Le guide du pigiste pour naviguer dans les opportunités de projet pendant Covid-19

Si vous faites partie du 57 millions d’Américains qui ont travaillé en freelance l’année dernière, il y a de fortes chances que vous receviez des messages mitigés sur l’état de la pige. Alors que les entreprises cherchent à réduire leurs coûts et à économiser de l’argent, il y a sans aucun doute des indépendants qui ont perdu des projets et des clients critiques. D’un autre côté, vous n’avez pas besoin de chercher bien loin pour trouver des les entreprises développent leur utilisation de pigistes pour résister à l’impact de COVID-19.

Alors c’est quoi? COVID-19 est-il bon ou mauvais pour les pigistes? La réponse: c’est compliqué.

Plus de 30 millions d’Américains ont déposé une demande de chômage au cours des semaines qui ont suivi la déclaration de l’OMS de la pandémie de COVID-19 à la mi-mars. Par rapport aux niveaux d’avant la crise (T4 2019), l’OIT prévoit que le taux mondial de pertes d’emplois COVID-19 dans le monde atteindra 305 millions d’emplois à temps plein. Il existe une bonne raison pour laquelle le Congrès a étendu certains avantages aux travailleurs indépendants Loi CARES.

Cela dit, la flexibilité est la clé pour prospérer lors d’une perturbation du marché. Les pigistes savent déjà utiliser les technologies nécessaires pour travailler efficacement à domicile. Ajoutez à cela le fait que les pigistes sont deux fois plus susceptibles de se perfectionner que les employés réguliers, et vous vous rendez compte qu’ils sont particulièrement bien placés pour s’adapter à ce nouvel environnement.

Alors, en tant qu’entrepreneur indépendant, comment pouvez-vous naviguer personnellement dans les incertitudes du marché du travail pendant la pandémie de COVID-19? Dans ce guide, nous vous expliquerons les étapes à suivre pour trouver des opportunités de projet en 2020.

Commençons.

Les pigistes sont incroyables dans des conditions normales de marché. Mais nous pouvons être des sauveteurs totaux pendant une crise. Voici plusieurs raisons de garder espoir et optimisme pour votre entreprise indépendante lors d’un ralentissement du marché:

• En cas d’incertitude, les entreprises doivent relations de travail flexibles.
• Embaucher un pigiste est souvent plus rentable que d’embaucher un employé à temps plein.
• Les pigistes sont indépendants. Les entreprises n’ont pas à se soucier des projets de micro-gestion.
• Les pigistes savent comment être productifs tout en travaillant à distance. (Je viens d’apprendre que ma semaine normale s’appelle maintenant «distanciation sociale».)
• Lorsque les temps sont durs, des experts sont toujours nécessaires pour maintenir les entreprises en mouvement – peut-être plus que jamais auparavant.
• De nombreuses entreprises souhaitent profiter de nouvelles opportunités en période de ralentissement. Les pigistes fournissent productivité à la demande, afin que ces entreprises puissent se déplacer et se développer plus rapidement.
• Dans un monde bombardé de problèmes de tous côtés, les pigistes sont des résolveurs de problèmes naturels. Nous sommes nés pour ça.

Mais juste parce qu’il y a une opportunité pour vous pendant un ralentissement ne signifie pas que la navigation sera fluide. Vous devrez rechercher des opportunités, trouver des personnes et des entreprises pour vous aider et surveiller attentivement vos résultats.

Avec de grandes perturbations, de grandes opportunités se présentent. Déterminer quelles industries et compétences sont les plus demandées est la première étape vers la compréhension de la meilleure façon de positionner vos talents sur le marché.

Pour mieux comprendre ce que les entreprises pensent, nous avons examiné les données du marché du travail EMSI pour les emplois les plus demandés après la première semaine officielle de COVID-19 en tant que pandémie. La liste suivante contient les emplois les plus demandés en fonction de la variation totale de la demande de rôles du 16 mars au 23 mars:

# Rôle vs% d’augmentation des publications actives

1.Programmeurs statistiques – 97,46%

2.Guichets (Office et Admin) – 60,53%

3.Statisticiens – 58,70%

4.Spécialistes des produits (informatique et mathématiques) – 31,28%

5.Consultants en conformité – 27,81%

6. Online Tuteurs – 24,83%

7.Juges-avocats du personnel – 16,67%

8.Architectes d’infrastructure – 14,86%

9.Développeurs Drupal – 13,46%

dix.Auteurs de subventions – 9,94%

En un coup d’œil, il est clair que la grande majorité de ces compétences peuvent être exécutées à distance.

L’énorme pic d’intérêt pour les programmeurs statistiques et les statisticiens suggère que de nombreuses entreprises se démènent pour obtenir plus d’informations exploitables à partir de leurs données. C’est une bonne nouvelle pour les indépendants qui connaissent Python, R et / ou SAS.

Les caissiers étaient également en forte demande, ce qui suggère des compétences telles que la finance, la banque, le traitement des paiements et l’administration de bureau.

Plus largement, il est plus facile pour une entreprise d’engager un pigiste qu’un employé à temps plein. Les entreprises qui cherchent à combler les lacunes en matière de compétences dans leur main-d’œuvre existante tirent parti des pigistes pour accéder aux compétences en demande, accroître leur efficacité et réduire les frais généraux.

Vous ne voyez pas votre industrie ou vos compétences exactes représentées dans la liste ci-dessus? Ne vous inquiétez pas, l’extension de la liste révèle que les pigistes avec de solides compétences en rédaction, en développement Web et en conception sont toujours susceptibles de trouver des projets. Et si vous êtes déjà pigiste depuis un certain temps, il y a de fortes chances que vous ne soyez pas étranger à la requalification de temps en temps pour maintenir votre avantage concurrentiel.

Ce qui nous amène à notre prochaine étape…

Maintenant que vous savez quelles compétences les entreprises recherchent, il est temps d’examiner vos points forts et de voir comment vous pouvez vous positionner pour mieux répondre à la demande du marché.

Considérez les statistiques suivantes de Sondage auprès des PDG de PwC en 2020:

• Seuls 18% des PDG à travers le monde ont vu des progrès significatifs dans la mise à niveau de leurs organisations.
• Alors que 31% aux États-Unis ont vu «certains progrès» dans la mise à niveau, seuls 8% ont qualifié leurs résultats de significatifs.

Cela nous indique que si les PDG voient la valeur de la mise à niveau, peu sont capables de la mettre en pratique au sein de leurs organisations.

Les pigistes, en revanche, n’ont aucun mal à se perfectionner – Freelance en Amérique Rapport 2019 ont constaté que 65% des pigistes qualifiés ont suivi une formation au cours des 6 derniers mois. Un développeur WordPress pourrait examiner ces données EMSI et déterminer qu’il vaut la peine d’investir du temps dans ce cours Drupal sur Skillshare. Un écrivain universitaire pourrait finalement décider de suivre un cours de rédaction de subventions afin de pouvoir conclure des contrats plus importants.

Grâce aux commandes d’abris sur place, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour faire ce que les pigistes font le mieux: améliorer les compétences. Il existe de nombreuses ressources disponibles en ligne pour aider un pigiste à acquérir les compétences dont il a besoin pour rester compétitif dans un marché en constante évolution. Voici une liste rapide des plates-formes de cours en ligne populaires:

• Coursera
• edX
• LinkedIn Learning
• Cours de maître
• Partage de compétences
• Enseignable
• Udacity
• Udemy

Pour les gestionnaires qui cherchent à combler des lacunes de compétences spécifiques au sein de leurs organisations, l’embauche d’un pigiste par projet est une proposition attrayante. Maintenant que vous avez identifié les compétences recherchées et que vous savez comment les obtenir, il est temps de définir de manière stratégique votre approche de la recherche d’emploi.

Une façon d’y parvenir est de commencer à penser en termes de projets plutôt qu’en termes d’emplois. Lorsque les entreprises publient des offres d’emploi sur Upwork, ce qu’elles font, c’est publier des projets. Ils ont généralement une tâche ou un livrable en tête, mais ne disposent pas des ressources en talents spécifiques nécessaires pour concrétiser leur projet.

Si les pigistes veulent se connecter avec des clients potentiels, il est essentiel de comprendre les livrables réels que les clients recherchent. Voici quelques exemples de titres de projets publiés sur Upwork:

• Concepteur-rédacteur nécessaire pour aider avec notre messagerie COVID-19
• Un rédacteur de subventions NIH nécessaire pour une startup médicale
• Programmeur R nécessaire pour un tableau de bord de business intelligence
• Créer un site Web pour mon entreprise avec Drupal

Remarquez comment les clients recherchent souvent des compétences et des livrables spécifiques. Ces projets peuvent souvent conduire à des relations continues avec un client, mais cela commence généralement par un besoin spécifique. C’est pourquoi il est important non seulement de mettre en valeur vos compétences mais également les contextes dans lesquels vous pouvez les appliquer. Transformez vos compétences en services adaptés aux projets que les entreprises de votre secteur souhaitent réaliser.

Je suis dans ma cinquième année en tant que rédacteur pigiste. Voici où je pense que vous devriez aller pour trouver du travail indépendant.

• Puisez dans votre réseau personnel – Commencez toujours ici. Publiez sur les réseaux sociaux que vous acceptez les concerts indépendants. Soyez précis sur votre expérience et les services que vous offrez. Vous pouvez même contacter des personnes directement si vous connaissez des personnes qui, selon vous, pourraient avoir besoin de vos compétences.
• Regardez sur les sites d’emploi – Créez un profil sur des sites comme Upwork, Punaise, Freelancer.com, LinkedIn Profinder, et Fiverr. Bien sûr, vous ne pourrez pas commander vos frais les plus élevés sur ces sites (car il y a tellement de concurrence), mais lorsque les temps sont durs, le travail est le travail.
• Terrain froid – De nombreuses entreprises traversent actuellement une période difficile. Soyez attentif à la façon dont vous présentez. Soyez gentil et offrez vos services avec cordialité et respect. Si une entreprise a besoin de vos services, vous pourriez être une grâce salvatrice.
• Répondre aux demandes – Utilisez les barres de recherche sur Twitter, LinkedIn et Facebook pour trouver des demandes de pigistes. Beaucoup de gens recherchent des pigistes en publiant des demandes sur les réseaux sociaux.
• Rejoignez les groupes Facebook concernés – Dans quels groupes Facebook vos clients idéaux passent-ils du temps? Rejoignez ces groupes. Souvent, les membres des groupes Facebook de l’industrie publient des articles à la recherche de fournisseurs de services recommandés. C’est votre chance de présenter de nouveaux clients.
• Créer des ressources pertinentes (content marketing) – Créez des ressources utiles pour les clients potentiels. À quels problèmes sont-ils confrontés en ce moment? Pouvez-vous créer une ressource qui les aide? Faites-le, puis donnez-le gratuitement en ligne. Vous ne savez jamais qui le trouvera et vous embauchera pour mettre en œuvre la solution.
• Renforcez votre autorité dans votre domaine – Hôte webinaires thématiques, écrivez pour des publications de l’industrie et des blogs ou prenez tout ce temps seul (autrement connu sous le nom de distanciation sociale) pour écris un livre qui accroît votre autorité.

À la fin de chaque ralentissement financier, lorsque la poussière commence à se dissiper et que les choses reviennent à la normale, nous entendons tous des histoires de personnes et d’entreprises qui se sont fait botter le cul pendant que tout le monde pataugeait.

Il est maintenant temps de rechercher des opportunités pour améliorer votre activité indépendante. Les pigistes sont des aides dans leur cœur. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises et des personnes pour les aider à atteindre leurs objectifs.

Regarde autour de toi. Comment vos compétences peuvent-elles aider les gens pendant ce ralentissement à atteindre leurs objectifs ou à surmonter leurs peurs? Il est temps de vous déconnecter des réseaux sociaux et de commencer à être productif.

Faites le travail dur. Pour certaines entreprises, leur principal problème est de suivre la demande exponentielle. Trouvez ces industries et ces entreprises – et mettez vos compétences à profit. Pour qu’une entreprise puisse survivre à une récession, cela nécessite de la proactivité. Ce n’est pas le moment de s’asseoir et d’attendre. Soyez intentionnel. Trouvez où vos compétences sont les plus demandées.

Je ne crois jamais que la pige et l’écriture de contenu peuvent me gagner une vie et une vraie liberté. Mais maintenant, je fais partie de la communauté, je me dirige vers la voie du succès de l’économie des concerts et des passions en cette période difficile et incertaine. Et alors, qu’attendez-vous?

Soyez solidaire, serviable et sans peur. Oh, et lavez-vous toujours les mains!