Business : Trois leçons efficaces de leadership d’Abraham Lincoln

Cela peut sembler être un conseil évident, mais peu de dirigeants peuvent égaler le niveau de gentillesse dont Lincoln a fait preuve au cours de sa carrière. Le président était apprécié pour sa manière de traiter tout le monde comme des égaux et des amis.

Il n’y a pas de meilleure façon de comprendre ce trait que d’entendre Lincoln lui-même. Dans un Discours de 1842 à la Washington Temperance Society, Lincoln a déclaré que:

Lorsque la conduite des hommes est conçue pour être influencée, la persuasion, une persuasion aimable et sans prétention, devrait toujours être adoptée. C’est une vieille et une vraie maxime, qu’une « goutte de miel attrape plus de mouches qu’un gallon de gall. » Donc avec les hommes.

La convivialité, explique Lincoln, est le meilleur moyen de persuader et d’influencer les autres. Comme il a poursuivi dans son discours:

Si vous voulez gagner un homme pour votre cause, convaincez-le d’abord que vous êtes son ami sincère. Il y a là une goutte de miel qui retient son cœur, qui, disons ce qu’il veut, est le grand chemin vers sa raison, et que, une fois gagné, vous n’aurez que peu de mal à convaincre son jugement de la justice de votre cause , si en effet cette cause est vraiment juste.

Voilà, en résumé, comment Lincoln est devenu l’un des plus grands leaders de l’histoire américaine. Tous les PDG, managers et futurs leaders peuvent tirer des leçons de ces leçons. La question devient, cependant, de savoir si vous prendrez l’initiative d’appliquer ces conseils dans votre propre vie et carrière.