Comment être encore un fabricant lorsque vous êtes un gestionnaire – La startup

Conseils pour trouver du temps pour la créativité lorsque votre journée est remplie de réunions.

Créateur – c’est pour cela que je voudrais être connu. Mais je suis aussi manager – mon titre de poste le dit clairement. Paul Graham, le co-fondateur de Y! Combinator a écrit sur deux types d’horaires des deux types de personnes: les horaires du fabricant et les horaires du gestionnaire. Il ressort assez clairement de son article qu’en tant que manager, que vous soyez un chef d’équipe de première ligne ou un PDG, vos journées de travail seront principalement remplies de réunions. C’est vrai pour moi aussi, en tant que directeur principal de l’ingénierie dans une entreprise de logiciels d’entreprise; mon temps est principalement consacré à des réunions, que ce soit au 1: 1, à la recherche de clients, à la planification, à la stratégie, aux rituels agiles, à la mise à jour du statut ou aux entretiens.

Depuis aussi longtemps que je me souvienne, en tant que créateur et manager, je vis une double vie, pour ainsi dire. J’assume les responsabilités de mon manager pendant la journée pendant les heures de bureau et les responsabilités de mon créateur la nuit et le week-end. J’étais satisfait de cela parce que mon travail de jour me tenait occupé et intellectuellement défié et mon travail de nuit (faute d’un meilleur mot) m’a gardé comblé de façon créative.

L’autre jour, alors que j’écoutais ce podcast sur la productivité et la créativité, cela m’a frappé. Ça m’a frappé fort. Depuis Covid-19, j’ai du mal à me sentir satisfait de ce que je fais et donc à me sentir comme un créateur. Même quand j’essaie de faire quelque chose à la maison, comme cuisiner un nouveau plat ou cuire, je ferais autre chose en même temps – répondre à la question de ma fille sur son exercice d’apprentissage à la maison, écouter un enregistrement d’une réunion que j’ai manquée pendant la semaine ou autre chose. Le multitâche est un ennemi de la créativité et de la production d’un travail étonnant en tant que créateur. Il y a eu plusieurs recherches et livres blancs sur ce sujet. En conséquence, il n’est pas étonnant que mes gènes créateurs se sentent insatisfaits récemment.

Nous allons devoir nous habituer à ce nouveau mode de vie et de travail normal, j’ai donc décidé de mettre ce guide pour m’aider, moi-même et les autres décideurs-managers, à obtenir le temps de «créateur» dont nous avons le plus besoin et, plus important encore, un sentiment de satisfaction, pendant une un temps sans précédent.