Quelles sont les heures de nuit ? )
Article 6 ArbZG : Travail de nuit et posté La durée journalière de travail des travailleurs de nuit ne doit pas dépasser 8 heures. Cependant, il peut être porté à 10 heures si le salarié ne travaille pas plus de 8 heures par jour en moyenne dans le mois calendaire ou dans les 4 semaines.
D’ailleurs, qu’est-ce qui compte comme travail de nuit ?
Ci-dessous, les salaires mensuels (par exemple, les avantages de formation de capital) doivent être inclus. Pour les salariés payés à l’heure, le salaire cible est calculé en multipliant le salaire horaire par le salaire du mois respectif sans Travail à temps partiel heures de travail à effectuer.
Combien y a-t-il pour un supplément de nuit ?
Beaucoup Les employeurs se demandent comment cela Supplément de nuit est à calculer. L’indemnité est versée pour chaque heure de travail de nuit et est donc basée sur le salaire horaire brut. En général, les majorations pour le travail de nuit sont de 25 pour cent du salaire horaire brut et sont exonérés d’impôt entre 20 h et 6 h.
Qu’est-ce que le travail de nuit régulier ?
« Travail de nuit régulier existe s’il est effectué pendant une période d’au moins une semaine ouvrable. La période d’annonce est d’au moins 24 heures.
Qu’est-ce qui compte comme travail de nuit en Suisse?
S’il travaille de nuit, son quart de travail dure 9 heures ou 8 ½ heures après déduction de la pause, dont 6 ½ heures (entre 23 h et 6 h) Travail de nuit sont.
Combien d’équipes de 12 heures consécutives sont autorisées ?
jusqu’à dix
oui dans l’industrie de la sécurité c’est permisparce que ces 12couches « Officiellement » comme couches compter avec 50% de volonté de travailler, c’est-à-dire comme 6 Quart d’heure. C’est la seule raison pour laquelle l’industrie de la sécurité est autorisée si longtemps couches être travaillé.
Combien de temps le quart de nuit est-il autorisé?
Il existe des exceptions à chaque principe, y compris la règle des 8 heures. le Ronde de nuit peut conformément au § 6 alinéa … Un certain nombre de dispositions de la loi sur les heures de travail permis à l’employeur de déroger à cette règle des 8-10 heures et d’augmenter les heures de travail : Les heures de travail selon § 7 al.
Combien de quarts de nuit par an ?
Il y a ré Quarts de nuit sans limites. 12 équipes consécutives ne sont pas un problème si les réglementations de la loi sur le temps de travail sont respectées. Soit une moyenne de 8 heures par jour ouvrable et 15 dimanches dans le an libre.
Comment sont calculés les suppléments ?
Pour obtenir votre détaxe Surtaxe à calculer, multipliez votre salaire de base par le pourcentage du supplément sur le salaire de base multiplié par le nombre d’heures travaillées les jours fériés. Ce montant est exonéré d’impôt.
