Comprendre comment développer un site Web pour une entreprise est ce qui sépare un concepteur de sites Web très demandé d’un piratage qui a du mal à trouver des clients. Un site Web d’entreprise comporte de nombreux facteurs et trop de gens d’affaires ne les comprennent pas. Le travail du développeur Web n’est pas seulement de donner au client ce qu’il veut, mais aussi de l’aider d’abord à comprendre ce dont il a besoin.
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5 facteurs pour décider comment développer un site Web pour une entreprise
Le plus grand danger lorsqu’un propriétaire ou un dirigeant d’entreprise décide qu’il veut un site Web pour son entreprise est qu’il choisira, comme modèle, un site qu’il aimait – mais c’est complètement faux pour son entreprise. Cela se produit maintes et maintes fois, et les concepteurs de sites Web sans scrupules donneront simplement à l’entreprise ce qu’ils demandent, plutôt que de les informer sur ce dont ils ont probablement réellement besoin.
- Quel est le but du site? – Le site est-il censé vendre des produits? Propriétés de la vitrine? Énumérez et expliquez les services offerts? Une galerie de photos? Ou est-ce simplement une présence en ligne annonçant l’existence d’une entreprise? Commencer par demander ce que l’entreprise espère que le site accomplira pour eux est le premier point de départ.
- Quel est le public visé? – La façon dont les graphiques et le texte du site sont conçus dépendra du groupe cible que le site est censé atteindre. Le ton sera très différent pour un site business to business par rapport à une base de clients, et encore plus différent selon la démographie de ce public. Si vous espérez atteindre un public cible d’amateurs d’opéra, par exemple, avoir un site sans son ou un site sans mise en page élégante et sophistiquée ne fonctionnerait pas très bien.
- Quels éléments doivent être dynamiques? – Un grand avantage du Web est sa mutabilité; vous pouvez facilement le changer en appuyant sur une touche. C’est également un lourd fardeau, car les sites Web qui ne changent pas sont ennuyeuse, et les gens cesseront de venir à eux. Il existe de nombreuses façons de créer du contenu dynamique, des «badges» Twitter et des blogs à la rotation des produits en vedette et des offres spéciales sur la première page. Cependant, ces outils doivent être identifiés dès le début du processus de développement, puis intégrés dans la conception front-end ainsi que dans l’infrastructure back-end.
- Quelles ressources sont disponibles pour maintenir le site? – S’il est théoriquement possible de simplement créer un site Web et de le laisser là, il deviendra bientôt obsolète dans l’environnement en évolution rapide du Web. Outre la mise de côté des ressources pour gérer le contenu dynamique, une partie du développement d’un site Web consiste à organiser un calendrier de maintenance pour examiner les modifications de conception, ou simplement modifier les besoins définis concernant l’objectif du site. Une entreprise peut modifier les services offerts, le logo de l’entreprise ou simplement vouloir que le site reflète le changement de personnel. Décider qui est chargé de réaliser ces mises à jour est une chose importante à décider dès le début.
- Quelle est la date de lancement prévue? – Il y a un dicton parmi les développeurs Web: « Pas cher, rapide, bon: choisissez-en deux. » La date de lancement prévue d’un site Web sera un facteur pour déterminer de manière réaliste quelles fonctionnalités seront disponibles. S’il y a une date limite – par exemple, une date de sortie de film – alors plus de ressources, sous forme de personnes et d’argent, devront être allouées au processus. D’autre part, s’il n’y a pas de date d’échéance définitive, un site Web d’entreprise peut être développé par un employé qui lui consacre quelques heures par jour à un coût minime pour l’entreprise.
Autres directives utiles
- Éviter le fluage des caractéristiques – C’est à ce moment qu’une entreprise continue d’ajouter de nouvelles fonctionnalités au site Web longtemps après que le plan de base a été convenu. Pour éviter cela, obtenez un aperçu écrit ferme de ce qui sera attendu du développeur et assurez-vous que le client est conscient que les fonctionnalités supplémentaires prendront plus de temps et coûteront plus cher.
- Avoir un seul contact – Désigner une personne au sein d’une entreprise qui est le canal par lequel les informations sont transmises facilitera grandement la tâche du développeur Web et évitera que les gens ne soient laissés pour compte lorsque les décisions sont prises.
- Gérer l’entreprise ainsi que le site Web – Bien que le site Web soit conçu pour une entreprise, une entreprise est composée de personnes, et c’est le travail du développeur Web d’être patient et professionnellement courtois à mesure que le client en apprend davantage sur le processus de développement d’un site Web.
Voici quelques-unes des directives à utiliser lorsque vous travaillez sur un site Web d’entreprise. Notez qu’aucun d’entre eux ne nécessite plus que de la communication et un papier et un stylo – mais un peu de planification, à l’avance, contribuera grandement à une bonne expérience lorsque le site sera mis en ligne.
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