Interrogé par: Eugénie Schade | Dernière mise à jour : 19 janvier 2021
note : 4.3/5
(30 étoiles)
S’il n’y a que des périodes de cotisation dans un mois civil, il s’agit de périodes de cotisation complètes. Si, en plus d’une période de cotisation, il y a des périodes de crédit, des périodes de remplacement ou la période de crédit dans un mois civil, la cotisation de ce mois est réduite en raison de la cotisation probablement inférieure.
Table des matières
Qu’est-ce qu’une période de cotisation ?
Les périodes de cotisation sont des périodes pour lesquelles des cotisations à l’assurance pension légale sont payées ou sont réputées avoir été payées. Cela comprend les cotisations obligatoires et volontaires.
Quels sont les temps qui comptent comme temps de contribution ?
Les périodes de cotisation comprennent également les périodes pour lesquelles des points de revenu sont crédités parce qu’il y a des périodes d’éducation des enfants ou des périodes de prise en charge d’un enfant nécessitant la garde de plusieurs enfants.
Que sont les cotisations obligatoires complètes pour l’assurance pension?
Résumé. Les périodes de cotisation à taux plein sont des périodes prévues par le droit des pensions pendant lesquelles les cotisations ne coïncident pas avec une période non contributive d’un mois civil et dans la mesure où le mois civil n’est pas une période à cotisation réduite.
Que signifie temps de cotisation avec cotisations obligatoires ?
Les périodes avec cotisations obligatoires comptent également comme des périodes pour lesquelles des cotisations obligatoires sont réputées avoir été payées. Il s’agit notamment des périodes de cotisations complètes, des périodes de cotisations obligatoires (réelles et fictives), des cotisations volontaires et des périodes dites de cotisations réduites.
Les périodes de cotisations acquises pendant la pension de vieillesse comptent pour la pension de base
41 questions connexes trouvées
Quelles sont les périodes d’acquisition de la pension ?
Les périodes calculées appartiennent aux périodes non contributives. Bien que vous ne versiez aucune cotisation, ces périodes peuvent néanmoins compter pour votre future pension. Les temps crédités sont, par exemple, les moments où vous étiez au chômage, avez fréquenté un collège technique ou étiez enceinte.
Qu’est-ce qui compte dans les années d’assurance?
Qu’est-ce qui compte comme années de cotisation? Les années de cotisation sont principalement celles où vous êtes salarié soumis aux cotisations sociales. Cela comprend également les années au cours desquelles les enfants ont été élevés ou des parents ont été pris en charge.
Les indemnités de maladie sont-elles versées à l’assurance pension?
Chaque mois, des cotisations sont versées à l’assurance pension légale à partir des salaires. Si une prestation de remplacement du revenu (par exemple, une indemnité de maladie) est perçue, les cotisations à payer sont réduites – et cela a un impact sur le montant de la pension ultérieure.
Qu’est-ce qui compte pour la retraite de 45 ans de cotisations ?
Les 45 années de cotisations comprennent les périodes d’éducation des enfants ainsi que les périodes de chômage en cas de perception de l’allocation chômage I. Les deux dernières années avant l’âge de la retraite en sont exclues.
Qu’est-ce qui compte dans les 45 ans de pension ?
Pour calculer les 45 ans, les temps suivants sont additionnés : Cotisations obligatoires pour l’emploi ou le travail indépendant. Cotisations pour mini-jobs que vous avez payées avec votre employeur. Les cotisations pour les mini-jobs que votre employeur a payé seul ne sont prises en compte qu’au prorata.
Qu’est-ce qui compte dans la période d’attente de 35 ans?
Toutes les périodes relevant du droit des pensions sont comptées dans le délai d’attente de 35 ans. Outre les périodes de cotisation et les périodes de remplacement (par exemple, les périodes de persécution politique dans l’ex-RDA), les périodes relevant de la législation sur les pensions sont également comptées et prises en compte.
Les périodes d’études sont-elles comptées pour la pension ?
Un maximum de huit années peut être crédité pour les périodes scolaires et d’études. Cela signifie que les périodes d’études comptent également pour votre future pension, même si vous ne cotisez pas.
Qu’est-ce qui compte comme années de cotisation dans l’assurance pension?
Les années de cotisation sont les périodes pendant lesquelles l’assuré a cotisé à l’assurance pension. … Et même ceux qui ont souscrit volontairement à l’assurance pension légale peuvent bénéficier d’une pension à 63 ans s’ils ont cotisé pendant au moins 18 ans.
Que sont les périodes non-contributives dans l’assurance pension ?
Outre les périodes de cotisation et les périodes de réflexion, cela comprend également les périodes dites non contributives. Il s’agit des périodes pour lesquelles aucune cotisation n’a été versée et qui sont néanmoins prises en compte dans le calcul de la pension et, le cas échéant, imputées sur les délais d’attente.
Comment le FZR est-il pris en compte dans la pension ?
Les revenus pour lesquels des cotisations au FZR ont été versées ( revenus FZR) sont pris en compte en plus des revenus assurés à l’assurance sociale ( revenus SV) pour le calcul de la pension. Les gains du FZR ont pour effet d’augmenter la pension.
Comment le service militaire est-il comptabilisé dans la pension ?
Les périodes de service militaire sont évaluées comme des périodes de cotisation. Si, en tant que fonctionnaire, vous êtes exempté de l’assurance pension légale, vous serez soumis à l’assurance obligatoire pour la durée de votre service militaire (volontaire) ou de votre service civil.
L’école technique compte-t-elle pour la pension ?
2. Il convient toutefois de noter que l’évaluation par la loi sur les pensions des périodes de formation scolaire technique (ici: école technique), de participation à une mesure de formation préprofessionnelle et des périodes de formation professionnelle est limitée à une période maximale de 36 mois en total.
Comment les périodes d’éducation des enfants sont-elles comptabilisées pour la pension ?
En matière de pensions, il existe une prime pour élever des enfants : on vous crédite des temps d’éducation et de garde d’enfants. Vous recevez des points de revenu pour les périodes d’éducation des enfants, ce qui signifie qu’ils ont un effet direct sur le montant de votre pension.
Que se passe-t-il après 78 semaines d’indemnités de maladie?
Après 78 semaines, le droit d’un employé à une indemnité de maladie de la compagnie d’assurance maladie légale prend fin. Après cela, les personnes concernées perçoivent ce que l’on appelle l’allocation de chômage en cas d’incapacité de travail. Les employeurs doivent prêter attention à un certain nombre de choses lorsqu’ils déplacent des employés touchés.
Quoi d’autre est déduit de l’indemnité de maladie?
Les cotisations de sécurité sociale pour le chômage, les soins de longue durée et l’assurance retraite sont déduites de l’indemnité de maladie. L’assurance maladie paie les cotisations de l’assurance maladie et la moitié de chacune des trois assurances citées.
Interrogé par: Eugénie Schade | Dernière mise à jour : 19 janvier 2021
note : 4.3/5
(30 étoiles)
S’il n’y a que des périodes de cotisation dans un mois civil, il s’agit de périodes de cotisation complètes. Si, en plus d’une période de cotisation, il y a des périodes de crédit, des périodes de remplacement ou la période de crédit dans un mois civil, la cotisation de ce mois est réduite en raison de la cotisation probablement inférieure.
Qu’est-ce qu’une période de cotisation ?
Les périodes de cotisation sont des périodes pour lesquelles des cotisations à l’assurance pension légale sont payées ou sont réputées avoir été payées. Cela comprend les cotisations obligatoires et volontaires.
Quels sont les temps qui comptent comme temps de contribution ?
Les périodes de cotisation comprennent également les périodes pour lesquelles des points de revenu sont crédités parce qu’il y a des périodes d’éducation des enfants ou des périodes de prise en charge d’un enfant nécessitant la garde de plusieurs enfants.
Que sont les cotisations obligatoires complètes pour l’assurance pension?
Résumé. Les périodes de cotisation à taux plein sont des périodes prévues par le droit des pensions pendant lesquelles les cotisations ne coïncident pas avec une période non contributive d’un mois civil et dans la mesure où le mois civil n’est pas une période à cotisation réduite.
Que signifie temps de cotisation avec cotisations obligatoires ?
Les périodes avec cotisations obligatoires comptent également comme des périodes pour lesquelles des cotisations obligatoires sont réputées avoir été payées. Il s’agit notamment des périodes de cotisations complètes, des périodes de cotisations obligatoires (réelles et fictives), des cotisations volontaires et des périodes dites de cotisations réduites.
Les périodes de cotisations acquises pendant la pension de vieillesse comptent pour la pension de base
41 questions connexes trouvées
Quelles sont les périodes d’acquisition de la pension ?
Les périodes calculées appartiennent aux périodes non contributives. Bien que vous ne versiez aucune cotisation, ces périodes peuvent néanmoins compter pour votre future pension. Les temps crédités sont, par exemple, les moments où vous étiez au chômage, avez fréquenté un collège technique ou étiez enceinte.
Qu’est-ce qui compte dans les années d’assurance?
Qu’est-ce qui compte comme années de cotisation? Les années de cotisation sont principalement celles où vous êtes salarié soumis aux cotisations sociales. Cela comprend également les années au cours desquelles les enfants ont été élevés ou des parents ont été pris en charge.
Les indemnités de maladie sont-elles versées à l’assurance pension?
Chaque mois, des cotisations sont versées à l’assurance pension légale à partir des salaires. Si une prestation de remplacement du revenu (par exemple, une indemnité de maladie) est perçue, les cotisations à payer sont réduites – et cela a un impact sur le montant de la pension ultérieure.
Qu’est-ce qui compte pour la retraite de 45 ans de cotisations ?
Les 45 années de cotisations comprennent les périodes d’éducation des enfants ainsi que les périodes de chômage en cas de perception de l’allocation chômage I. Les deux dernières années avant l’âge de la retraite en sont exclues.
Qu’est-ce qui compte dans les 45 ans de pension ?
Pour calculer les 45 ans, les temps suivants sont additionnés : Cotisations obligatoires pour l’emploi ou le travail indépendant. Cotisations pour mini-jobs que vous avez payées avec votre employeur. Les cotisations pour les mini-jobs que votre employeur a payé seul ne sont prises en compte qu’au prorata.
Qu’est-ce qui compte dans la période d’attente de 35 ans?
Toutes les périodes relevant du droit des pensions sont comptées dans le délai d’attente de 35 ans. Outre les périodes de cotisation et les périodes de remplacement (par exemple, les périodes de persécution politique dans l’ex-RDA), les périodes relevant de la législation sur les pensions sont également comptées et prises en compte.
Les périodes d’études sont-elles comptées pour la pension ?
Un maximum de huit années peut être crédité pour les périodes scolaires et d’études. Cela signifie que les périodes d’études comptent également pour votre future pension, même si vous ne cotisez pas.
Qu’est-ce qui compte comme années de cotisation dans l’assurance pension?
Les années de cotisation sont les périodes pendant lesquelles l’assuré a cotisé à l’assurance pension. … Et même ceux qui ont souscrit volontairement à l’assurance pension légale peuvent bénéficier d’une pension à 63 ans s’ils ont cotisé pendant au moins 18 ans.
Que sont les périodes non-contributives dans l’assurance pension ?
Outre les périodes de cotisation et les périodes de réflexion, cela comprend également les périodes dites non contributives. Il s’agit des périodes pour lesquelles aucune cotisation n’a été versée et qui sont néanmoins prises en compte dans le calcul de la pension et, le cas échéant, imputées sur les délais d’attente.
Comment le FZR est-il pris en compte dans la pension ?
Les revenus pour lesquels des cotisations au FZR ont été versées ( revenus FZR) sont pris en compte en plus des revenus assurés à l’assurance sociale ( revenus SV) pour le calcul de la pension. Les gains du FZR ont pour effet d’augmenter la pension.
Comment le service militaire est-il comptabilisé dans la pension ?
Les périodes de service militaire sont évaluées comme des périodes de cotisation. Si, en tant que fonctionnaire, vous êtes exempté de l’assurance pension légale, vous serez soumis à l’assurance obligatoire pour la durée de votre service militaire (volontaire) ou de votre service civil.
L’école technique compte-t-elle pour la pension ?
2. Il convient toutefois de noter que l’évaluation par la loi sur les pensions des périodes de formation scolaire technique (ici: école technique), de participation à une mesure de formation préprofessionnelle et des périodes de formation professionnelle est limitée à une période maximale de 36 mois en total.
Comment les périodes d’éducation des enfants sont-elles comptabilisées pour la pension ?
En matière de pensions, il existe une prime pour élever des enfants : on vous crédite des temps d’éducation et de garde d’enfants. Vous recevez des points de revenu pour les périodes d’éducation des enfants, ce qui signifie qu’ils ont un effet direct sur le montant de votre pension.
Que se passe-t-il après 78 semaines d’indemnités de maladie?
Après 78 semaines, le droit d’un employé à une indemnité de maladie de la compagnie d’assurance maladie légale prend fin. Après cela, les personnes concernées perçoivent ce que l’on appelle l’allocation de chômage en cas d’incapacité de travail. Les employeurs doivent prêter attention à un certain nombre de choses lorsqu’ils déplacent des employés touchés.
Quoi d’autre est déduit de l’indemnité de maladie?
Les cotisations de sécurité sociale pour le chômage, les soins de longue durée et l’assurance retraite sont déduites de l’indemnité de maladie. L’assurance maladie paie les cotisations de l’assurance maladie et la moitié de chacune des trois assurances citées.
Interrogé par: Eugénie Schade | Dernière mise à jour : 19 janvier 2021
note : 4.3/5
(30 étoiles)
S’il n’y a que des périodes de cotisation dans un mois civil, il s’agit de périodes de cotisation complètes. Si, en plus d’une période de cotisation, il y a des périodes de crédit, des périodes de remplacement ou la période de crédit dans un mois civil, la cotisation de ce mois est réduite en raison de la cotisation probablement inférieure.
Qu’est-ce qu’une période de cotisation ?
Les périodes de cotisation sont des périodes pour lesquelles des cotisations à l’assurance pension légale sont payées ou sont réputées avoir été payées. Cela comprend les cotisations obligatoires et volontaires.
Quels sont les temps qui comptent comme temps de contribution ?
Les périodes de cotisation comprennent également les périodes pour lesquelles des points de revenu sont crédités parce qu’il y a des périodes d’éducation des enfants ou des périodes de prise en charge d’un enfant nécessitant la garde de plusieurs enfants.
Que sont les cotisations obligatoires complètes pour l’assurance pension?
Résumé. Les périodes de cotisation à taux plein sont des périodes prévues par le droit des pensions pendant lesquelles les cotisations ne coïncident pas avec une période non contributive d’un mois civil et dans la mesure où le mois civil n’est pas une période à cotisation réduite.
Que signifie temps de cotisation avec cotisations obligatoires ?
Les périodes avec cotisations obligatoires comptent également comme des périodes pour lesquelles des cotisations obligatoires sont réputées avoir été payées. Il s’agit notamment des périodes de cotisations complètes, des périodes de cotisations obligatoires (réelles et fictives), des cotisations volontaires et des périodes dites de cotisations réduites.
Les périodes de cotisations acquises pendant la pension de vieillesse comptent pour la pension de base
41 questions connexes trouvées
Quelles sont les périodes d’acquisition de la pension ?
Les périodes calculées appartiennent aux périodes non contributives. Bien que vous ne versiez aucune cotisation, ces périodes peuvent néanmoins compter pour votre future pension. Les temps crédités sont, par exemple, les moments où vous étiez au chômage, avez fréquenté un collège technique ou étiez enceinte.
Qu’est-ce qui compte dans les années d’assurance?
Qu’est-ce qui compte comme années de cotisation? Les années de cotisation sont principalement celles où vous êtes salarié soumis aux cotisations sociales. Cela comprend également les années au cours desquelles les enfants ont été élevés ou des parents ont été pris en charge.
Les indemnités de maladie sont-elles versées à l’assurance pension?
Chaque mois, des cotisations sont versées à l’assurance pension légale à partir des salaires. Si une prestation de remplacement du revenu (par exemple, une indemnité de maladie) est perçue, les cotisations à payer sont réduites – et cela a un impact sur le montant de la pension ultérieure.
Qu’est-ce qui compte pour la retraite de 45 ans de cotisations ?
Les 45 années de cotisations comprennent les périodes d’éducation des enfants ainsi que les périodes de chômage en cas de perception de l’allocation chômage I. Les deux dernières années avant l’âge de la retraite en sont exclues.
Qu’est-ce qui compte dans les 45 ans de pension ?
Pour calculer les 45 ans, les temps suivants sont additionnés : Cotisations obligatoires pour l’emploi ou le travail indépendant. Cotisations pour mini-jobs que vous avez payées avec votre employeur. Les cotisations pour les mini-jobs que votre employeur a payé seul ne sont prises en compte qu’au prorata.
Qu’est-ce qui compte dans la période d’attente de 35 ans?
Toutes les périodes relevant du droit des pensions sont comptées dans le délai d’attente de 35 ans. Outre les périodes de cotisation et les périodes de remplacement (par exemple, les périodes de persécution politique dans l’ex-RDA), les périodes relevant de la législation sur les pensions sont également comptées et prises en compte.
Les périodes d’études sont-elles comptées pour la pension ?
Un maximum de huit années peut être crédité pour les périodes scolaires et d’études. Cela signifie que les périodes d’études comptent également pour votre future pension, même si vous ne cotisez pas.
Qu’est-ce qui compte comme années de cotisation dans l’assurance pension?
Les années de cotisation sont les périodes pendant lesquelles l’assuré a cotisé à l’assurance pension. … Et même ceux qui ont souscrit volontairement à l’assurance pension légale peuvent bénéficier d’une pension à 63 ans s’ils ont cotisé pendant au moins 18 ans.
Que sont les périodes non-contributives dans l’assurance pension ?
Outre les périodes de cotisation et les périodes de réflexion, cela comprend également les périodes dites non contributives. Il s’agit des périodes pour lesquelles aucune cotisation n’a été versée et qui sont néanmoins prises en compte dans le calcul de la pension et, le cas échéant, imputées sur les délais d’attente.
Comment le FZR est-il pris en compte dans la pension ?
Les revenus pour lesquels des cotisations au FZR ont été versées ( revenus FZR) sont pris en compte en plus des revenus assurés à l’assurance sociale ( revenus SV) pour le calcul de la pension. Les gains du FZR ont pour effet d’augmenter la pension.
Comment le service militaire est-il comptabilisé dans la pension ?
Les périodes de service militaire sont évaluées comme des périodes de cotisation. Si, en tant que fonctionnaire, vous êtes exempté de l’assurance pension légale, vous serez soumis à l’assurance obligatoire pour la durée de votre service militaire (volontaire) ou de votre service civil.
L’école technique compte-t-elle pour la pension ?
2. Il convient toutefois de noter que l’évaluation par la loi sur les pensions des périodes de formation scolaire technique (ici: école technique), de participation à une mesure de formation préprofessionnelle et des périodes de formation professionnelle est limitée à une période maximale de 36 mois en total.
Comment les périodes d’éducation des enfants sont-elles comptabilisées pour la pension ?
En matière de pensions, il existe une prime pour élever des enfants : on vous crédite des temps d’éducation et de garde d’enfants. Vous recevez des points de revenu pour les périodes d’éducation des enfants, ce qui signifie qu’ils ont un effet direct sur le montant de votre pension.
Que se passe-t-il après 78 semaines d’indemnités de maladie?
Après 78 semaines, le droit d’un employé à une indemnité de maladie de la compagnie d’assurance maladie légale prend fin. Après cela, les personnes concernées perçoivent ce que l’on appelle l’allocation de chômage en cas d’incapacité de travail. Les employeurs doivent prêter attention à un certain nombre de choses lorsqu’ils déplacent des employés touchés.
Quoi d’autre est déduit de l’indemnité de maladie?
Les cotisations de sécurité sociale pour le chômage, les soins de longue durée et l’assurance retraite sont déduites de l’indemnité de maladie. L’assurance maladie paie les cotisations de l’assurance maladie et la moitié de chacune des trois assurances citées.
Interrogé par: Eugénie Schade | Dernière mise à jour : 19 janvier 2021
note : 4.3/5
(30 étoiles)
S’il n’y a que des périodes de cotisation dans un mois civil, il s’agit de périodes de cotisation complètes. Si, en plus d’une période de cotisation, il y a des périodes de crédit, des périodes de remplacement ou la période de crédit dans un mois civil, la cotisation de ce mois est réduite en raison de la cotisation probablement inférieure.
Qu’est-ce qu’une période de cotisation ?
Les périodes de cotisation sont des périodes pour lesquelles des cotisations à l’assurance pension légale sont payées ou sont réputées avoir été payées. Cela comprend les cotisations obligatoires et volontaires.
Quels sont les temps qui comptent comme temps de contribution ?
Les périodes de cotisation comprennent également les périodes pour lesquelles des points de revenu sont crédités parce qu’il y a des périodes d’éducation des enfants ou des périodes de prise en charge d’un enfant nécessitant la garde de plusieurs enfants.
Que sont les cotisations obligatoires complètes pour l’assurance pension?
Résumé. Les périodes de cotisation à taux plein sont des périodes prévues par le droit des pensions pendant lesquelles les cotisations ne coïncident pas avec une période non contributive d’un mois civil et dans la mesure où le mois civil n’est pas une période à cotisation réduite.
Que signifie temps de cotisation avec cotisations obligatoires ?
Les périodes avec cotisations obligatoires comptent également comme des périodes pour lesquelles des cotisations obligatoires sont réputées avoir été payées. Il s’agit notamment des périodes de cotisations complètes, des périodes de cotisations obligatoires (réelles et fictives), des cotisations volontaires et des périodes dites de cotisations réduites.
Les périodes de cotisations acquises pendant la pension de vieillesse comptent pour la pension de base
41 questions connexes trouvées
Quelles sont les périodes d’acquisition de la pension ?
Les périodes calculées appartiennent aux périodes non contributives. Bien que vous ne versiez aucune cotisation, ces périodes peuvent néanmoins compter pour votre future pension. Les temps crédités sont, par exemple, les moments où vous étiez au chômage, avez fréquenté un collège technique ou étiez enceinte.
Qu’est-ce qui compte dans les années d’assurance?
Qu’est-ce qui compte comme années de cotisation? Les années de cotisation sont principalement celles où vous êtes salarié soumis aux cotisations sociales. Cela comprend également les années au cours desquelles les enfants ont été élevés ou des parents ont été pris en charge.
Les indemnités de maladie sont-elles versées à l’assurance pension?
Chaque mois, des cotisations sont versées à l’assurance pension légale à partir des salaires. Si une prestation de remplacement du revenu (par exemple, une indemnité de maladie) est perçue, les cotisations à payer sont réduites – et cela a un impact sur le montant de la pension ultérieure.
Qu’est-ce qui compte pour la retraite de 45 ans de cotisations ?
Les 45 années de cotisations comprennent les périodes d’éducation des enfants ainsi que les périodes de chômage en cas de perception de l’allocation chômage I. Les deux dernières années avant l’âge de la retraite en sont exclues.
Qu’est-ce qui compte dans les 45 ans de pension ?
Pour calculer les 45 ans, les temps suivants sont additionnés : Cotisations obligatoires pour l’emploi ou le travail indépendant. Cotisations pour mini-jobs que vous avez payées avec votre employeur. Les cotisations pour les mini-jobs que votre employeur a payé seul ne sont prises en compte qu’au prorata.
Qu’est-ce qui compte dans la période d’attente de 35 ans?
Toutes les périodes relevant du droit des pensions sont comptées dans le délai d’attente de 35 ans. Outre les périodes de cotisation et les périodes de remplacement (par exemple, les périodes de persécution politique dans l’ex-RDA), les périodes relevant de la législation sur les pensions sont également comptées et prises en compte.
Les périodes d’études sont-elles comptées pour la pension ?
Un maximum de huit années peut être crédité pour les périodes scolaires et d’études. Cela signifie que les périodes d’études comptent également pour votre future pension, même si vous ne cotisez pas.
Qu’est-ce qui compte comme années de cotisation dans l’assurance pension?
Les années de cotisation sont les périodes pendant lesquelles l’assuré a cotisé à l’assurance pension. … Et même ceux qui ont souscrit volontairement à l’assurance pension légale peuvent bénéficier d’une pension à 63 ans s’ils ont cotisé pendant au moins 18 ans.
Que sont les périodes non-contributives dans l’assurance pension ?
Outre les périodes de cotisation et les périodes de réflexion, cela comprend également les périodes dites non contributives. Il s’agit des périodes pour lesquelles aucune cotisation n’a été versée et qui sont néanmoins prises en compte dans le calcul de la pension et, le cas échéant, imputées sur les délais d’attente.
Comment le FZR est-il pris en compte dans la pension ?
Les revenus pour lesquels des cotisations au FZR ont été versées ( revenus FZR) sont pris en compte en plus des revenus assurés à l’assurance sociale ( revenus SV) pour le calcul de la pension. Les gains du FZR ont pour effet d’augmenter la pension.
Comment le service militaire est-il comptabilisé dans la pension ?
Les périodes de service militaire sont évaluées comme des périodes de cotisation. Si, en tant que fonctionnaire, vous êtes exempté de l’assurance pension légale, vous serez soumis à l’assurance obligatoire pour la durée de votre service militaire (volontaire) ou de votre service civil.
L’école technique compte-t-elle pour la pension ?
2. Il convient toutefois de noter que l’évaluation par la loi sur les pensions des périodes de formation scolaire technique (ici: école technique), de participation à une mesure de formation préprofessionnelle et des périodes de formation professionnelle est limitée à une période maximale de 36 mois en total.
Comment les périodes d’éducation des enfants sont-elles comptabilisées pour la pension ?
En matière de pensions, il existe une prime pour élever des enfants : on vous crédite des temps d’éducation et de garde d’enfants. Vous recevez des points de revenu pour les périodes d’éducation des enfants, ce qui signifie qu’ils ont un effet direct sur le montant de votre pension.
Que se passe-t-il après 78 semaines d’indemnités de maladie?
Après 78 semaines, le droit d’un employé à une indemnité de maladie de la compagnie d’assurance maladie légale prend fin. Après cela, les personnes concernées perçoivent ce que l’on appelle l’allocation de chômage en cas d’incapacité de travail. Les employeurs doivent prêter attention à un certain nombre de choses lorsqu’ils déplacent des employés touchés.
Quoi d’autre est déduit de l’indemnité de maladie?
Les cotisations de sécurité sociale pour le chômage, les soins de longue durée et l’assurance retraite sont déduites de l’indemnité de maladie. L’assurance maladie paie les cotisations de l’assurance maladie et la moitié de chacune des trois assurances citées.
