Quels sont les quatre pôles de carrière?

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Grappes de carrière

Agriculture, alimentation et ressources naturelles.
Architecture et construction.

Arts, technologie audio / vidéo et communications.
Affaires, gestion et administration.
Éducation et formation.

La finance.
Gouvernement et administration publique.
Sciences de la santé.

De plus, quelles sont les grappes de carrières?

CLUSTERS DE CARRIÈRE. Cette diversité Cluster de carrière prépare les apprenants à carrières dans la planification, la mise en œuvre, la production, la gestion, la transformation et / ou la commercialisation de produits et services agricoles, y compris les aliments, les fibres, les produits du bois, les ressources naturelles, l’horticulture et d’autres produits végétaux et animaux.

À côté de ce qui précède, quels sont les 16 pôles nationaux de carrière? Les 16 pôles de carrière

Agriculture, alimentation et ressources naturelles.
Architecture et construction.

Arts, technologie audio / vidéo et communications.
Affaires, gestion et administration.
Éducation et formation.

La finance.
Gouvernement et administration publique.
Sciences de la santé.

De plus, quels sont les 5 pôles de carrière?

Grappes de carrière

Agriculture, alimentation et ressources naturelles.

Architecture et construction.
Arts, technologie audio / vidéo et communications.
Affaires, gestion et administration.

Éducation et formation.
La finance.
Gouvernement et administration publique.

Sciences de la santé.

Quels sont les 4 parcours de carrière?

Parcours de carrière

Agriculture, alimentation et ressources naturelles. Systèmes agro-industriels.
Architecture et construction. Construction.
Arts, technologie audio / vidéo et communications. Technologie audio et vidéo et cinéma.

Affaires, gestion et administration.
Éducation et formation.
La finance.

Gouvernement et administration publique.
Sciences de la santé.

Que font les grappes de carrières pour vous?

Grappes de carrière. Grappes de carrière fournir aux étudiants un contexte pour étudier les universitaires traditionnels et acquérir les compétences spécifiques à un carrière, et fournir aux écoles américaines une structure pour organiser ou restructurer les offres de programmes et cibler la classe faire-up par un thème commun tel que l’intérêt.

Combien de grappes y a-t-il?

Soit à 4 grappes ou 7 grappes. Il se peut aussi que ceux-ci indiquent des endroits où Là sont sous-grappes des 3 grappes au point 1.

Quelle est la différence entre un cluster de carrière et un parcours?

Carrières avec les mêmes connaissances et compétences sont regroupées dans le même grappe. Chaque grappe peut inclure des centaines de différentes carrières. Chaque pôle de carrière comprend un ou plusieurs parmi 81 parcours de carrière. UNE sentier est un groupe de carrière spécialités au sein de pôle de carrière.

Comment les 16 groupes de carrières de ce chapitre sont-ils regroupés?

Comment sont les 16 pôles de carrière regroupés dans ce chapitre? le 16 pôles de carrière sont groupé par des intérêts communs. Les gens d’affaires ont besoin de trois compétences: la capacité de résolution de problèmes, la prise de décision et les compétences en informatique.

Dans quel pôle de carrière se trouve un avocat?

Tableau de sauvegarde du droit, de la sécurité publique, des corrections et de la sécurité (XLS / CSV)

Trier par: Cheminement de carrière	Code	Occupation
Services juridiques	23-1012.00	Clercs juridiques
Services juridiques	23-1011.00	Avocats
Services juridiques	43-6012,00	Secrétaires juridiques
Services juridiques	23-2099,00	Travailleurs de soutien juridique, tous les autres

Qu’est-ce qu’un cheminement de grappe de carrière?

Grappes de carrière sont de larges groupes de professions et d’industries. «Sciences de la santé» en est un exemple. Clusters de carrière sont subdivisés en « parcours de carrière». Par exemple, le Health Science Grappe comprend cinq parcours de carrière. Parcours de carrière sont une série de cours qui vous préparent à un domaine professionnel.

Qu’est-ce qu’un plan de carrière?

Plan de carrière se compose d’activités et d’actions que vous entreprenez pour atteindre votre objectif carrière buts. Plan de carrière est le processus continu dans lequel vous: plan votre carrière buts; et. Créez votre futur succès professionnel en concevant l’apprentissage et l’action des plans pour vous aider à atteindre vos objectifs.

À quoi sert O * Net?

Ça peut être utilisé par les entreprises, les enseignants, les chercheurs d’emploi, les professionnels des ressources humaines et le système d’investissement de la main-d’œuvre financé par l’État pour aider à répondre aux besoins en talents de notre économie mondiale compétitive. O * NET Les informations aident à soutenir la création de modèles de compétences de l’industrie. «

Combien de grappes de carrières existe-t-il?

16 pôles de carrière

Dans quel pôle de carrière est un chef pâtissier?

Explorez ceci grappe pour avoir une idée de ce qui existe dans le monde de la nourriture. De carrière comme un cheftraiteur, cuisinier personnel, chef pâtissier, ou serveur de repas scolaires, à un poste d’inspecteur de sécurité, de nutritionniste ou de chercheur, le service alimentaire vous offre l’un des domaines d’emploi les plus diversifiés et éclectiques qui soient.

Quel est le pôle de carrière qui connaît la croissance la plus rapide?

Top 5 des industries à la croissance la plus rapide

Soins de santé et assistance sociale. On estime que, de 2014 à 2024, la croissance totale de l’emploi dans le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale sera de 21%.
Construction.

Services professionnels et commerciaux.
Loisirs et accueil.
La finance.

Qu’est-ce qu’une voie pour une carrière?

Parcours de carrière sont un ensemble intégré de programmes et de services destinés à développer les compétences académiques, techniques et d’employabilité fondamentales des étudiants; leur fournir une éducation et une formation continues; et les placer dans des emplois à forte demande et à fort potentiel.

Que se demander lors du choix d’une carrière?

Avant de décider de la carrière à poursuivre, examinez attentivement vos options et posez-vous les 10 questions suivantes:

Quels sont mes intérêts?
Quelles sont mes compétences?
Quels sont mes talents et mes forces?

Quelle est ma personnalité?
Quelles sont mes valeurs?
De quelle éducation ou formation ai-je besoin?

Y a-t-il des emplois disponibles dans cette carrière?

Dans quel pôle de carrière se trouve un développeur Web?

Tableau de sauvegarde des technologies de l’information (XLS / CSV)

Trier par: Cheminement de carrière	Code	Occupation
Programmation et développement de logiciels	15-1132.00	Développeurs de logiciels, applications
Programmation et développement de logiciels	15-1133.00	Développeurs de logiciels, logiciels de systèmes
Communications Web et numériques	15-1134.00	Développeurs web

Qu’est-ce qu’un cluster CTE?

CTE les classes appartiennent à l’une des 16 « carrières grappes. » Une carrière grappe est un groupe d’emplois et d’industries liés par des compétences ou des produits. Dans chaque grappe, il y a grappe des «parcours» qui correspondent à un ensemble de cours et d’opportunités de formation pour préparer les étudiants à une carrière choisie.

Quels sont les cinq parcours de carrière?

Ce pôle de carrière est organisé en cinq parcours de carrière:

Recherche et développement en biotechnologie.
Services de diagnostic.

Informatique de la santé.
Services de soutien.
Services thérapeutiques.

Pourquoi le cheminement de carrière est-il important?

Fournir identifiable possibilités de carrière est un important aspect des plans de rétention, ainsi que l’encadrement et le mentorat des employés à fort potentiel et le déplacement des interprètes confirmés vers de nouveaux rôles qui correspondent aux compétences développées au fil du temps. Voir la reprise de l’économie, Possibilités de carrière Rétention de l’aide.