La Silicon Valley de HBO est la Real Valley – The Startup

ENTREPRENEURIAT

Et ce que vous devez savoir à ce sujet

«Si vous voulez vraiment comprendre comment fonctionne la Silicon Valley aujourd’hui, vous devriez regarder la série HBO Silicon Valley. « 

-Bill Gates

Oubliez toutes les séries que vous avez regardées de façon excessive. Celui-ci est différent. En plus d’être hilarant, il vous apprend également beaucoup de ce qui se passe dans la vallée, comment les gens sont et comment ils se traitent. Beaucoup de gens de la vallée admettent une ressemblance étrange. PDG de Snapchat décrit comme «essentiellement un documentaire».

Silicon Valley est un nom qui est synonyme avec l’industrie de la technologie. D’énormes entreprises sont là et tout semble si bien de l’extérieur. Travailler dur pour avoir un impact sur le monde, être aux commandes du changement… Mais est-ce tout? La série HBO nous aide à mieux comprendre en nous montrant des événements réalistes à travers la série.

Les producteurs de l’émission font leurs devoirs. Silicon Valley a consulté avec plus de 250 initiés technologiques. Ils vont demander aux gens ce qui représente le mieux la vallée, y compris Bill Gates, puis écrivent leur scénario en conséquence. C’est la raison principale pour laquelle le spectacle est un tel succès.

Dans la Silicon Valley, chacun a son rôle à jouer. Cela tient dans la vraie vie comme dans le spectacle. Les gens veulent changer le monde, travailler jour et nuit, faire preuve d’ambition et de détermination et faire face à des compromis tout en le faisant. Richard, le jeune PDG qui commence son voyage pourrait être considéré comme la version plus jeune de Gavin, le PDG de Hooli, qui est au sommet de son art. Tout le monde, du médecin arrogant et égoïste au gars qui travaille au supermarché, est après le succès entrepreneurial du salon, tout comme dans le monde réel où les gens se déplacent avec des rêves et des espoirs. C’est un monde différent, où il y a un prix et tout le monde le recherche. Comme dans toute situation, certaines personnes essaient d’utiliser des raccourcis vers le succès en trichant, en mentant, en manipulant tandis que d’autres essaient de respecter leur code moral et de réussir. Il n’y a pas de droits et de torts absolus. C’est ce qui rend si difficile de réussir dans la vallée.

Le spectacle reflète la vérité de beaucoup. Tirés de la vie réelle, les exemples sont là pour vous permettre de comprendre les conditions, voir ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, et finir par être hilarant en même temps. Voici quelques-unes de mes opinions sur le spectacle et comment il reflète des exemples de la vie réelle. Avant de continuer si vous voulez regarder la série et ne l’avez pas encore fait, faites attention aux spoilers. C’est là que je dis, alerte spoiler!

Hooli représente toute grande entreprise avec des sources presque illimitées avec les meilleurs talents, en position de leadership. Cela m’a rappelé Google, Apple ou Microsoft. Avec son PDG, Gavin Belson, la société est prête à attaquer d’autres sociétés pour pouvoir conserver leur position de pouvoir. Surtout dans les années 90, Microsoft était connu pour ses actes d’agression à la rivalité, les tuant avec les quelques réglementations présentes à l’époque. Ils ont été lourdement condamnés à une amende pour cela.

Hooli possède de nombreuses fonctionnalités de Google. Nucleus, qui est une subdivision de l’entreprise, a été séparé de celui de Hooli, tout comme ce qui est arrivé à Alphabet et Google en 2015. De plus, l’entreprise ne donne parfois pas de rôle actif aux employés, ni ne les licencie donc elle les garde attendre le prochain rôle pour ne pas les perdre à la rivalité comme Google Est-ce que. À Hooli, nous voyons un toit avec des employés qui ne font que passer du temps et boire de la bière.

La conception de Hooli est très similaire à celle des bureaux de Google, où il y a de la nourriture illimitée dans la cuisine, les parcs à vélos, les pods de sommeil, l’espace de travail relaxant et aucune politique vestimentaire. C’est tout de même parce qu’il a été copié d’eux. Le designer de production Richard Toyon dit qu’il a suivi La règle de Google des trois «H» lors de la construction de l’ensemble de bureaux Hooli: «Santé, hygiène et faim».

Pied Piper représente toute startup qui démarre dans un garage avec la vision de se mettre à «changer le monde». HP, Apple, Microsoft, Dell, Amazon, Google ont tous commencé de cette façon. Ils ont réussi à grandir, à toucher un public plus large et à influencer la façon dont nous vivons aujourd’hui.

Au début, c’était une entreprise de compression intermédiaire. Dans le monde réel, il existe une startup de compression chinoise appelée Terark qui fait de même. Comme tant de startups, Pied Piper finit par pivoté à un modèle d’entreprise différent – l’Internet décentralisé. Il s’avère que des startups du monde réel travaillaient sur le développement de la technologie, y compris Anonymouse et MaidSafe. Il vise à donner aux utilisateurs le contrôle de leurs données et de leur vie privée. Avec la ressemblance de Richard avec le scandale Zuckerberg et le Cambridge Analytica de Facebook, c’est un grand contraste.

Pied Piper passe par des choses difficiles alors qu’il essaie de grandir. Tout d’abord, leur idée est volée lors de leur présentation pour obtenir du financement et ils l’ont traitée comme de nombreuses startups dans la vallée. Ensuite, ils ont obtenu de l’argent d’un investisseur, Ross Hanneman, avec qui ils ne semblent pas partager de points communs. Nous voyons les luttes de la vie réelle tout au long de leur expansion.

Il est un mélange de Mark Zuckerberg, Steve Wozniak et Bill Gates car il est un bon codeur, qui n’est pas à l’aise dans les situations sociales et montre des signes de forte anxiété. Il représente la génération à capuche.

Richard est licencié en tant que PDG de sa propre entreprise, puis retourne dans l’entreprise, ce qui me rappelle Steve Jobs. Pendant l’émission, il avait une ligne «Jobs était un poseur. Il n’a même pas écrit de code. ». Alors peut-être que Wozniak pourrait être mieux adapté. De plus, il n’a pas l’influence de Jobs qui est connu pour ses bonnes compétences pour convaincre ceux qui l’entourent. Il a écrit lui-même l’algorithme de compression, tout comme Woz l’a fait avec le développement initial d’Apple du premier Apple Macintosh.

Je dirais qu’il ressemble à Zuckerberg avec son apparence, y compris ses cheveux roux et sa peau pâle, mais pas son mode de vie. Oui, il témoigne devant le tribunal comme le fondateur de Facebook et est également un décrocheur. Cependant, ils appartiennent à des parties opposées dans leur code éthique. Richard met l’éthique au premier plan, abandonne le succès à court terme pour faire ce qu’il faut. Il le démontre tout au long du spectacle. Il est contre la détention de données utilisateur et leur utilisation pour un gain monétaire. Et Zuckerberg? Je ne le pensais pas aussi.

Il pourrait avoir quelques traits avec Tim Berners-Lee, inventeur du World Wide Web. Richard veut développer Internet 2.0 et, tout comme Berners-Lee, il voulait rendre les données plus ouvertes et accessibles sur le Web.

Il représente tout dirigeant d’une grande entreprise prospère qui est à la fois charismatique et égoïste et a un désir obsessionnel de pouvoir ou en d’autres termes, mégalomane. Larry Page est connu pour partager des traits similaires.

Il est dans la philosophie orientale comme Steve Jobs et est connu pour dire les bonnes choses sur le bien de l’humanité comme Marc Benioff, PDG de Salesforce. Il le fait notamment lors des réunions du conseil d’administration où il tente de convaincre le conseil d’administration de justifier les actions ambitieuses qu’il prend.

Il est prêt à tout pour gagner par tous les moyens nécessaires. Cela pourrait suivre n’importe quel mensonge que Zuckerberg a dit aux gens sur ce que Facebook fait avec les données ou sur toutes les grandes entreprises qui ne paient pas d’impôts depuis des années. Il symbolise le pouvoir.

Elle est un investisseur dans une société de capital-risque appelée Raviga. Elle me rappelle Marissa Mayer, qui est connue pour être très analytique, en soutenant toujours ses affirmations avec des données et en n’impliquant pas d’émotions dans la prise de décision. Cela étant dit, elle est excellente dans ce qu’elle fait. Il représente également la vie réelle où elle est l’une des rares femmes en position de pouvoir dans la vallée. Les femmes investisseurs représenter entre 7% et 8% dans la Silicon Valley aujourd’hui.

Lorsque Laurie a accouché, elle a continué à travailler même le même jour. Marissa Mayer est également connue pour ne pas avoir pris de congé et même retourner au bureau deux semaines après l’accouchement. Qui peut lui reprocher d’avoir fait cela compte tenu de la structure patriarcale présente?

Il est propriétaire de l’incubateur Richard auquel appartient Pied Piper. Tout au long du spectacle, il montre des signes de Steve Jobs. Il porte des vêtements comme lui, y compris les sandales et le col roulé, fume de la marijuana, fait preuve d’une bonne influence pour convaincre les autres. Il s’occupe des affaires et est un bon présentateur. Bien qu’il veuille vraiment être lui, il ne lui ressemble en rien malgré ses tentatives.

Certaines personnes disent qu’il partage certains traits avec Sean Parker, le co-fondateur de Napster et ancien président de Facebook, qui a également fait de grandes investissements dans la légalisation du pot. Je ne sais pas si cela suffit, mais il semble avoir pris les traits de caractère de beaucoup de gens de la vallée trop confiants, mais manquant de la discipline nécessaire pour réussir.