Qu’est-ce qu’une grève terrestre ? )
Avec la grève totale, la grève régionale ou la grève totale, la grève de tous les salariés d’une branche d’activité est désignée dans le cadre d’un conflit du travail, la grève étant entendue comme l’arrêt de travail conjoint et planifié de plusieurs salariés pour faire valoir certaines réclamations. .
D’ailleurs, qu’est-ce qu’on entend par grève de la concentration ?
Ils décident dans quelles régions quels groupes d’employés sont appelés à cesser de travailler. Conformément à cet appel à la grève, les salariés concernés sont alors priés d’arrêter le travail.
Table des matières
Qu’est-ce qu’une grève sauvage ?
Comme grève sauvage devient un frapper qui n’est pas proclamé et organisé par un syndicat ou une autre association de travailleurs reconnu comme partie à une convention collective.
Qu’est-ce qu’un lock-out ?
Durée : La non-admission planifiée d’employés au travail par un ou plusieurs employeurs avec refus de payer les salaires.
Que sont les grèves et les lock-out?
Le chaud verrouillage est une mesure prise par l’employeur dans le cadre d’une action revendicative en vertu du droit allemand. Cela signifie l’exclusion temporaire de plusieurs salariés de l’emploi et du paiement des salaires, c’est-à-dire l’arrêt du travail. En pratique, c’est toujours une réaction (mesure de défense) envers vous frapper.
Qu’est-ce qu’un syndicat ?
UNE syndicat de travail est une association représentant les intérêts des salariés salariés pour représenter leurs intérêts économiques, sociaux et culturels.
Pour quoi pouvez-vous faire grève ?
le frapper devrait aider à faire respecter les exigences. Une demande peut être, par exemple, un salaire plus élevé. À frapper les gens ne travaillent pas pendant un certain temps. Le syndicat peut aussi aider en cas de problèmes majeurs au travail.
Où les gens frappent-ils le plus ?
Alors qu’en France, en moyenne 123 jours de travail pour 1 000 salariés sont perdus chaque année, ce chiffre était de sept en Allemagne et de 0,2 jour au Japon.
La grève d’avertissement est-elle payée ?
Au Grève d’avertissement et en cas de grève totale, il n’y a pas de droit à indemnisation. En cas de grève totale, les membres d’IG Metall reçoivent des indemnités de grève.