Compétences pour se préparer à la carrière au milieu de COVID-19

Récemment, j’ai reçu un invitation par e-mail à propos de la rédaction d’un article sur le travail à domicile (FMH) au milieu d’une épidémie de coronavirus. En tant que professionnel de l’informatique qui fait encore beaucoup de travail en face-à-face traditionnel, cela a conduit à mon intérêt pour le sujet, ce qui a entraîné une présentation J’ai fait en privé et enfin ce post – cet article explique comment la pandémie a changé nos vies et comment je m’en occupe personnellement sur le plan professionnel en m’équipant des compétences souhaitées sur les marchés du travail à distance.

Un sage a dit un jour que la seule constante était le changement – avez-vous remarqué ce qui a changé pendant la pandémie?

Dernièrement, les gens dans certaines parties du monde plaisantent sur les conditions météorologiques et les congés de sécurité * ne seront plus une chose en raison de l’essor des technologies de communication telles que Zoom et Microsoft Teams, qui ont transformé le travail à distance (télétravail) en nouvelle norme – vous et J’ai peut-être encore besoin de travailler comme d’habitude tant qu’Internet n’est pas interrompu.

* Alors que les catastrophes naturelles peuvent être dévastatrices et affecter la sécurité des personnes, il y a aussi des personnes qui sont moins touchées et elles peuvent toujours avoir droit à des congés météorologiques et de sécurité où elles peuvent se reposer.

Par coïncidence, avant la pandémie, Satya Nadella, l’actuel PDG de la société de technologie que nous venons de mentionner, avait un article de presse de lui discutant d’un point de vue alternatif sur l’équilibre travail-vie – le travail et la vie devraient être harmonisés, inventant l’expression «harmonie travail-vie», où le travail et la vie ressemblent plus à un maillage qu’à un équilibre. Il est intéressant de noter que cela se révélera vraisemblablement également dans l’ère post-pandémique, car la pandémie a ouvert les yeux des gens sur ce qui est possible avec le travail à distance, même après le passage de la pandémie.

Cependant, les gens ne connaissent peut-être pas le travail à distance – peu d’industries ou d’entreprises ont adopté le modèle du travail à distance avant la pandémie. Alors que le travail à distance devient de plus en plus populaire, à l’ère post-coronavirus, les gens pourront obtenir des emplois à distance plus facilement qu’auparavant, seulement s’ils sont dotés de compétences en télétravail. Alors, comment faire face à cela? Voici un moyen que j’ai récemment expérimenté en raison de mon désir d’explorer et d’améliorer mes compétences en télétravail.

Avez-vous entendu parler de marchés de travail à distance comme Fiverr, Upwork, Freelancer.com, etc.? Ce sont des plateformes de freelance en ligne qui fournissent le service de mise en correspondance des indépendants avec les entreprises. Ils sont devenus populaires au milieu de COVID-19 en raison du verrouillage et de certaines entreprises licenciant des employés pour des options d’externalisation de réduction des coûts. Par exemple, certaines de ces plateformes ont vu un augmentation du trafic pendant le COVID-19, comme indiqué dans leur cours de bourse pendant la pandémie.

(Personnellement, j’ai eu un certain succès avec l’une des plates-formes, Upwork, c’est donc celle dont je parle principalement dans cet article. Votre kilométrage peut varier et d’autres plates-formes peuvent être plus adaptées à vous ou à votre industrie.)

Prendre Upwork par exemple. Fondée en 1999, Upwork est l’une des meilleures places de marché pour le travail à distance. Il associe des entreprises et des talents de 180 pays. Les clients incluent Microsoft et 50% des sociétés du Fortune 100. Les pigistes qui utilisent ces plateformes pour le travail en freelance bénéficient généralement d’une protection des paiements via leur service d’entiercement. À leur tour, les entreprises qui les utilisent pour embaucher des indépendants peuvent également rechercher plus facilement le bon candidat en filtrant ou en préférant les indépendants qui répondent à leurs critères spécifiques. Dans le cas d’Upwork, il peut être conforme aux exigences de localisation ou à différentes options de vérification d’Upwork (par exemple Rising Talent). En tant qu’entité intermédiaire, ces plateformes peuvent régler les différends ou fournir une assistance au cas où l’une ou l’autre des parties serait en difficulté, laissant les deux parties se concentrer sur ce qui compte pour elles – l’entreprise elle-même.

1. Opportunités de découvrir des territoires inconnus

(En tant que personne qui aime explorer, les deux premiers points sont les facteurs les plus importants pour moi!)

Bien qu’il soit important de gagner sa vie, être moi-même un passionné de technologie, avoir une plate-forme où je peux apprendre ou pratiquer les compétences souhaitées dans un environnement de travail réel avec des entreprises de technologie est également un énorme facteur de motivation pour moi personnellement – il n’y en a pas vraiment beaucoup opportunités dans la vie réelle par rapport aux marchés du travail à distance avec un grand nombre de clients. Dans le cas d’Upwork, certains de leurs clients de premier plan sont Airbnb et Microsoft.

2. Engagez-vous dans des tâches qui vous préparent à une carrière cible

En étendant le point ci-dessus, avec la grande variété d’opportunités disponibles sur les marchés du travail à distance, les gens peuvent affiner leurs compétences souhaitées dans le but de se doter des compétences liées à leurs emplois de rêve en acquérant d’abord une expérience de travail virtuelle liée à leurs emplois, même avant sont embauchés dans la vraie vie.

De temps en temps, il y a aussi des clients qui fournissent des examens d’entretien d’embauche. Ils peuvent proposer des tâches spéciales qui impliquent la création, la révision ou la conduite de tests d’entretiens d’embauche (par exemple, un test de codage PowerShell dans le cas d’un entretien d’embauche Azure DevOps). Dans le cas où cela répond aux critères d’un emploi de rêve, il / elle serait en mesure de faire l’expérience d’un processus d’entretien d’embauche similaire avant même d’être admis à l’entretien d’embauche proprement dit.

3. Soyez bon avec la rédaction de propositions, les appels d’offres

Grâce à une plate-forme comme Upwork et Freelancer.com (Fiverr fonctionne cependant différemment), les indépendants peuvent affiner leurs compétences en rédaction de propositions et en appels d’offres par le biais de négociations avec une grande variété de clients. (Ce sont des compétences non techniques qui sont également précieuses dans la vie réelle!) Une fois que nous maîtrisons leur art, nous pouvons plus facilement attirer des clients, gagner des contrats et briller sur les plateformes.

4. Familiarisez-vous avec un environnement de travail à distance pur

Enfin, ce point ramène l’attention sur le thème principal de ce poste – en raison de COVID-19, le travail à distance est devenu une norme pendant et même après la pandémie, avec laquelle les employés des industries traditionnelles peuvent ne pas encore être familiers. Pour survivre et prospérer, il faut se familiariser avec les outils impliqués dans une configuration de travail à distance habituelle, tels que Zoom, Slack, Microsoft Teams, ainsi que les compétences générales impliquées. Sur les marchés de travail à distance, on peut faire l’expérience d’un environnement de travail à distance pur pour se préparer à l’avenir de la FMH.

1. Les premiers contrats sont essentiels

Afin d’avoir une bonne carrière sur les plateformes, il est important de sélectionner des clients qui donnent des notes 5 étoiles et de choisir des emplois avec lesquels nous sommes confiants de sur-livrer. De bonnes notes et commentaires des premiers travaux facilitent les futurs. Par exemple, il y a des clients sur Upwork qui préféreraient des pigistes avec au moins 90% de taux de réussite.

2. Élaborez un profil attrayant pour les clients et des propositions de contrats gagnants

Prenez le temps de rechercher comment rédiger un profil attrayant pour les clients et des propositions gagnantes pour votre secteur spécifique, afin de vraiment briller sur les plateformes. J’ai trouvé les vidéos YouTube de Josh Burn Tech être une grande aide pour me lancer. (Merci!) Je crois qu’écrire un bon profil m’a également aidé à passer la sélection des nouveaux arrivants d’Upwork et a réduit le nombre de crédits Upwork que j’ai gaspillés lors de la soumission de la proposition.

3. Donnez plus de puissance à votre démo de partage d’écran sur Zoom avec AeroZoom

Il y a de nombreuses fois où je devrais effectuer une démonstration en direct ou une démonstration de partage d’écran sur Zoom (ou Cisco WebEx, Microsoft Teams, etc.). J’ai trouvé l’application gratuite Windows Zoom-Wheeling, AeroZoom 🔎, utile pour agrandir facilement de petits textes et éléments sur l’écran de mon ordinateur avec une seule souris (ou un raccourci de type Mac, par exemple Alt + Wheel-up / down), afin que les téléspectateurs peut voir plus clairement et se concentrer sur une zone spécifique de l’écran zoomée.

1. Bien que les frontières des pays se ferment et que les opportunités traditionnelles diminuent, nous pouvons toujours tirer parti des opportunités sur les marchés du travail à distance.
2. En raison du passage du travail en face à face au travail à distance, nous devons investir dans les compétences et découvrir des outils qui permettent ou complètent la nouvelle façon de travailler. Nous pouvons pratiquer leur utilisation sur des marchés de travail à distance.
3. Si nous manquons d’occasions de nous perfectionner avec les compétences souhaitées requises par notre prochaine étape de carrière dans la vie réelle, nous pouvons d’abord les améliorer sur les marchés du travail à distance, en raison de la grande variété d’emplois disponibles sur ces plateformes.

J’espère que cet article vous sera utile concernant ma récente expérience. Je serais ravi que cela vous donne de nouvelles idées sur la façon de faire face au verrouillage actuel ou même à l’avenir du travail à distance. Enfin, j’espère que nous pouvons être meilleurs ensemble.

Restez en sécurité!