Quelles sont les caractéristiques du travail de tvöd ? )
à Tvod ?
Prendre un travailleur indépendant oblige. Le groupe salarial ?
correspondent aux connaissances spécialisées requises travailleur indépendant Travailler un résultat tout en développant sa propre initiative intellectuelle. a sa propre marge d’appréciation, de prise de décision, de structuration ou d’évaluation.
Qu’est-ce qu’une caractéristique d’activité ?
Caractéristiques de l’emploi représentent les exigences qui conduisent à une classification dans un certain groupe de rémunération. … 2 TVöD, le salarié est regroupé dans le groupe de paie dont Caractéristiques de l’emploi l’ensemble de l’activité à effectuer par lui n’est pas seulement temporaire.
Quelles sont les connaissances spécialisées approfondies et polyvalentes?
La caractéristique d’activité « approfondie » fixe alors une extension de la Compétence en termes de profondeur, la caractéristique « polyvalente » précède une extension en termes de largeur. Connaissances spécialisées polyvalentes existent lorsque le salarié exerce une activité qui requiert une connaissance approfondie de plusieurs lois et ordonnances.
Combien de temps restes-tu dans un niveau Tvöd ?
2 TVöD-Bund): marcher 1 – aucune expérience de travail pertinente. marcher 2 – expérience professionnelle pertinente d’au moins 1 an. (d’habitude) marcher 3 – expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans.
Quand entrez-vous dans le prochain groupe de rémunération ?
Le respectivement suivant Niveau de Groupe de paie 1 est atteint après quatre ans dans le niveau précédent. Les étapes de la Groupe de paie 1. Le suivant le niveau supérieur est atteint après une période de quatre ans dans le niveau inférieur.
Pouvez-vous monter en grade ?
Avec la réforme de la loi sur le service en 1997, les niveaux d’ancienneté selon le BBesG ont été complétés par une composante de performance. Depuis lors, il est possible de progresser dans les grades d’un Noter pour accélérer ou inhiber. Les niveaux de performance ne sont valables que dans l’ordre de salaire A.
