Comment éviter le harcèlement ? )
- Harcèlement-Rédaction d’un journal.
- Appelez la personne en qui vous avez confiance.
- Informer le comité d’entreprise ou du personnel ou le syndicat.
- Conserver la performance au travail.
- Congé de maladie et résiliation extraordinaire.
Juste comme ça, comment pouvez-vous prouver que vous êtes victime d’intimidation?
Les photos peuvent également être utiles comme preuve de l’intimidation. à part ça devrait trouver quelqu’un qui est au travail intimidé se sent conseillé par un avocat spécialiste du droit du travail. Au cours de la consultation, l’employé et l’avocat peuvent d’abord clarifier ob les problèmes sur le lieu de travail sont en fait dus à l’intimidation.
Sachez également quoi faire si des collègues sont harcelés au travail. « Soit vous devez confronter les intimidateurs à leur comportement ou vous tourner vers le patron pour obtenir de l’aide. Il est également possible de s’adresser au comité d’entreprise ou au service RH. Mais pour cela, il faut de la confiance en soi – et c’est exactement ce que le Harcèlement-Attaques oui subies.
D’où pouvez-vous trouver de l’aide en cas de harcèlement ?
Le plus rapide que vous obtiendrez aider par téléphone:
Tél. : 0152/34 34 30 70 (Le Harcèlement– Le siège social n’est actuellement joignable que via le numéro de téléphone portable.Tél .: 089/60 60 00 70 (Die Harcèlement Les conseils à Munich sont joignables le mardi de 15h à 18h et le jeudi de 9h à 12h)
Que faire face au harcèlement moral au travail ?
L’employeur est tenu de L’intimidation au travail prévenir et prévenir. L’employé a droit à une compensation pour la douleur et la souffrance, le remboursement des frais de traitement et une compensation monétaire. Dans certaines circonstances, il peut également résilier le contrat sans préavis. Le comité d’entreprise est tenu de prévenir le harcèlement.