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Pourquoi le leadership est une question de confiance
« La capacité d’un leader à inspirer confiance aux autres – c’est-à-dire à être digne de confiance – est essentielle pour motiver et inspirer les membres de son équipe. » – Forbes
1. Ils mettent en pratique ce qu’ils prêchent.
«Un leadership authentique se révèle dans l’alignement de ce que vous pensez, de ce que vous dites et de ce que vous faites. » – Michael Holland
2. Ils se soucient profondément de leur peuple.
«La confiance est le ciment de la vie. C’est l’ingrédient le plus essentiel d’une communication efficace. C’est le principe fondamental qui maintient toutes les relations. » – Stephen Covey
3. Non seulement ils apprécient les commentaires, ils agissent en conséquence.
«Nous avons tous besoin de personnes qui nous feront part de leurs commentaires. C’est ainsi que nous nous améliorons. » – Bill Gates
