Business

Fantasmer sur la retraite? – La start-up

Fantasmer sur la retraite? - La start-up


2*88Qdf PKsdTYMipqHcYWtA - Fantasmer sur la retraite? - La start-up

Voici comment construire une carrière que vous ne voudrez pas quitter.

La plupart du travail est nul.

Votre patron est exigeant, les tâches sont infimes, vous n’êtes pas payé ce que vous valez et vous ne pouvez jamais sembler dormir suffisamment.

Il n’est donc pas étonnant que beaucoup de gens détestent leur travail.

La chose que FIRE (les personnes qui veulent prendre leur retraite dans la trentaine), les accros de la crypto-monnaie et les amateurs de revenus passifs ont tous en commun est le désir de s’échapper. Sortir de la corvée du travail.

Le premier problème est que le travail est souvent nécessaire. Le deuxième problème est que, même si vous pouviez vous enfuir, vous auriez le même genre de problèmes.

Vous avez besoin d’argent pour vivre et, si vous n’êtes pas né avec un fonds d’affectation spéciale, vous devrez travailler pour le gagner. Pour obtenir cet argent sans voler, d'autres personnes doivent vous le donner. Ce qui signifie qu'ils doivent le donner en échange de quelque chose qui leur tient à cœur.

Cette équation de la valeur est la raison pour laquelle beaucoup d'escroqueries d'investissement ne fonctionnent pas. Ils vous incitent à penser que vous pouvez obtenir de l'argent sans ajouter de valeur en échange. Pour ce faire, l’investissement réel permet aux autres d’utiliser votre argent en échange d’un retour ultérieur avec intérêts (ou bénéfices). Les régimes tentent toutefois de contourner cette logique pour vous montrer qu’il existe un moyen de gagner beaucoup plus pour moins de travail et moins de risques que tout le monde.

La valeur, cependant, ne suffit pas. Parce que nous vivons dans une économie de marché, nous sommes tous en compétition pour la livrer. Ce qui signifie que la valeur que vous offrez et que tout le monde peut offrir a tendance à être achetée au prix le plus bas.

Cette équation concurrentielle montre pourquoi la plupart des systèmes à revenu passif échouent. Vous pourrez peut-être automatiser un système capable de générer des revenus pendant que vous dormez, mais comment empêcher quelqu'un de faire la même chose et de réduire vos profits?

Les enthousiastes de la préretraite parviennent à éviter cette difficulté en vivant frugalement et en ayant un taux d'épargne insensé. Bien fait, vous pourriez même être en mesure de raser une décennie (ou deux) de votre vie professionnelle.

Cependant, l'abandon total du travail crée un vide. Qu'allez-vous faire de votre temps? Qu'est-ce qui va vous donner un sens et un but? Se retirer tôt est sexy, jusqu’à ce que vous réalisiez que c’est simplement un plan pour éviter quelque chose que vous n’aimez pas - pas une stratégie (en soi) pour créer une vie que vous aimerez.

La plupart du travail est nul. Mais le vôtre n’est pas obligé.

Il est possible d'avoir une carrière vraiment significative et enrichissante. Un projet qui vous mettra au défi, vous passionnera et vous fera sentir que vous avez une mission - plutôt qu'un simple poste.

Le conseil classique pour obtenir ce type de travail était de suivre votre passion. Soit brave. Démissionne. Allez dans le métier de vos rêves, même si la plupart des gens ne le font pas.

C’est un conseil stupide, et c’est mauvais pour deux raisons.

Premièrement, les conseils de suivi de votre passion créent les mêmes problèmes que les autres stratégies d'évitement du travail que j'ai mentionnées ci-dessus. La liste des passions préexistantes que les gens pensent avoir est beaucoup plus étroite que le total des emplois existants. Les gens rêvent d'être un danseur, pas un chef de bureau.

Étant donné que les emplois «passionnés» sont beaucoup moins nombreux que le nombre total d'emplois, ils ont tendance à être extrêmement compétitifs. Ainsi, ils paient moins cher et rendent difficile la survie. La concurrence peut également amplifier d'autres tendances négatives. Je ne saurais vous dire combien de fois j’ai entendu parler de chefs et de collègues ignobles dans l’industrie, les gens se passionnent pour la passion. Ils existent, parce que dans des poursuites plus modestes, les gens ne le supportent pas. Cependant, lorsque vous travaillez dans les domaines de l’art, du cinéma ou des organisations à but non lucratif, les personnes toxiques persistent parce que ceux qui suivent leur passion l’accepteront.

La deuxième raison de ce mauvais conseil est que ce n’est même pas la façon dont les gens obtiennent un emploi qui les passionne. Cal Newport, auteur de Tellement bon qu’ils ne peuvent pas vous ignorer soutient que la plupart des gens trouvent du travail qu'ils aiment en développant des compétences rares et précieuses.

Cultiver des compétences rares et précieuses dans votre travail n’est pas chose facile. Mais c’est le seul moyen de construire une vie riche en activités significatives que vous appréciez réellement.

Si vous pouvez le faire, cependant, le choix du type de vie que vous souhaitez vivre est entièrement à vous. Vous pouvez transformer votre capital de carrière en un travail ambitieux et bien rémunéré, assorti de responsabilités et de récompenses lucratives. Ou, si vous préférez y aller plus facilement, vous pouvez négocier pour travailler moins, avec des horaires plus flexibles et sans tâches assignées au travail.

Sans capital de carrière, vous entrez dans chaque négociation avec une main moche. En conséquence, vous obtenez moins de salaire, moins de respect, moins d'opportunités et moins de flexibilité pour choisir le style de vie que vous voulez vivre. Avec ce capital, cependant, vous pouvez concevoir la vie que vous voulez vraiment vivre, pas seulement vous en échapper.

Afficher plus

SupportIvy

SupportIvy.com : Un lieu pour partager le savoir et mieux comprendre le monde. Meilleure plate-forme de support gratuit pour vous, Documentation &Tutoriels par les experts.

Articles similaires

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Bouton retour en haut de la page
Fermer