Question posée par : Inna Bartsch-Mack | Dernière mise à jour : 23 janvier 2021
note : 5/5
(4 étoiles)
Les suppléments de nuit sont non imposables, vous prenez donc le salaire horaire brut x le nombre d’heures mensuelles convenues et vous le saisissez dans un calculateur de salaire, par exemple calculateur de salaire et calculateur de salaire net brut sur nettolohn.de !
Table des matières
Comment la majoration est-elle calculée ?
Pour calculer votre indemnité non imposable, multipliez votre salaire de base par le pourcentage du supplément de salaire de base multiplié par le nombre d’heures travaillées les jours fériés. Ce montant est hors taxes.
Comment calculez-vous le supplément de nuit?
pour les heures de travail de 23h00 à minuit : 150% de supplément vacances et 25% de supplément nuit. pour les heures de travail de minuit à 4h00 : 150 % de supplément vacances et 40 % de supplément de nuit par heure. pour les heures de travail de 4h00 à 6h00 : 25 % de supplément de nuit par heure. pour les heures de travail de 6h00 à 7h00 : pas de majoration.
Qu’est-ce que l’indemnité de nuit ?
En général, cependant, les suppléments de nuit sont généralement non imposables – tant qu’ils ne dépassent pas un certain pourcentage du salaire horaire à certains moments. Entre 23 h 00 et minuit, 25 % de la prime de nuit est exonérée d’impôt. Entre minuit et 4 heures du matin, un maximum de 40 % est détaxé.
Quel pourcentage obtenez-vous le travail du dimanche ?
Si vous payez un supplément maximum de 50%, il y a une exonération fiscale. En cas de paiement d’une surtaxe maximale de 50 %, l’exonération de cotisations ne peut être accordée que pour la partie de la surtaxe qui porte sur 25 €. Exemple : 30 € de salaire de base et travail du dimanche avec une prime de 50 % correspond à 15 € de prime du dimanche.
Allocations et suppléments_calcul Salaire brut total et montant du paiement
40 questions connexes trouvées
Qu’est-ce que le supplément légal du dimanche ?
Le taux maximum du complément est de 50 % du salaire de base pour le travail du dimanche de minuit à minuit. Si le taux de majoration est dépassé, le montant excédentaire est imposable.
Quels sont les suppléments du dimanche ?
Le calcul est toujours basé sur le salaire horaire brut. Exemple : Si un employé perçoit un salaire horaire de 15 euros et travaille un dimanche de 8h00 à 12h00, il recevra la prime dominicale la plus élevée possible de 50 % par heure. Cela signifie : 15 euros * 50 % = 7,50 euros par heure supplémentaire.
Combien de supplément de nuit recevez-vous en soins infirmiers ?
A compter du 1er octobre 2017, le demandeur demande que l’établissement de soins soit tenu de calculer un supplément de nuit de 25% du salaire horaire brut pour chaque heure de travail de nuit travaillée et de continuer à payer chaque poste de nuit travaillé en conséquence à partir du 1er novembre, 2017.
L’indemnité de nuit est-elle taxée ?
Les indemnités de poste de nuit sont exonérées d’impôts et de charges sociales si le salaire horaire est au maximum de 25 euros. Si le salaire horaire est compris entre 25 euros et 50 euros, l’exonération totale de la taxe sur les salaires demeure, mais les cotisations d’assurance sont dues pour la partie du salaire supérieure à 25 euros.
Quel pourcentage de majoration pour les travaux de vacances ?
Prime de vacances les jours fériés : exonérée d’impôt si la prime de vacances n’excède pas 125 % du salaire de base (s’applique également aux heures de travail du jour suivant de minuit à 4 heures du matin si la prestation a commencé un jour férié).
Quels sont les suppléments ?
Seules les majorations versées pour le travail effectivement effectué le dimanche, les jours fériés ou le travail de nuit sont exonérées d’impôt.
…
Les suppléments comprennent notamment :
- Suppléments pour heures supplémentaires/suppléments pour heures supplémentaires.
- suppléments de travail de nuit.
- Suppléments du dimanche.
- suppléments vacances.
- majorations de poste.
Que signifie un supplément de 100 % ?
100 %, seuls 50 % de la surtaxe peuvent être exonérés d’impôt en vertu de la loi sur l’impôt sur le revenu. Alors que la loi sur l’impôt sur les salaires limite l’exonération de l’impôt sur les salaires à un salaire horaire maximum de 50 EUR par heure, la surtaxe pour le calcul de la sécurité sociale ne peut être basée que sur un salaire de base de max.
Que signifie un supplément de 125 % ?
Pour les majorations les jours fériés et le 31 décembre après 14 heures, les majorations de 125 % du salaire de base sont exonérées d’impôt sur le revenu. A Noël (le 24 décembre à partir de 14h) et le 1er mai, une limite légale de 150% s’applique.
Comment est rémunéré le travail du dimanche ?
Le complément reste non imposable tant qu’il ne dépasse pas le pourcentage suivant du salaire de base : 25 % pour le travail de nuit (20 h – 6 h) 50 % pour le travail du dimanche (minuit – minuit) 125 % pour le travail les jours fériés sur le lieu de travail et au 31 décembre
Que gagnez-vous avec 3 quarts de travail ?
Le salaire moyen d’un travailleur posté en Allemagne est de 21 450 € par an ou 11 € de l’heure. Les postes débutants commencent à 19 500 € par an, tandis que la plupart des employés expérimentés gagnent 29 250 € par an.
Quand commence l’équipe de nuit ?
La nuit est de 23h à 6h, dans les boulangeries et pâtisseries de 22h à 5h. Le travail de nuit est tout travail qui dure plus de 2 heures la nuit (§ 2 ArbZG). Selon les besoins opérationnels, le travail s’effectue en 2, 3, 4 voire 5 équipes.
Comment calculer le supplément de 25 nuits ?
25% = 3,00 € par heure. Les suppléments de nuit sont non imposables, vous prenez donc le salaire horaire brut x le nombre d’heures mensuelles convenues et vous le saisissez dans un calculateur de salaire, par exemple calculateur de salaire et calculateur de salaire net brut sur nettolohn.de !
Quand les suppléments de nuit doivent-ils être payés ?
L’heure de nuit au sens de cette loi est l’heure de 23 heures à 6 heures du matin, dans les boulangeries et pâtisseries l’heure de 22 heures à 5 heures du matin. « A quelle heure est la nuit ? Le supplément de nuit est payé à partir de 23h, pour les boulangers à partir de 22h.
Question posée par : Inna Bartsch-Mack | Dernière mise à jour : 23 janvier 2021
note : 5/5
(4 étoiles)
Les suppléments de nuit sont non imposables, vous prenez donc le salaire horaire brut x le nombre d’heures mensuelles convenues et vous le saisissez dans un calculateur de salaire, par exemple calculateur de salaire et calculateur de salaire net brut sur nettolohn.de !
Comment la majoration est-elle calculée ?
Pour calculer votre indemnité non imposable, multipliez votre salaire de base par le pourcentage du supplément de salaire de base multiplié par le nombre d’heures travaillées les jours fériés. Ce montant est hors taxes.
Comment calculez-vous le supplément de nuit?
pour les heures de travail de 23h00 à minuit : 150% de supplément vacances et 25% de supplément nuit. pour les heures de travail de minuit à 4h00 : 150 % de supplément vacances et 40 % de supplément de nuit par heure. pour les heures de travail de 4h00 à 6h00 : 25 % de supplément de nuit par heure. pour les heures de travail de 6h00 à 7h00 : pas de majoration.
Qu’est-ce que l’indemnité de nuit ?
En général, cependant, les suppléments de nuit sont généralement non imposables – tant qu’ils ne dépassent pas un certain pourcentage du salaire horaire à certains moments. Entre 23 h 00 et minuit, 25 % de la prime de nuit est exonérée d’impôt. Entre minuit et 4 heures du matin, un maximum de 40 % est détaxé.
Quel pourcentage obtenez-vous le travail du dimanche ?
Si vous payez un supplément maximum de 50%, il y a une exonération fiscale. En cas de paiement d’une surtaxe maximale de 50 %, l’exonération de cotisations ne peut être accordée que pour la partie de la surtaxe qui porte sur 25 €. Exemple : 30 € de salaire de base et travail du dimanche avec une prime de 50 % correspond à 15 € de prime du dimanche.
Allocations et suppléments_calcul Salaire brut total et montant du paiement
40 questions connexes trouvées
Qu’est-ce que le supplément légal du dimanche ?
Le taux maximum du complément est de 50 % du salaire de base pour le travail du dimanche de minuit à minuit. Si le taux de majoration est dépassé, le montant excédentaire est imposable.
Quels sont les suppléments du dimanche ?
Le calcul est toujours basé sur le salaire horaire brut. Exemple : Si un employé perçoit un salaire horaire de 15 euros et travaille un dimanche de 8h00 à 12h00, il recevra la prime dominicale la plus élevée possible de 50 % par heure. Cela signifie : 15 euros * 50 % = 7,50 euros par heure supplémentaire.
Combien de supplément de nuit recevez-vous en soins infirmiers ?
A compter du 1er octobre 2017, le demandeur demande que l’établissement de soins soit tenu de calculer un supplément de nuit de 25% du salaire horaire brut pour chaque heure de travail de nuit travaillée et de continuer à payer chaque poste de nuit travaillé en conséquence à partir du 1er novembre, 2017.
L’indemnité de nuit est-elle taxée ?
Les indemnités de poste de nuit sont exonérées d’impôts et de charges sociales si le salaire horaire est au maximum de 25 euros. Si le salaire horaire est compris entre 25 euros et 50 euros, l’exonération totale de la taxe sur les salaires demeure, mais les cotisations d’assurance sont dues pour la partie du salaire supérieure à 25 euros.
Quel pourcentage de majoration pour les travaux de vacances ?
Prime de vacances les jours fériés : exonérée d’impôt si la prime de vacances n’excède pas 125 % du salaire de base (s’applique également aux heures de travail du jour suivant de minuit à 4 heures du matin si la prestation a commencé un jour férié).
Quels sont les suppléments ?
Seules les majorations versées pour le travail effectivement effectué le dimanche, les jours fériés ou le travail de nuit sont exonérées d’impôt.
…
Les suppléments comprennent notamment :
- Suppléments pour heures supplémentaires/suppléments pour heures supplémentaires.
- suppléments de travail de nuit.
- Suppléments du dimanche.
- suppléments vacances.
- majorations de poste.
Que signifie un supplément de 100 % ?
100 %, seuls 50 % de la surtaxe peuvent être exonérés d’impôt en vertu de la loi sur l’impôt sur le revenu. Alors que la loi sur l’impôt sur les salaires limite l’exonération de l’impôt sur les salaires à un salaire horaire maximum de 50 EUR par heure, la surtaxe pour le calcul de la sécurité sociale ne peut être basée que sur un salaire de base de max.
Que signifie un supplément de 125 % ?
Pour les majorations les jours fériés et le 31 décembre après 14 heures, les majorations de 125 % du salaire de base sont exonérées d’impôt sur le revenu. A Noël (le 24 décembre à partir de 14h) et le 1er mai, une limite légale de 150% s’applique.
Comment est rémunéré le travail du dimanche ?
Le complément reste non imposable tant qu’il ne dépasse pas le pourcentage suivant du salaire de base : 25 % pour le travail de nuit (20 h – 6 h) 50 % pour le travail du dimanche (minuit – minuit) 125 % pour le travail les jours fériés sur le lieu de travail et au 31 décembre
Que gagnez-vous avec 3 quarts de travail ?
Le salaire moyen d’un travailleur posté en Allemagne est de 21 450 € par an ou 11 € de l’heure. Les postes débutants commencent à 19 500 € par an, tandis que la plupart des employés expérimentés gagnent 29 250 € par an.
Quand commence l’équipe de nuit ?
La nuit est de 23h à 6h, dans les boulangeries et pâtisseries de 22h à 5h. Le travail de nuit est tout travail qui dure plus de 2 heures la nuit (§ 2 ArbZG). Selon les besoins opérationnels, le travail s’effectue en 2, 3, 4 voire 5 équipes.
Comment calculer le supplément de 25 nuits ?
25% = 3,00 € par heure. Les suppléments de nuit sont non imposables, vous prenez donc le salaire horaire brut x le nombre d’heures mensuelles convenues et vous le saisissez dans un calculateur de salaire, par exemple calculateur de salaire et calculateur de salaire net brut sur nettolohn.de !
Quand les suppléments de nuit doivent-ils être payés ?
L’heure de nuit au sens de cette loi est l’heure de 23 heures à 6 heures du matin, dans les boulangeries et pâtisseries l’heure de 22 heures à 5 heures du matin. « A quelle heure est la nuit ? Le supplément de nuit est payé à partir de 23h, pour les boulangers à partir de 22h.
Question posée par : Inna Bartsch-Mack | Dernière mise à jour : 23 janvier 2021
note : 5/5
(4 étoiles)
Les suppléments de nuit sont non imposables, vous prenez donc le salaire horaire brut x le nombre d’heures mensuelles convenues et vous le saisissez dans un calculateur de salaire, par exemple calculateur de salaire et calculateur de salaire net brut sur nettolohn.de !
Comment la majoration est-elle calculée ?
Pour calculer votre indemnité non imposable, multipliez votre salaire de base par le pourcentage du supplément de salaire de base multiplié par le nombre d’heures travaillées les jours fériés. Ce montant est hors taxes.
Comment calculez-vous le supplément de nuit?
pour les heures de travail de 23h00 à minuit : 150% de supplément vacances et 25% de supplément nuit. pour les heures de travail de minuit à 4h00 : 150 % de supplément vacances et 40 % de supplément de nuit par heure. pour les heures de travail de 4h00 à 6h00 : 25 % de supplément de nuit par heure. pour les heures de travail de 6h00 à 7h00 : pas de majoration.
Qu’est-ce que l’indemnité de nuit ?
En général, cependant, les suppléments de nuit sont généralement non imposables – tant qu’ils ne dépassent pas un certain pourcentage du salaire horaire à certains moments. Entre 23 h 00 et minuit, 25 % de la prime de nuit est exonérée d’impôt. Entre minuit et 4 heures du matin, un maximum de 40 % est détaxé.
Quel pourcentage obtenez-vous le travail du dimanche ?
Si vous payez un supplément maximum de 50%, il y a une exonération fiscale. En cas de paiement d’une surtaxe maximale de 50 %, l’exonération de cotisations ne peut être accordée que pour la partie de la surtaxe qui porte sur 25 €. Exemple : 30 € de salaire de base et travail du dimanche avec une prime de 50 % correspond à 15 € de prime du dimanche.
Allocations et suppléments_calcul Salaire brut total et montant du paiement
40 questions connexes trouvées
Qu’est-ce que le supplément légal du dimanche ?
Le taux maximum du complément est de 50 % du salaire de base pour le travail du dimanche de minuit à minuit. Si le taux de majoration est dépassé, le montant excédentaire est imposable.
Quels sont les suppléments du dimanche ?
Le calcul est toujours basé sur le salaire horaire brut. Exemple : Si un employé perçoit un salaire horaire de 15 euros et travaille un dimanche de 8h00 à 12h00, il recevra la prime dominicale la plus élevée possible de 50 % par heure. Cela signifie : 15 euros * 50 % = 7,50 euros par heure supplémentaire.
Combien de supplément de nuit recevez-vous en soins infirmiers ?
A compter du 1er octobre 2017, le demandeur demande que l’établissement de soins soit tenu de calculer un supplément de nuit de 25% du salaire horaire brut pour chaque heure de travail de nuit travaillée et de continuer à payer chaque poste de nuit travaillé en conséquence à partir du 1er novembre, 2017.
L’indemnité de nuit est-elle taxée ?
Les indemnités de poste de nuit sont exonérées d’impôts et de charges sociales si le salaire horaire est au maximum de 25 euros. Si le salaire horaire est compris entre 25 euros et 50 euros, l’exonération totale de la taxe sur les salaires demeure, mais les cotisations d’assurance sont dues pour la partie du salaire supérieure à 25 euros.
Quel pourcentage de majoration pour les travaux de vacances ?
Prime de vacances les jours fériés : exonérée d’impôt si la prime de vacances n’excède pas 125 % du salaire de base (s’applique également aux heures de travail du jour suivant de minuit à 4 heures du matin si la prestation a commencé un jour férié).
Quels sont les suppléments ?
Seules les majorations versées pour le travail effectivement effectué le dimanche, les jours fériés ou le travail de nuit sont exonérées d’impôt.
…
Les suppléments comprennent notamment :
- Suppléments pour heures supplémentaires/suppléments pour heures supplémentaires.
- suppléments de travail de nuit.
- Suppléments du dimanche.
- suppléments vacances.
- majorations de poste.
Que signifie un supplément de 100 % ?
100 %, seuls 50 % de la surtaxe peuvent être exonérés d’impôt en vertu de la loi sur l’impôt sur le revenu. Alors que la loi sur l’impôt sur les salaires limite l’exonération de l’impôt sur les salaires à un salaire horaire maximum de 50 EUR par heure, la surtaxe pour le calcul de la sécurité sociale ne peut être basée que sur un salaire de base de max.
Que signifie un supplément de 125 % ?
Pour les majorations les jours fériés et le 31 décembre après 14 heures, les majorations de 125 % du salaire de base sont exonérées d’impôt sur le revenu. A Noël (le 24 décembre à partir de 14h) et le 1er mai, une limite légale de 150% s’applique.
Comment est rémunéré le travail du dimanche ?
Le complément reste non imposable tant qu’il ne dépasse pas le pourcentage suivant du salaire de base : 25 % pour le travail de nuit (20 h – 6 h) 50 % pour le travail du dimanche (minuit – minuit) 125 % pour le travail les jours fériés sur le lieu de travail et au 31 décembre
Que gagnez-vous avec 3 quarts de travail ?
Le salaire moyen d’un travailleur posté en Allemagne est de 21 450 € par an ou 11 € de l’heure. Les postes débutants commencent à 19 500 € par an, tandis que la plupart des employés expérimentés gagnent 29 250 € par an.
Quand commence l’équipe de nuit ?
La nuit est de 23h à 6h, dans les boulangeries et pâtisseries de 22h à 5h. Le travail de nuit est tout travail qui dure plus de 2 heures la nuit (§ 2 ArbZG). Selon les besoins opérationnels, le travail s’effectue en 2, 3, 4 voire 5 équipes.
Comment calculer le supplément de 25 nuits ?
25% = 3,00 € par heure. Les suppléments de nuit sont non imposables, vous prenez donc le salaire horaire brut x le nombre d’heures mensuelles convenues et vous le saisissez dans un calculateur de salaire, par exemple calculateur de salaire et calculateur de salaire net brut sur nettolohn.de !
Quand les suppléments de nuit doivent-ils être payés ?
L’heure de nuit au sens de cette loi est l’heure de 23 heures à 6 heures du matin, dans les boulangeries et pâtisseries l’heure de 22 heures à 5 heures du matin. « A quelle heure est la nuit ? Le supplément de nuit est payé à partir de 23h, pour les boulangers à partir de 22h.
Question posée par : Inna Bartsch-Mack | Dernière mise à jour : 23 janvier 2021
note : 5/5
(4 étoiles)
Les suppléments de nuit sont non imposables, vous prenez donc le salaire horaire brut x le nombre d’heures mensuelles convenues et vous le saisissez dans un calculateur de salaire, par exemple calculateur de salaire et calculateur de salaire net brut sur nettolohn.de !
Comment la majoration est-elle calculée ?
Pour calculer votre indemnité non imposable, multipliez votre salaire de base par le pourcentage du supplément de salaire de base multiplié par le nombre d’heures travaillées les jours fériés. Ce montant est hors taxes.
Comment calculez-vous le supplément de nuit?
pour les heures de travail de 23h00 à minuit : 150% de supplément vacances et 25% de supplément nuit. pour les heures de travail de minuit à 4h00 : 150 % de supplément vacances et 40 % de supplément de nuit par heure. pour les heures de travail de 4h00 à 6h00 : 25 % de supplément de nuit par heure. pour les heures de travail de 6h00 à 7h00 : pas de majoration.
Qu’est-ce que l’indemnité de nuit ?
En général, cependant, les suppléments de nuit sont généralement non imposables – tant qu’ils ne dépassent pas un certain pourcentage du salaire horaire à certains moments. Entre 23 h 00 et minuit, 25 % de la prime de nuit est exonérée d’impôt. Entre minuit et 4 heures du matin, un maximum de 40 % est détaxé.
Quel pourcentage obtenez-vous le travail du dimanche ?
Si vous payez un supplément maximum de 50%, il y a une exonération fiscale. En cas de paiement d’une surtaxe maximale de 50 %, l’exonération de cotisations ne peut être accordée que pour la partie de la surtaxe qui porte sur 25 €. Exemple : 30 € de salaire de base et travail du dimanche avec une prime de 50 % correspond à 15 € de prime du dimanche.
Allocations et suppléments_calcul Salaire brut total et montant du paiement
40 questions connexes trouvées
Qu’est-ce que le supplément légal du dimanche ?
Le taux maximum du complément est de 50 % du salaire de base pour le travail du dimanche de minuit à minuit. Si le taux de majoration est dépassé, le montant excédentaire est imposable.
Quels sont les suppléments du dimanche ?
Le calcul est toujours basé sur le salaire horaire brut. Exemple : Si un employé perçoit un salaire horaire de 15 euros et travaille un dimanche de 8h00 à 12h00, il recevra la prime dominicale la plus élevée possible de 50 % par heure. Cela signifie : 15 euros * 50 % = 7,50 euros par heure supplémentaire.
Combien de supplément de nuit recevez-vous en soins infirmiers ?
A compter du 1er octobre 2017, le demandeur demande que l’établissement de soins soit tenu de calculer un supplément de nuit de 25% du salaire horaire brut pour chaque heure de travail de nuit travaillée et de continuer à payer chaque poste de nuit travaillé en conséquence à partir du 1er novembre, 2017.
L’indemnité de nuit est-elle taxée ?
Les indemnités de poste de nuit sont exonérées d’impôts et de charges sociales si le salaire horaire est au maximum de 25 euros. Si le salaire horaire est compris entre 25 euros et 50 euros, l’exonération totale de la taxe sur les salaires demeure, mais les cotisations d’assurance sont dues pour la partie du salaire supérieure à 25 euros.
Quel pourcentage de majoration pour les travaux de vacances ?
Prime de vacances les jours fériés : exonérée d’impôt si la prime de vacances n’excède pas 125 % du salaire de base (s’applique également aux heures de travail du jour suivant de minuit à 4 heures du matin si la prestation a commencé un jour férié).
Quels sont les suppléments ?
Seules les majorations versées pour le travail effectivement effectué le dimanche, les jours fériés ou le travail de nuit sont exonérées d’impôt.
…
Les suppléments comprennent notamment :
- Suppléments pour heures supplémentaires/suppléments pour heures supplémentaires.
- suppléments de travail de nuit.
- Suppléments du dimanche.
- suppléments vacances.
- majorations de poste.
Que signifie un supplément de 100 % ?
100 %, seuls 50 % de la surtaxe peuvent être exonérés d’impôt en vertu de la loi sur l’impôt sur le revenu. Alors que la loi sur l’impôt sur les salaires limite l’exonération de l’impôt sur les salaires à un salaire horaire maximum de 50 EUR par heure, la surtaxe pour le calcul de la sécurité sociale ne peut être basée que sur un salaire de base de max.
Que signifie un supplément de 125 % ?
Pour les majorations les jours fériés et le 31 décembre après 14 heures, les majorations de 125 % du salaire de base sont exonérées d’impôt sur le revenu. A Noël (le 24 décembre à partir de 14h) et le 1er mai, une limite légale de 150% s’applique.
Comment est rémunéré le travail du dimanche ?
Le complément reste non imposable tant qu’il ne dépasse pas le pourcentage suivant du salaire de base : 25 % pour le travail de nuit (20 h – 6 h) 50 % pour le travail du dimanche (minuit – minuit) 125 % pour le travail les jours fériés sur le lieu de travail et au 31 décembre
Que gagnez-vous avec 3 quarts de travail ?
Le salaire moyen d’un travailleur posté en Allemagne est de 21 450 € par an ou 11 € de l’heure. Les postes débutants commencent à 19 500 € par an, tandis que la plupart des employés expérimentés gagnent 29 250 € par an.
Quand commence l’équipe de nuit ?
La nuit est de 23h à 6h, dans les boulangeries et pâtisseries de 22h à 5h. Le travail de nuit est tout travail qui dure plus de 2 heures la nuit (§ 2 ArbZG). Selon les besoins opérationnels, le travail s’effectue en 2, 3, 4 voire 5 équipes.
Comment calculer le supplément de 25 nuits ?
25% = 3,00 € par heure. Les suppléments de nuit sont non imposables, vous prenez donc le salaire horaire brut x le nombre d’heures mensuelles convenues et vous le saisissez dans un calculateur de salaire, par exemple calculateur de salaire et calculateur de salaire net brut sur nettolohn.de !
Quand les suppléments de nuit doivent-ils être payés ?
L’heure de nuit au sens de cette loi est l’heure de 23 heures à 6 heures du matin, dans les boulangeries et pâtisseries l’heure de 22 heures à 5 heures du matin. « A quelle heure est la nuit ? Le supplément de nuit est payé à partir de 23h, pour les boulangers à partir de 22h.
