psychologique est l’un des facteurs les plus importants dans le développement d’équipes performantes. Les articles, podcasts et TED Talks ne manquent pas pour faire valoir la valeur de la sécurité psychologique, ce que j’appelle la…

Comment les VC pourraient-ils essayer d’arracher les fondateurs pendant cette crise La crise économique pourrait signifier une résurgence de termes compliqués qui ne laissent rien aux fondateurs je déteste les termes compliqués dans les investissements en capital-risque. La valeur est créée en soutenant des sociétés exceptionnelles qui rendent votre fonds, et non en forgeant des…