Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, l’embauche d’un concepteur Web doit suivre les mêmes considérations. Passer en revue tous vos besoins et votre budget vous aidera à réussir votre embauche.
Table des matières
Comprendre le concepteur par rapport au développeur
Avant de commencer, connaissez la différence entre les concepteurs Web et les développeurs Web. Les gens utilisent souvent les termes de manière interchangeable et possèdent les deux ensembles de compétences.
Concepteur Web
Un concepteur de sites Web est une personne qui se concentre principalement sur l’esthétique d’un site Web et parle couramment les principes fondamentaux de la conception, la théorie des couleurs, la topographie et la conception UX / UI. Ils maîtrisent souvent les logiciels de conception graphique. Certains connaissent très peu la programmation tandis que d’autres peuvent avoir une connaissance avancée de langages comme Javascript et PHP.
Développeur web
Les développeurs se concentrent sur la programmation et travaillent sur le back-end d’un site Web, bien que beaucoup le font également en front-end. Certains ont également un arrière-plan de conception. En général, vous avez besoin d’un développeur pour un site avec un back-end complexe. Si vous avez besoin de fonctionnalités nécessitant un codage pour le front-end, vous aurez également besoin d’un développeur.
Déterminer le budget
La première chose à déterminer est le budget. Vous devez savoir quelles fonctionnalités vous pouvez vous permettre et quelles fonctionnalités vous pouvez couper pour vous offrir le designer de votre choix.
- Faites une liste de tout ce que vous voulez. Cela devrait inclure des fonctionnalités telles que les éléments de conception, l’interactivité et la capacité de commerce électronique.
- Catégorisez votre liste en éléments «indispensables» et en éléments «agréables à avoir».
- Vous aurez besoin de cette liste lorsque vous discuterez des prix avec les concepteurs que vous aimez, car leur prix peut déterminer s’ils sont dans votre budget pour les « must have » et si le « nice to haves » peut également être fait.
Tenez compte des compétences souhaitées
Une fois que vous savez quelles fonctionnalités sont essentielles pour votre site, utilisez-les pour créer votre «description de poste» pour votre concepteur. Par exemple, si vous réalisez que vous avez besoin d’un site Web de commerce électronique avec la possibilité de faire des modifications simples, alors un spécialiste de WordPress et WooCommerce peut faire partie de votre description de poste. Si la fonctionnalité n’est pas un problème mais que vous voulez un site visuellement époustouflant, vous avez besoin d’un professionnel avec une solide expérience en conception, des compétences d’Adobe Creative Suite et une maîtrise CSS.
Conception mobile
Quel que soit le site que vous choisissez, assurez-vous absolument que la possibilité de créer des conceptions adaptées aux mobiles figure en tête de votre liste de critères pour tout concepteur. Les sites Web qui ne fonctionnent pas bien sur les petits appareils seront de moins en moins performants dans les recherches sur le Web et désactiveront votre public potentiel.
optimisation du moteur de recherche
Il est essentiel de savoir comment la conception de sites Web affecte le référencement. Votre designer n’a pas besoin d’être un maître SEO, mais il doit savoir comment son travail peut aider ou nuire à la capacité de votre site à être trouvé sur les moteurs de recherche.
Agence vs pigiste
Les pigistes sont généralement des opérations à une personne qui font tout le travail du site Web eux-mêmes, ou ils peuvent en sous-traiter des parties qui nécessitent une compétence spécialisée. Les agences, quant à elles, sont dotées d’un large éventail de professionnels possédant des compétences dans tous les aspects de la création de votre présence en ligne. En fin de compte, vous choisissez un choix subjectif basé sur les besoins de votre site et la hiérarchie décisionnelle de votre entreprise.
- L’avantage d’un pigiste est que vous aurez une relation individuelle avec la personne qui fait votre site. L’inconvénient est qu’il ou elle n’a peut-être pas les capacités qu’une grande entreprise peut gérer en termes de besoins technologiques et de délais d’exécution d’un site.
- L’avantage d’une agence est qu’elle peut souvent gérer des sites complexes et plus grands en raison de son infrastructure. Cependant, vous constaterez peut-être qu’ils n’ont pas la touche personnelle d’un pigiste et qu’ils auront probablement des contrats et des dispositions en matière de personnel plus rigides. Ils sont également susceptibles d’être plus chers.
Où trouver des concepteurs Web
Il existe plusieurs façons de trouver des designers qui correspondent à vos besoins. Consultez toujours le portfolio du designer, ses témoignages et demandez des références de clients avant de prendre une décision.
- Regardez les sites Web que vous aimez et contactez les propriétaires pour savoir qui était le concepteur.
- Demandez à vos amis et collègues s’ils ont des références personnelles.
- Renseignez-vous auprès des groupes de réseautage d’entreprises locaux, qui comptent souvent des concepteurs comme membres, ainsi qu’avec d’autres membres qui peuvent recommander leurs concepteurs.
- Visitez les sites de portefeuille tels que Behance et Dribble pour trouver des concepteurs de sites qui correspondent à votre esthétique.
- Publiez votre offre d’emploi sur des sites indépendants comme LinkedIn ProFinder et Freelancer.com.
Embaucher votre designer
Une fois que vous avez discuté du budget, des références, de la portée du travail et de vos idées de conception, il est également important de discuter de la façon dont vous communiquerez tous les deux pendant le processus de conception. Si vous êtes d’accord sur la façon de créer un processus efficace et sans stress, n’allez pas de l’avant sans signer un contrat qui protège toutes les personnes impliquées.
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