Lorsque vous travaillez en tant que ghostwriter, vous fournissez des services d’écriture pour un auteur nommé sans attente de reconnaissance pour votre travail. Les services de Ghostwriting sont généralement régis par un contrat et vos droits dépendent de ce que vous négociez.
Table des matières
Types d’œuvres
Le travail pour les écrivains fantômes peut inclure tous les types d’œuvres. Quelques exemples incluent:
- Romans, romans et nouvelles
- Biographies et autobiographies
- Livres de cuisine
- Livres pratiques
- Articles de magazines et Internet
- papiers blanc
- Œuvres non romanesques
- Mémoires
- Scripts et jeux
- Blogs
Auteur nommé
En tant que ghostwriter, votre nom et votre paternité n’apparaissent généralement pas sur l’œuvre. Dans certains cas, un ghostwriter peut recevoir le crédit de l’auteur nommé dans des remerciements ou dans la ligne de titre en utilisant une signature telle que:
- Par auteur nommé avec ghostwriter
- Par auteur nommé comme dit à ghostwriter
Dans les rares occasions où le nom d’un ghostwriter apparaît dans la signature, cela est généralement spécifié dans le contrat.
Arrangements financiers pour Ghostwriters
Comment et ce que vous êtes payé en tant que ghostwriter est également décrit dans le contrat, que vous signez avec l’auteur et / ou l’éditeur nommé avant de commencer le travail. En général, les écrivains fantômes sont des entrepreneurs indépendants. Dans de rares cas, une relation d’employé peut être structurée dans l’accord de travail.
Pour les entrepreneurs, il peut y avoir différentes structures de paiement:
Frais fixes
Dans de nombreux cas, les écrivains fantômes acceptent un forfait pour toutes les œuvres produites au début du projet. Par exemple, le contrat pourrait spécifier que pour un montant forfaitaire de 7 500 $, le ghostwriter produira un document de 38 000 mots avec deux séries de révisions éditoriales.
Taux par mot ou par page
Alternativement, le contrat peut spécifier un tarif par mot ou par page basé sur la longueur et le nombre de mots du manuscrit final. Le contrat décrit ces frais. En règle générale, les tarifs au mot et à la page tiennent compte des révisions, et le contrat précisera comment le paiement sera traité pour toute révision.
Taux horaires
Ghostwriters facturent parfois un taux horaire pour tout travail lié au livre ou à un autre travail. Dans ces cas, le contrat décrit les activités qui sont prises en compte dans les taux horaires et précise comment le suivi horaire doit être effectué.
Redevance
Parfois, un ghostwriter peut gagner un pourcentage des redevances de l’auteur. Le taux varie et le contrat énonce des conditions spécifiques.
Dépenses
Certains écrivains fantômes engagent des dépenses, telles que les voyages, la communication et la recherche. Si le remboursement des dépenses doit avoir lieu, le contrat indiquera les dépenses admissibles, la façon dont elles doivent être enregistrées et suivies, et les modalités de paiement.
Droits d’auteur / travail pour la location
Lorsqu’un écrivain produit une œuvre, il ou elle détient le droit d’auteur sur cette œuvre à moins qu’il n’y ait un accord contraire. Un tel accord sera en place pour les arrangements d’écriture fantôme.
La loi américaine sur le droit d’auteur de 1976 a créé une disposition appelée «travail fait pour la location» pour traiter des services tels que l’écriture fantôme. Cette disposition permet au travail réalisé pour la location de rétablir le statut de copyright à un auteur ou un éditeur nommé spécifié dans le contrat, et le ghostwriter n’aura aucun droit ou des droits limités associés à ce travail.
Les Ghostwriters possèdent rarement des droits d’auteur sur les œuvres produites. Tous les droits de copie, de distribution, de tirage ou d’autres droits de reproduction ou d’œuvres dérivées appartiennent généralement à l’auteur et / ou à l’éditeur nommé, selon l’accord contractuel.
Confidentialité
De nombreux écrivains fantômes se demandent s’ils peuvent légalement dire aux gens qu’ils ont été un écrivain fantôme sur un projet aux fins d’écrire des clips ou des CV. Le contrat précisera si cela est autorisé et dans quelle mesure.
Certains auteurs ou éditeurs nommés ne permettent pas du tout au ghostwriter de revendiquer son travail sur le projet pour quelque raison que ce soit. D’autres peuvent autoriser contractuellement le ghostwriter à reproduire un certain pourcentage du travail à des fins de clips ou à inscrire leur travail à la location sur un CV.
C’est quelque chose que vous devrez négocier avec votre contrat. Si vous ne recevez pas l’autorisation contractuelle de lister le travail, vous pourrez peut-être mentionner quelque chose sur votre CV en termes généraux, comme «Ghostwriter pour un blog pour un nutritionniste de célébrités» sans fournir de détails.
Avantages et inconvénients de Ghostwriting
Être un ghostwriter peut être une expérience humiliante pour un écrivain, en particulier si vous êtes contractuellement incapable de prendre possession de votre produit final ou de partager avec d’autres personnes que vous l’avez fait.
Avantages
Ghostwriting a plusieurs avantages. Par exemple:
- Vous pouvez rencontrer des personnes intéressantes et partager des informations et des histoires que vous ne raconteriez pas d’habitude.
- Vous n’aurez pas à faire de travail promotionnel ou de marketing associé au produit final.
- Votre salaire ne dépend pas des chiffres de vente.
Désavantages
Ghostwriting présente également quelques inconvénients. Les exemples comprennent:
- Vous ne pourrez peut-être pas partager des extraits de votre portfolio ou répertorier le travail sur votre CV.
- Parfois, il est difficile de ne pas revendiquer la propriété d’un travail dont vous êtes vraiment fier.
- Les auteurs nommés peuvent avoir des attentes irréalistes que vous devrez gérer.
Attention à votre contrat
La meilleure façon de faire de l’écriture fantôme une expérience positive est de négocier le contrat que vous souhaitez au départ, car il régira des aspects importants tels que les droits, les paiements, les délais, etc. Si vous ne pouvez pas régler des conditions qui vous conviennent, il peut être préférable de passer à un autre projet où les conditions sont plus favorables.
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