Interrogé par: Heiderose Sauer | Dernière mise à jour : 25 janvier 2021
note : 5/5
(72 étoiles)
De plus, les clients satisfaits sont souvent prêts à payer un prix plus élevé pour un produit ou un service. Cela peut également développer davantage la politique de prix de votre entreprise. Des clients satisfaits voire enthousiastes sont donc pour vous une référence importante.
Qu’est-ce qui apporte de la satisfaction ?
Le contentement est un état d’équilibre intérieur, une paix intérieure. Ceux qui se sentent satisfaits sont d’accord avec les conditions extérieures, se sentent bien et vivent une vie qui les remplit. C’est un sentiment subliminal et chaleureux qui traverse la vie de tous les jours.
Pourquoi le bonheur est-il important ?
Nous apprenons plus facilement lorsque nous sommes heureux et agissons aussi plus moralement. Le bonheur et le sentiment de contentement favorisent la réussite professionnelle, favorisent l’engagement dans le travail et augmentent la productivité.
Qu’est-ce qui est important pour votre satisfaction au travail ?
L’appréciation, la reconnaissance, le respect et le feedback ne sont que quelques-uns des aspects qui sont décisifs pour l’ambiance de travail et garantissent que vous appréciez d’aller travailler tous les jours. Les collègues, le niveau de stress et la gestion générale de la pression dans une entreprise jouent également un rôle majeur.
Comment naît la satisfaction ?
Selon Achor, 90% du bonheur vient de la manière dont le cerveau perçoit le monde. Seuls 10% peuvent être prédits par des circonstances extérieures. … La satisfaction dans le présent signifie pour l’esprit qu’il peut travailler avec plus de succès, plus rapidement et plus intelligemment.
