Interrogé par : Norman Berger | Dernière mise à jour : 20 décembre 2020
note : 4,5/5
(70 étoiles)
En compensation des frais supplémentaires de repas, les déplacements professionnels bénéficient d’une indemnité journalière dont le montant est déterminé selon les dispositions de la loi relative à l’impôt sur le revenu : 6,00 € pour les absences de huit heures ou plus, 12,00 € pour quatorze heures ou plus et 24,00 € pour les absences de vingt-quatre heures.
Qu’est-ce qu’une indemnité journalière ?
Les frais supplémentaires de repas (indemnité journalière) sont compensés par des forfaits en fonction de la durée du voyage d’affaires conformément au § 2 alinéa 2 BRKG. Le montant est calculé en fonction de la durée de l’absence due au travail (durée du déplacement professionnel) sur un jour calendaire.
Où commence et se termine le voyage d’affaires ?
§ 2 Voyages d’affaires
(1) Les voyages d’affaires sont des voyages pour effectuer des affaires officielles en dehors du lieu de travail. (…) (2) La durée du voyage d’affaires est déterminée par le départ et l’arrivée au lieu de résidence, sauf si le voyage d’affaires commence ou se termine au lieu de travail.
Qu’est-ce qu’un voyage d’affaires ?
Un voyage d’affaires (ou voyage d’affaires ; voyage d’affaires anglais, voyage d’affaires français) est un voyage lié à l’emploi qui a lieu temporairement en dehors du lieu de travail habituel et également en dehors du domicile.
Qui paie un voyage d’affaires ?
Tous les frais de déplacement engagés lors d’un voyage d’affaires doivent être remboursés par l’employeur. Ceux-ci comprennent, par exemple, les frais d’essence lors de la conduite en voiture, les frais de location de voiture et les frais de billet pour les voyages en train et en avion.
Rapport de frais de déplacement | explication et avantages
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Comment sont facturés les déplacements professionnels ?
Lors de la comptabilisation des voyages d’affaires dans la déclaration de revenus, ceux-ci doivent soit être indiqués avec le montant spécifique sous la rubrique «Dépenses liées au revenu», soit vous pouvez saisir le forfait dit frais de voyage. L’indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels est de 0,30 EUR par kilomètre parcouru.
Combien d’heures en déplacement professionnel ?
L’employé ne doit pas travailler plus de 8 heures pendant le voyage d’affaires. Dans des cas exceptionnels, 10 heures sont possibles, mais des temps de pause doivent être autorisés. Après la fin du travail, le salarié doit bénéficier d’au moins 11 heures de repos.
Que faut-il considérer pour les voyages d’affaires?
Vous devez rembourser à vos employés les dépenses telles que l’hébergement, les repas et les frais de déplacement. Votre personnel de terrain avec gestion du temps libre a également droit au remboursement des frais, même s’il n’y a pas d’accord contractuel.
Qu’est-ce qu’un voyage d’affaires de plusieurs jours ?
Les jours d’arrivée et de départ d’une activité extérieure de plusieurs jours sont définis par la loi comme les jours où le salarié passe la nuit hors de son domicile après son arrivée ou avant son départ. Cela peut être le jour d’arrivée ou le jour de départ, mais aussi le lendemain ou après l’arrivée.
Quand un voyage d’affaires fait-il partie des heures de travail ?
Est-ce que se rendre à un déplacement professionnel en transports en commun compte comme temps de travail ? Fondamentalement, si un employé voyage pour affaires pendant ses heures de travail normales, le trajet en avion, en train ou en ferry compte comme des heures de travail normales – même si l’employé ne travaille pas en cours de route.
Quand le temps de conduite compte-t-il comme temps de travail ?
Selon la loi sur les heures de travail, le temps de travail est le temps écoulé entre le début et la fin du travail, à l’exclusion des périodes de repos prescrites. Employés, par ex. Les temps de trajet sont alors toujours comptés comme temps de travail au sens de la loi sur le temps de travail (ArbZG). …
Quand se termine un voyage d’affaires ?
Selon l’article 26 de la loi sur les dépenses de voyage de l’État de NRW : « Si un fonctionnaire décède pendant le voyage d’affaires, le voyage d’affaires est terminé. » L’article 328, paragraphe 2.3, stipule : Quiconque provoque une explosion nucléaire doit s’attendre à une peine de prison de 5 ans ou à une amende.
Le trajet domicile-travail est-il un temps de repos ?
Fondamentalement, le trajet n’est pas compté comme temps de travail, mais comme temps de repos. Après tout, les employés peuvent le concevoir librement. Les exceptions à la réglementation des périodes de repos et des déplacements sont par ex.
Quand est versée l’indemnité journalière ?
En compensation des frais supplémentaires de repas, les déplacements professionnels bénéficient d’une indemnité journalière dont le montant est déterminé selon les dispositions de la loi relative à l’impôt sur le revenu : 6,00 € pour les absences de huit heures ou plus, 12,00 € pour quatorze heures ou plus et 24,00 € pour les absences de vingt-quatre heures.
Quel est le taux de dépenses en Allemagne ?
Jusqu’à fin 2019, un forfait de 12 euros s’applique pour le jour d’arrivée et de départ et pour une absence de plus de huit heures. Depuis le 1er janvier 2020, c’est 14 euros. Pour les déplacements professionnels d’une durée supérieure à 24 heures, le forfait passe de 24 à 28 euros.
Qu’est-ce qu’une indemnité de repas supplémentaire ?
Les frais de repas supplémentaires représentent les frais supplémentaires qu’une personne doit supporter parce qu’elle est loin de chez elle et en dehors de son premier lieu de travail pour des raisons professionnelles (jusqu’à 2013 inclus : lieu de travail habituel) et ne peut donc pas manger à un prix aussi bas comme à la maison. .
Quand l’indemnité de repas sera-t-elle réduite ?
Les indemnités de repas ne sont pas réduites si l’employeur fournit des repas imposables individuellement parce que leur prix dépasse 60 euros. Si l’employé participe à des divertissements d’affaires lors d’un voyage d’affaires, l’indemnité de repas doit être réduite en conséquence.
Quelle est la différence entre un voyage d’affaires et un voyage d’affaires ?
Dans le secteur public, on parle de voyage d’affaires, alors que dans le secteur privé, le terme voyage d’affaires est principalement utilisé. En principe, les deux termes désignent un déplacement dans le cadre d’une activité externe liée à l’emploi (texte légal).
Une formation est-elle un voyage d’affaires ?
Les déplacements des salariés dans le cadre de mesures de formation et de perfectionnement ne sont pas des déplacements professionnels au sens strict, mais essentiellement des mesures déclenchant des indemnités de séparation (§ 1 al. 2 n° 6 TGV). Les exceptions sont les délégations et commandes d’un ou deux jours.
Comment planifier correctement un voyage d’affaires ?
Liste de contrôle : planifier un voyage d’affaires
- éclaircissement préalable. La première chose à faire est de répondre à quelques questions à l’avance afin de planifier les prochaines étapes. …
- conditions. …
- courses. …
- compiler des documents. …
- Bagages. …
- vérification finale. …
- Clarifier la représentation.