Que signifie la pension d’entreprise promise? )
la pension de vieillesse, d’invalidité et/ou de survie, les salariés à l’occasion de la relation de travail de leur employeur la pension de vieillesse, d’invalidité ou de survie à l’occasion de sa relation de travail de l’employeur des contrats de prévoyance et de l’annexe R à Déclaration d’impôt sur le revenu à. Dans le champ 31 si le régime de retraite d’entreprise a été conclu à partir de 2005 et dans le champ 36 pour les anciens contrats.
Table des matières
Pouvez-vous déduire votre pension d’entreprise de l’impôt?
Les cotisations pour le PÈRE sous la forme de l’engagement direct et du fonds de soutien sont des dépenses spéciales déductible et sans sécurité sociale jusqu’à 4 % du seuil de revenu, qui était en 2010 de 2 640 euros.
L’employeur est-il obligé de souscrire une assurance directe ?
Doit être plus récent Les employeurs prennent une assurance directe (du point de vue de l’employeur) ? On me demande régulièrement si le nouveau lors d’un changement d’employeur employeur un déjà existant Assurance directe ou caisse de retraite prendre aller à. Non! Il n’est pas obligé et il ne devrait pas le faire facilement !
Qu’advient-il du régime de retraite d’entreprise en cas de décès?
En cas de décès, la somme d’assurance convenue contractuellement est versée au bénéficiaire. Si aucune personne ayant droit n’est désignée, la prestation d’assurance revient à la succession du défunt, à condition qu’il soit également preneur d’assurance.
