Qu’est-ce qu’une autorité légale de transfert ?

Que faut-il prendre en compte lors de la transmission de données sociales ?

Conformément à l’article 35, paragraphe 1, phrase 1 du code de la sécurité sociale I (SGB I), toute personne a le droit de ne pas faire collecter, traiter (transmettre) ou utiliser ses données sociales par des prestataires de services sans autorisation (secret social).

Qu’est-ce qui compte comme données personnelles ?

Par exemple, le numéro de téléphone d’une personne, les numéros de carte de crédit ou d’employé, les détails du compte, le numéro d’immatriculation du véhicule, l’apparence, le numéro de client ou l’adresse sont considérés comme des données personnelles. … En outre, il faut veiller à ce que les informations objectives ne soient pas les seules à être personnelles.

Qui est soumis au secret social ?

Toute personne dont l’un des organismes ci-dessus collecte, traite ou utilise des données a droit au secret social. Cette personne n’a pas besoin d’avoir demandé des prestations de sécurité sociale.

Quand le traitement et l’utilisation des données sont-ils uniquement autorisés ?

§ 4 – Loi fédérale sur la protection des données (BDSG)

(1) La collecte, le traitement et l’utilisation des données personnelles ne sont autorisés que si cette loi ou une autre réglementation légale le permet ou l’ordonne ou si la personne concernée y a consenti.

L’office de la jeunesse est-il un prestataire de services sociaux ?

Cela signifie que les prestataires de services sociaux (agences pour l’emploi, agences pour l’emploi, office de protection de la jeunesse, assurance maladie légale, assurance dépendance légale, assurance pension légale, assurance accident légale, office social, bureau BAföG, etc.)

Que couvre la protection des données ?

En principe, toutes les informations sur lesquelles une référence personnelle peut être faite d’une manière ou d’une autre relèvent également du concept de données personnelles. … Mais les détails du compte, les plaques d’immatriculation, l’apparence, la démarche, le numéro de client ou l’adresse sont également des données personnelles.

Qu’est-ce que les données personnelles ?

Données personnelles : ce sont des données sans référence directe à partir desquelles une personne peut être dérivée, par ex. B. Adresse IP, numéro de plaque d’immatriculation, matricule, numéro de compte, mais aussi données personnelles insuffisamment anonymisées ou pseudonymisées, …

Qu’est-ce qui n’est pas considéré comme une donnée personnelle ?

Et les données physiques telles que l’apparence relèvent également des données personnelles. … Dans le cas de données anonymisées, la personne concernée n’est ni identifiée ni identifiable, elle n’est donc pas considérée comme une donnée personnelle. C’est le cas, par exemple, lors d’une élection politique.

Chaque collaborateur a-t-il les mêmes droits d’accès aux données sociales ?

La protection des données sociales trouve sa base juridique notamment au § 35 SGB I et aux §§ 67 et suivants… Selon le § 35 SGB I, chacun a le droit que les données sociales le concernant (§ 67 Abs. 2 SGB X) des prestataires de services ne sont pas traitées sans autorisation (secret social).

Les mutuelles sont-elles des prestataires de services sociaux ?

organisme de sécurité sociale. Les institutions de sécurité sociale sont des prestataires de services qui octroient des prestations de sécurité sociale sur la base d’une relation d’assurance. Il s’agit notamment de l’assurance pension légale, des caisses d’assurance maladie et des associations professionnelles.

Qui est l’interprète ?

Le prestataire de services en droit social désigne l’autorité, la société ou l’institution qui porte ou fournit un service social. Par conséquent, le terme support des coûts est souvent utilisé ici.

Quels sont les plus performants ?

Assurance-maladie, Agence fédérale pour l’emploi, assurance-accidents, assurance-pension, assurance-vieillesse des agriculteurs, aide et aide aux victimes de guerre, aide publique à la jeunesse, aide à l’intégration, aide sociale, assurance dépendance, offices d’intégration.

Quand puis-je traiter des données officielles ?

Le GDPR stipule que les données personnelles – y compris les données des employés – ne peuvent être traitées que si cela est autorisé par une base légale spécifique ou le consentement de l’employé. Cette base juridique se trouve dans la loi fédérale sur la protection des données (BDSG).

Quelles données ne peuvent pas être collectées par l’employeur ?

Un employeur dont l’activité poursuit les finalités de rapport ou d’expression d’opinions auxquelles s’applique l’article 5, paragraphe 1, phrase 2 de la Loi fondamentale, peut collecter des données sur la conviction religieuse, l’appartenance religieuse ou la vision du monde de l’employé, dans la mesure où la conviction religieuse, .. .

Que faut-il prendre en compte lors de la transmission de données sociales ?

Conformément à l’article 35, paragraphe 1, phrase 1 du code de la sécurité sociale I (SGB I), toute personne a le droit de ne pas faire collecter, traiter (transmettre) ou utiliser ses données sociales par des prestataires de services sans autorisation (secret social).

Qu’est-ce qui compte comme données personnelles ?

Par exemple, le numéro de téléphone d’une personne, les numéros de carte de crédit ou d’employé, les détails du compte, le numéro d’immatriculation du véhicule, l’apparence, le numéro de client ou l’adresse sont considérés comme des données personnelles. … En outre, il faut veiller à ce que les informations objectives ne soient pas les seules à être personnelles.

Qui est soumis au secret social ?

Toute personne dont l’un des organismes ci-dessus collecte, traite ou utilise des données a droit au secret social. Cette personne n’a pas besoin d’avoir demandé des prestations de sécurité sociale.

Quand le traitement et l’utilisation des données sont-ils uniquement autorisés ?

§ 4 – Loi fédérale sur la protection des données (BDSG)

(1) La collecte, le traitement et l’utilisation des données personnelles ne sont autorisés que si cette loi ou une autre réglementation légale le permet ou l’ordonne ou si la personne concernée y a consenti.

L’office de la jeunesse est-il un prestataire de services sociaux ?

Cela signifie que les prestataires de services sociaux (agences pour l’emploi, agences pour l’emploi, office de protection de la jeunesse, assurance maladie légale, assurance dépendance légale, assurance pension légale, assurance accident légale, office social, bureau BAföG, etc.)

Que couvre la protection des données ?

En principe, toutes les informations sur lesquelles une référence personnelle peut être faite d’une manière ou d’une autre relèvent également du concept de données personnelles. … Mais les détails du compte, les plaques d’immatriculation, l’apparence, la démarche, le numéro de client ou l’adresse sont également des données personnelles.

Qu’est-ce que les données personnelles ?

Données personnelles : ce sont des données sans référence directe à partir desquelles une personne peut être dérivée, par ex. B. Adresse IP, numéro de plaque d’immatriculation, matricule, numéro de compte, mais aussi données personnelles insuffisamment anonymisées ou pseudonymisées, …

Qu’est-ce qui n’est pas considéré comme une donnée personnelle ?

Et les données physiques telles que l’apparence relèvent également des données personnelles. … Dans le cas de données anonymisées, la personne concernée n’est ni identifiée ni identifiable, elle n’est donc pas considérée comme une donnée personnelle. C’est le cas, par exemple, lors d’une élection politique.

Chaque collaborateur a-t-il les mêmes droits d’accès aux données sociales ?

La protection des données sociales trouve sa base juridique notamment au § 35 SGB I et aux §§ 67 et suivants… Selon le § 35 SGB I, chacun a le droit que les données sociales le concernant (§ 67 Abs. 2 SGB X) des prestataires de services ne sont pas traitées sans autorisation (secret social).

Les mutuelles sont-elles des prestataires de services sociaux ?

organisme de sécurité sociale. Les institutions de sécurité sociale sont des prestataires de services qui octroient des prestations de sécurité sociale sur la base d’une relation d’assurance. Il s’agit notamment de l’assurance pension légale, des caisses d’assurance maladie et des associations professionnelles.

Qui est l’interprète ?

Le prestataire de services en droit social désigne l’autorité, la société ou l’institution qui porte ou fournit un service social. Par conséquent, le terme support des coûts est souvent utilisé ici.

Quels sont les plus performants ?

Assurance-maladie, Agence fédérale pour l’emploi, assurance-accidents, assurance-pension, assurance-vieillesse des agriculteurs, aide et aide aux victimes de guerre, aide publique à la jeunesse, aide à l’intégration, aide sociale, assurance dépendance, offices d’intégration.

Quand puis-je traiter des données officielles ?

Le GDPR stipule que les données personnelles – y compris les données des employés – ne peuvent être traitées que si cela est autorisé par une base légale spécifique ou le consentement de l’employé. Cette base juridique se trouve dans la loi fédérale sur la protection des données (BDSG).

Quelles données ne peuvent pas être collectées par l’employeur ?

Un employeur dont l’activité poursuit les finalités de rapport ou d’expression d’opinions auxquelles s’applique l’article 5, paragraphe 1, phrase 2 de la Loi fondamentale, peut collecter des données sur la conviction religieuse, l’appartenance religieuse ou la vision du monde de l’employé, dans la mesure où la conviction religieuse, .. .

Que faut-il prendre en compte lors de la transmission de données sociales ?

Conformément à l’article 35, paragraphe 1, phrase 1 du code de la sécurité sociale I (SGB I), toute personne a le droit de ne pas faire collecter, traiter (transmettre) ou utiliser ses données sociales par des prestataires de services sans autorisation (secret social).

Qu’est-ce qui compte comme données personnelles ?

Par exemple, le numéro de téléphone d’une personne, les numéros de carte de crédit ou d’employé, les détails du compte, le numéro d’immatriculation du véhicule, l’apparence, le numéro de client ou l’adresse sont considérés comme des données personnelles. … En outre, il faut veiller à ce que les informations objectives ne soient pas les seules à être personnelles.

Qui est soumis au secret social ?

Toute personne dont l’un des organismes ci-dessus collecte, traite ou utilise des données a droit au secret social. Cette personne n’a pas besoin d’avoir demandé des prestations de sécurité sociale.

Quand le traitement et l’utilisation des données sont-ils uniquement autorisés ?

§ 4 – Loi fédérale sur la protection des données (BDSG)

(1) La collecte, le traitement et l’utilisation des données personnelles ne sont autorisés que si cette loi ou une autre réglementation légale le permet ou l’ordonne ou si la personne concernée y a consenti.

L’office de la jeunesse est-il un prestataire de services sociaux ?

Cela signifie que les prestataires de services sociaux (agences pour l’emploi, agences pour l’emploi, office de protection de la jeunesse, assurance maladie légale, assurance dépendance légale, assurance pension légale, assurance accident légale, office social, bureau BAföG, etc.)

Que couvre la protection des données ?

En principe, toutes les informations sur lesquelles une référence personnelle peut être faite d’une manière ou d’une autre relèvent également du concept de données personnelles. … Mais les détails du compte, les plaques d’immatriculation, l’apparence, la démarche, le numéro de client ou l’adresse sont également des données personnelles.

Qu’est-ce que les données personnelles ?

Données personnelles : ce sont des données sans référence directe à partir desquelles une personne peut être dérivée, par ex. B. Adresse IP, numéro de plaque d’immatriculation, matricule, numéro de compte, mais aussi données personnelles insuffisamment anonymisées ou pseudonymisées, …

Qu’est-ce qui n’est pas considéré comme une donnée personnelle ?

Et les données physiques telles que l’apparence relèvent également des données personnelles. … Dans le cas de données anonymisées, la personne concernée n’est ni identifiée ni identifiable, elle n’est donc pas considérée comme une donnée personnelle. C’est le cas, par exemple, lors d’une élection politique.

Chaque collaborateur a-t-il les mêmes droits d’accès aux données sociales ?

La protection des données sociales trouve sa base juridique notamment au § 35 SGB I et aux §§ 67 et suivants… Selon le § 35 SGB I, chacun a le droit que les données sociales le concernant (§ 67 Abs. 2 SGB X) des prestataires de services ne sont pas traitées sans autorisation (secret social).

Les mutuelles sont-elles des prestataires de services sociaux ?

organisme de sécurité sociale. Les institutions de sécurité sociale sont des prestataires de services qui octroient des prestations de sécurité sociale sur la base d’une relation d’assurance. Il s’agit notamment de l’assurance pension légale, des caisses d’assurance maladie et des associations professionnelles.

Qui est l’interprète ?

Le prestataire de services en droit social désigne l’autorité, la société ou l’institution qui porte ou fournit un service social. Par conséquent, le terme support des coûts est souvent utilisé ici.

Quels sont les plus performants ?

Assurance-maladie, Agence fédérale pour l’emploi, assurance-accidents, assurance-pension, assurance-vieillesse des agriculteurs, aide et aide aux victimes de guerre, aide publique à la jeunesse, aide à l’intégration, aide sociale, assurance dépendance, offices d’intégration.

Quand puis-je traiter des données officielles ?

Le GDPR stipule que les données personnelles – y compris les données des employés – ne peuvent être traitées que si cela est autorisé par une base légale spécifique ou le consentement de l’employé. Cette base juridique se trouve dans la loi fédérale sur la protection des données (BDSG).

Quelles données ne peuvent pas être collectées par l’employeur ?

Un employeur dont l’activité poursuit les finalités de rapport ou d’expression d’opinions auxquelles s’applique l’article 5, paragraphe 1, phrase 2 de la Loi fondamentale, peut collecter des données sur la conviction religieuse, l’appartenance religieuse ou la vision du monde de l’employé, dans la mesure où la conviction religieuse, .. .

Que faut-il prendre en compte lors de la transmission de données sociales ?

Conformément à l’article 35, paragraphe 1, phrase 1 du code de la sécurité sociale I (SGB I), toute personne a le droit de ne pas faire collecter, traiter (transmettre) ou utiliser ses données sociales par des prestataires de services sans autorisation (secret social).

Qu’est-ce qui compte comme données personnelles ?

Par exemple, le numéro de téléphone d’une personne, les numéros de carte de crédit ou d’employé, les détails du compte, le numéro d’immatriculation du véhicule, l’apparence, le numéro de client ou l’adresse sont considérés comme des données personnelles. … En outre, il faut veiller à ce que les informations objectives ne soient pas les seules à être personnelles.

Qui est soumis au secret social ?

Toute personne dont l’un des organismes ci-dessus collecte, traite ou utilise des données a droit au secret social. Cette personne n’a pas besoin d’avoir demandé des prestations de sécurité sociale.

Quand le traitement et l’utilisation des données sont-ils uniquement autorisés ?

§ 4 – Loi fédérale sur la protection des données (BDSG)

(1) La collecte, le traitement et l’utilisation des données personnelles ne sont autorisés que si cette loi ou une autre réglementation légale le permet ou l’ordonne ou si la personne concernée y a consenti.

L’office de la jeunesse est-il un prestataire de services sociaux ?

Cela signifie que les prestataires de services sociaux (agences pour l’emploi, agences pour l’emploi, office de protection de la jeunesse, assurance maladie légale, assurance dépendance légale, assurance pension légale, assurance accident légale, office social, bureau BAföG, etc.)

Que couvre la protection des données ?

En principe, toutes les informations sur lesquelles une référence personnelle peut être faite d’une manière ou d’une autre relèvent également du concept de données personnelles. … Mais les détails du compte, les plaques d’immatriculation, l’apparence, la démarche, le numéro de client ou l’adresse sont également des données personnelles.

Qu’est-ce que les données personnelles ?

Données personnelles : ce sont des données sans référence directe à partir desquelles une personne peut être dérivée, par ex. B. Adresse IP, numéro de plaque d’immatriculation, matricule, numéro de compte, mais aussi données personnelles insuffisamment anonymisées ou pseudonymisées, …

Qu’est-ce qui n’est pas considéré comme une donnée personnelle ?

Et les données physiques telles que l’apparence relèvent également des données personnelles. … Dans le cas de données anonymisées, la personne concernée n’est ni identifiée ni identifiable, elle n’est donc pas considérée comme une donnée personnelle. C’est le cas, par exemple, lors d’une élection politique.

Chaque collaborateur a-t-il les mêmes droits d’accès aux données sociales ?

La protection des données sociales trouve sa base juridique notamment au § 35 SGB I et aux §§ 67 et suivants… Selon le § 35 SGB I, chacun a le droit que les données sociales le concernant (§ 67 Abs. 2 SGB X) des prestataires de services ne sont pas traitées sans autorisation (secret social).

Les mutuelles sont-elles des prestataires de services sociaux ?

organisme de sécurité sociale. Les institutions de sécurité sociale sont des prestataires de services qui octroient des prestations de sécurité sociale sur la base d’une relation d’assurance. Il s’agit notamment de l’assurance pension légale, des caisses d’assurance maladie et des associations professionnelles.

Qui est l’interprète ?

Le prestataire de services en droit social désigne l’autorité, la société ou l’institution qui porte ou fournit un service social. Par conséquent, le terme support des coûts est souvent utilisé ici.

Quels sont les plus performants ?

Assurance-maladie, Agence fédérale pour l’emploi, assurance-accidents, assurance-pension, assurance-vieillesse des agriculteurs, aide et aide aux victimes de guerre, aide publique à la jeunesse, aide à l’intégration, aide sociale, assurance dépendance, offices d’intégration.

Quand puis-je traiter des données officielles ?

Le GDPR stipule que les données personnelles – y compris les données des employés – ne peuvent être traitées que si cela est autorisé par une base légale spécifique ou le consentement de l’employé. Cette base juridique se trouve dans la loi fédérale sur la protection des données (BDSG).

Quelles données ne peuvent pas être collectées par l’employeur ?

Un employeur dont l’activité poursuit les finalités de rapport ou d’expression d’opinions auxquelles s’applique l’article 5, paragraphe 1, phrase 2 de la Loi fondamentale, peut collecter des données sur la conviction religieuse, l’appartenance religieuse ou la vision du monde de l’employé, dans la mesure où la conviction religieuse, .. .