Le travail chez Mc Donald’s (McDo) offre de nombreux avantages aux salariés. En effet, cette entreprise propose diverses prestations et primes qui peuvent être très bénéfiques pour les employés. Dans cet article, nous allons examiner les avantages du travail chez McDo et comment ils peuvent vous aider à réussir.
Table des matières
1. Les avantages du travail chez McDo
Le travail chez McDo offre de nombreux avantages aux salariés. En effet, les employés peuvent bénéficier de jusqu’à 2 jours de congés supplémentaires par an, ainsi que d’une prime pouvant aller jusqu’à 870 à 5900 € par an. De plus, les salariés peuvent bénéficier d’avantages tels que l’intéressement et la participation, les indemnités transport, la mutuelle, le parking, les chèques vacances, les tickets cinéma, les chèques cadeaux et des accords d’égalité hommes/femmes.
McDo est également reconnu comme « top employeur » et « great place to work ». La compagnie est reconnue pour sa politique de diversité et d’inclusion et ses programmes de formation et de perfectionnement professionnel. De plus, McDo offre des avantages sociaux tels que des réductions sur les produits alimentaires, des cadeaux pour les anniversaires et des rabais sur les billets d’entrée à des événements sportifs.
2. Jusqu’à 2 jours de congés supplémentaires et 870 à 5900€ de primes
L’un des avantages du travail chez McDo est l’accès à jusqu’à 2 jours de congés supplémentaires par an. Ces congés sont idéaux pour les salariés qui souhaitent prendre un peu de temps pour se reposer et se ressourcer. De plus, McDo offre une prime pouvant aller jusqu’à 870 à 5900 € par an, selon le nombre d’heures travaillées. Cette prime peut être très utile pour les salariés qui souhaitent économiser ou acquérir des biens.
3. Intéressement ou participation, mutuelle, tickets cinéma et plus encore
En plus des congés supplémentaires et de la prime, McDo offre également des avantages tels que l’intéressement et la participation. Ces avantages permettent aux salariés de bénéficier d’une part des bénéfices de l’entreprise et d’une part des actions des dirigeants. De plus, McDo offre une mutuelle pour les salariés qui souhaitent bénéficier d’une couverture supplémentaire en cas de maladie ou de blessure.
Enfin, les salariés peuvent bénéficier de réductions sur les produits alimentaires, de cadeaux pour les anniversaires et de rabais sur les billets d’entrée à des événements sportifs. De plus, McDo propose des tickets cinéma pour ses salariés ainsi que des chèques cadeaux et des accords d’égalité hommes/femmes.
Conclusion
Le travail chez McDo offre de nombreux avantages aux salariés, dont des congés supplémentaires et une prime pouvant aller jusqu’à 870 à 5900 € par an. De plus, McDo offre des avantages tels que l’intéressement et la participation, les indemnités transport, la mutuelle, le parking, les chèques vacances, les tickets cinéma, les chèques cadeaux et des accords d’égalité hommes/femmes.
McDo est également reconnu comme « top employeur » et « great place to work ». La compagnie est reconnue pour sa politique de diversité et d’inclusion et ses programmes de formation et de perfectionnement professionnel.
En somme, le travail chez McDo peut être très bénéfique pour les salariés qui souhaitent obtenir des avantages supplémentaires et atteindre leurs objectifs professionnels. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre employeur pour connaître les avantages qui s’offrent à vous.
