Partout au pays, de nombreux employés de bureau allument leur ordinateur et trouvent Facebook bloqué au travail. Ce que beaucoup de travailleurs ne savent pas, c’est que Facebook n’est pas toujours bloqué uniquement pour rendre les travailleurs plus productifs. Les départements d’entreprise et informatiques ont souvent de nombreuses raisons de restreindre l’accès à Facebook.
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Pourquoi Facebook est-il bloqué au travail?
Au grand dam de nombreux employés des réseaux sociaux en contact, de nombreuses entreprises choisissent de bloquer Facebook au bureau. Mais pourquoi est-ce le cas? Voici quelques raisons courantes pour expliquer l’interdiction:
- La sécurité sur Internet. De nombreux services informatiques craignent l’impact que les réseaux sociaux peuvent avoir sur les machines appartenant à l’entreprise. Des sites Web avec des publicités et autres attaques de compte qui peuvent endommager les ordinateurs, cela ne vaut souvent pas le risque de blesser une machine pour un peu de discussion sur Facebook. Des jeux comme My Farm comportent également des risques informatiques supplémentaires et les entreprises s’inquiètent donc de la sécurité de Facebook.
- Productivité. Si vous avez déjà passé beaucoup de temps sur Facebook, vous savez probablement que le site peut être un peu une perte de temps. De nombreux services des ressources humaines restreignent le site aux employés dans l’espoir d’augmenter la productivité.
- Image corporative. À l’heure actuelle des médias sociaux, de nombreuses entreprises s’inquiètent de la façon dont leurs employés pourraient se présenter lorsqu’ils sont sur l’horloge de travail proverbiale. La restriction de Facebook atténue certaines de ces préoccupations.
- Confidentialité du bureau. Certaines entreprises sont beaucoup plus préoccupées par le type de contenu que quelqu’un pourrait révéler sur un réseau social pas si privé. Les secrets d’entreprise doivent rester des secrets; de nombreuses entreprises cherchent à bloquer Facebook afin de s’assurer que ce soit le cas.
- l’image de marque. De nombreuses entreprises cherchent à créer une identité de marque spécifique que la présence d’employés sur les réseaux sociaux peut affecter. Pour cette raison, plusieurs entreprises font signer à leurs employés des accords sur les réseaux sociaux pour leurs activités en dehors du bureau.
Est-ce juste?
De nombreux employés se demandent si le blocage de Facebook au travail est juste pour eux. De nombreux détracteurs du contrôle de l’entreprise sur Facebook citent qu’une entreprise devrait embaucher un employé et faire confiance à ses employés pour qu’ils se comportent de manière professionnelle sur les sites de réseaux sociaux. D’autres disent même que les entreprises ne bloquent pas l’utilisation par les employés d’autres appareils électroniques (comme des copieurs ou des scanners), alors pourquoi bloquer Facebook? De plus, les employés ont des téléphones portables ou d’autres appareils dans leur poche qu’ils peuvent facilement utiliser pour contourner le bloc. Pour ces gens, le blocage semble idiot. La question de savoir si la question est équitable ou non est toujours en discussion entre les entreprises et leurs employés. Cependant, en réponse à ce type de questions, de nombreuses entreprises ont adopté des politiques de médias sociaux – tout comme elles ont mis en place d’autres politiques de communication.
Comment pouvez-vous contourner le bloc?
Avec Facebook bloqué au travail, de nombreux employés cherchent à trouver des informations sur le système. Voici quelques-uns des moyens les plus courants:
- Utilisation d’un site Web basé sur un proxy pour contourner de simples blocages de redirection dans l’espace de bureau.
- Envoi d’un lien vers Facebook à vous-même, puis en cliquant dessus. Souvent, cela contournera de nombreux blocs.
- Utilisation de Facebook sur un appareil mobile personnel, par exemple via un widget iPhone ou un navigateur Web mobile.
- Si Facebook est bloqué par l’utilisation d’un mot de passe, vous pouvez toujours essayer de voir si l’administrateur vous autorise à accéder à ce mot de passe.
Devriez-vous même vous embêter?
Les plus gros problèmes pour contourner le bloc au travail ne sont pas basés sur la technologie. Même si votre service informatique découvre votre méthode préférée puis la bloque, il est plus important que les employés évaluent pourquoi l’accès à Facebook au travail est si important pour eux. Vaut-il la peine de risquer votre travail pour être sur Facebook pendant les heures de travail?
Si vous pensez que ne pas pouvoir accéder à Facebook au travail est une erreur, une discussion franche avec la personne derrière la décision de bloquer le site pourrait vous aider à mieux comprendre les motivations derrière la décision au niveau de l’entreprise. Avoir ce niveau de perspicacité peut vous aider à vous sentir plus à l’aise pour conserver les mises à jour de votre statut Facebook pendant les heures de travail.
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