Suis-je obligé de prendre un remplacement de vacances? )
Lorsque vous partirez en vacances, elle devra aussi vous représenter. Cela devrait être la norme entre collègues. … Il est donc dit dans votre contrat de travail que vous devez faire des heures supplémentaires Engagé peut, l’AG peut vous envoyer à d’autres collègues lorsqu’ils sont en vacances remplaçant attirer. Ensuite, on parle du droit de diriger.
Parmi lesquels, suis-je obligé de former un nouvel employé ?
C’est normal pour un nouveau collègue Vous devez vous habituer aux processus et aux spécificités d’une entreprise – il peut faire un travail à temps plein employeur mais ne vous en sortez pas.
Aussi la question est, mon patron peut-il me faire travailler ? Autorisé mon patron me forceretourner au bureau ? Cela dépend de ce qui est convenu dans le contrat de travail. Si l’employé n’a pas explicitement accepté de pouvoir travailler à domicile, l’employeur peut alors demander que le travail soit effectué à l’endroit habituel – par exemple au bureau.
Par conséquent, pouvez-vous refuser de travailler avec un collègue ?
Refuser à un employé qui Collaboration avec des collègues ou de ses supérieurs, l’entreprise doit lui faire remarquer qu’elle ne tolère pas un tel comportement et lui donner la possibilité de s’améliorer. Ce n’est qu’en cas de récidive que homme de se séparer de l’employé, donc le tribunal.
Pouvez-vous refuser des tâches ?
Selon la loi, le « refus illégal d’un service à effectuer par le salarié conformément au contrat de travail » est considéré comme un refus de travailler. … en cas de refus définitif de travailler pouvez la société a même prononcé un licenciement extraordinaire.