Business : Ce que les décideurs politiques ne comprennent pas à propos des petites entreprises

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Pour sauver l’économie américaine, les décideurs doivent comprendre les petites entreprises 101

Les décideurs de Washington, D.C., ne comprennent pas les changements fondamentaux dans l’économie américaine et les changements dans l’entrepreneuriat et le paysage des petites entreprises au cours des dernières décennies. Ce malentendu conduit à de mauvaises décisions et à de mauvaises politiques et conduira à l’échec des mesures de relance actuelles pour atteindre des parties critiques de l’économie américaine en difficulté.

La plupart des entreprises ont peu d’employés

Environ 90% des entreprises typiques en Amérique – un salon, un dépanneur, un restaurant ou un centre de fitness, les plus durement frappées par la crise actuelle – emploient moins de 20 personnes, selon les données du Census Bureau. Enquête annuelle auprès des entrepreneurs. Si vous incluez les 24,8 millions d’entreprises à propriétaire unique, 98% des entreprises américaines emploient moins de 20 personnes. Ces entreprises se chevauchent avec les 57 millions d’Américains qui ont travaillé en freelance en 2018 (ce qui est communément appelé l’économie des concerts), selon le Upwork: Freelancing in America Survey. Les programmes actuels ne sont pas conçus pour ces entreprises et ne leur sont pas accessibles car les programmes sont basés sur la masse salariale et sont administrés par le biais des banques.

Analyser la démographie des petites entreprises

Voici un autre malentendu: les propriétaires de petites entreprises américaines ne sont plus des hommes blancs. Les entrepreneurs du futur sont des femmes, des personnes de couleur et des immigrés (qui sont aussi les entrepreneurs de notre passé). Le nombre d’entreprises appartenant à des femmes a augmenté de 31 fois entre 1972 et 2018, selon la Fondation Kauffman. Pendant ce temps, le groupe d’entrepreneurs qui connaît la croissance la plus rapide au sein des entreprises appartenant à des femmes sont des femmes de couleur, qui sont responsables de 64% des nouvelles entreprises appartenant à des femmes en cours de création. Les immigrants démarrent une entreprise deux fois plus vite que les Américains nés au pays.