Vous devez l’avoir déjà entendu : il y a une pénurie de main-d’œuvre, et ce n’est pas le cas de tous les patrons.
Selon Business Insider, jetez un œil au subreddit r/antiwork et vous constaterez que plus de 700 000 membres ont rejoint le groupe au cours des deux dernières années. Il reflète les tendances nationales.
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Les pénuries sont l’un des nombreux impacts économiques de la pandémie de COVID-19. Elle a ouvert davantage d’opportunités aux travailleurs et a conduit à ce que les économistes appellent la «grande démission», avec le départ de millions de travailleurs à travers le pays. Les données du Bureau of Labor Statistics des États-Unis montrent que davantage de travailleurs sont prêts à quitter leur emploi, tandis que l’enquête mensuelle sur les ouvertures d’emploi et la rotation de la main-d’œuvre du Département américain du travail a montré 10,4 millions d’offres d’emploi en août, tandis que les données sur les démissions, selon CNBC, ont atteint 4,3 millions. – le plus haut niveau jamais enregistré.
Sur le subreddit r/antiwork, certains employés ont publié des captures d’écran d’échanges de texte dans lesquels ils ont dit à leurs patrons qu’ils démissionnaient. Cela va du médiocre à l’extrême, et cela amène tout un tas de gens à créer ce que nous ne pouvons que supposer être de faux échanges très évidents entre les gens et leurs putains de patrons.
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Blague à part, cela survient également au milieu d’un mouvement syndical national interprofessionnel luttant pour un meilleur traitement. Des usines de Deere & Co. aux infirmières, les travailleurs exigent plus de temps libre, des salaires plus élevés et de meilleurs avantages sociaux parce qu’ils peuvent le faire malgré les pénuries de main-d’œuvre. Ce mois-ci s’appelle même « Striketober ».
