Qu’est-ce qu’une convention collective de réforme? )
Le DRKReformtarifvertrag réglemente les conditions de travail des employés, des ouvriers et des stagiaires de la Croix-Rouge allemande. Les conventions collectives de la DRK sont négociées par les syndicats et l’association fédérale de négociation collective de la DRK et s’appliquent directement à environ 35 000 employés de la DRK.
Considérant, que gagnez-vous en administration à la DRK ?
Sur la base de 39 informations sur les salaires, le salaire moyen à la Croix-Rouge allemande est de (RDK) entre 28 000 € pour le poste « infirmière/aide soignante » et 60 000 € pour le poste « chef de service ». La satisfaction salariale est de 3,3 sur 5, ce qui est exactement la moyenne du secteur.
Juste comme ça, que gagne une aide-soignante à la DRK ?. Salaires pour Infirmière auxiliaire à la Croix-Rouge allemande peut aller de 791 € à 902 €.
De, que gagnez-vous au BRK ?
Sur la base de 244 données salariales, le salaire moyen est de BRK – Bavarois Croix Rouge entre 13.600 € pour le poste « apprenti » et 109.700 € pour le poste « CEO ». La satisfaction salariale est de 3 sur 5 et donc de -9% inférieure à la moyenne du secteur.
BRK est-il un service public ?
Cette Bayerische La Croix-Rouge est une société de Publique Droit avec siège à Munich. L’association du district de Rosenheim est une division de la Croix-Rouge bavaroise avec plus de 2 700 bénévoles et environ 330 employés à temps plein.