Interrogé par: Heinz-Jürgen Beckmann | Dernière mise à jour : 22 janvier 2021
note : 4.1/5
(30 étoiles)
Qui nomme le conseil électoral? Le conseil électoral est nommé par le comité d’entreprise en fonction. Le comité d’entreprise décide également qui présidera le conseil électoral, si le nombre de membres du conseil électoral sera porté à plus de trois et si des membres suppléants seront nommés (article 16 (1) phrases 1 à 4 BetrVG).
Table des matières
Un conseil électoral peut-il être élu ?
Un conseil électoral peut-il être élu au comité d’entreprise ? Oui, selon le Tribunal fédéral du travail, cela est permis. Cependant, si suffisamment de volontaires sont disponibles, cela doit être évité afin d’éviter les rumeurs (par exemple, la manipulation des élections).
Qu’est-ce que le Conseil électoral ?
Le conseil électoral est un organe chargé de la conduite des élections politiques et des élections des comités d’entreprise et du personnel.
Quand le conseil électoral doit-il être nommé?
Le comité d’entreprise en fonction doit constituer un collège électoral composé de trois électeurs et l’un d’eux comme président au plus tard quatre semaines avant la fin de son mandat. … Afin de pouvoir calculer le délai, il faut d’abord déterminer le dernier jour du mandat du comité d’entreprise en fonction.
Quelles conditions un salarié doit-il remplir pour pouvoir se porter candidat aux élections du comité d’entreprise ?
Le droit de vote passif est accordé à ceux qui sont autorisés à se porter candidats au comité d’entreprise. Tous les employés qui ont atteint l’âge de 18 ans au moment de l’élection peuvent voter. Les seules exceptions sont les salariés cadres et les intérimaires qui sont employés dans l’entreprise depuis moins de trois mois.
Commission électorale – tâches, droits et devoirs d’une commission électorale | Vidéo du comité d’entreprise
40 questions connexes trouvées
Qui ne peut pas être élu au comité d’entreprise ?
Tous les salariés ayant le droit de vote qui sont dans l’entreprise depuis six mois peuvent être élus (article 8 (1) phrase 1 BetrVG). Comme les cadres supérieurs n’ont pas le droit de vote, comme mentionné ci-dessus, ils ne font pas partie des employés ayant le droit de vote.
Qui ne peut pas devenir membre du comité d’entreprise ?
Les managers ne sont pas autorisés à voter aux élections du comité d’entreprise. Mais attention : en pratique, très peu de salariés sont de « vrais » seniors au sens de l’élection du comité d’entreprise !… Les seniors ne sont pas représentés par le comité d’entreprise et ne participent pas aux élections du comité d’entreprise.
Comment nomme-t-on un conseil électoral?
Le conseil électoral est nommé par le comité d’entreprise en fonction. Le comité d’entreprise décide également qui présidera le conseil électoral, si le nombre de membres du conseil électoral sera porté à plus de trois et si des membres suppléants seront nommés (article 16 (1) phrases 1 à 4 BetrVG).
Qu’est-ce qu’un comité électoral de comité d’entreprise ?
Le conseil électoral organise les élections du comité d’entreprise. Il vise à garantir que l’élection du comité d’entreprise est impartiale et que personne n’influence l’élection.
Puis-je démissionner du Conseil électoral ?
Le conseil électoral nommé ne peut plus être révoqué par le comité d’entreprise. Il n’est pas non plus possible pour le conseil électoral de démissionner en tant qu’organe par résolution. Au contraire, seul chaque membre individuel du conseil électoral peut démissionner, de sorte que le membre suppléant nommé dans chaque cas monte en grade.
Qui peut être élu au comité d’entreprise ?
L’employé éligible («droit de vote passif») au sens de la loi sur la constitution des entreprises est, conformément au § 8 BVerfG, qui a le droit de vote et. Appartient à l’entreprise depuis au moins 6 mois (ou a travaillé pour l’entreprise en tant que travailleur à domicile.)
Un membre du comité électoral peut-il être élu au comité d’entreprise ?
Oui. Les membres du comité électoral peuvent également se présenter au nouveau comité d’entreprise. Selon le Tribunal fédéral du travail, cela est permis.
Tout le monde peut-il devenir membre du comité d’entreprise ?
Réponse : Quiconque veut assumer ses responsabilités et agir dans l’intérêt de ses collègues peut devenir membre du comité d’entreprise. Il y a alors de nombreuses tâches qui demandent un certain talent d’organisation.
Qui peut être élu au conseil du personnel ?
Tous les employés et fonctionnaires ayant atteint l’âge de 18 ans révolus le jour de l’élection ont le droit de vote.
Un signataire autorisé peut-il devenir membre du comité d’entreprise ?
L’exécution des tâches ne doit pas seulement être occasionnelle, mais elle doit caractériser l’activité globale du salarié. En fait, une classification sans équivoque par le comité d’entreprise et le conseil électoral n’est jamais possible que dans les deux premières catégories – embauche et licenciement ainsi que procuration.
Qui a le droit de vote passif lors de l’élection du comité d’entreprise ?
Le droit de vote passif est le droit d’éligibilité au comité d’entreprise. Tous les salariés qui sont dans l’entreprise depuis au moins six mois peuvent se porter candidats au comité d’entreprise.
Que dois-je faire pour constituer un comité d’entreprise ?
S’il n’existe ni comité d’entreprise, ni comité général d’entreprise, ni comité de groupe, au moins trois salariés ayant le droit de vote ou un syndicat représenté dans l’entreprise peuvent être convoqués à l’assemblée d’entreprise, au cours de laquelle les salariés participants élisent à leur tour le conseil électoral, qui ensuite …
Que faut-il considérer lors de l’élection du comité d’entreprise ?
1 BetrVG, tous les employés ayant un droit de vote actif ont le droit de se présenter aux élections au comité d’entreprise (candidature, candidature) dès qu’ils sont dans l’entreprise depuis au moins six mois. Ce principe s’applique conformément au § 8 al.
Qui est qualifié d’officier?
Le BetrVG réglemente: Un gestionnaire est une personne qui a une procuration générale ou une procuration et la procuration n’est pas insignifiante par rapport à l’employeur. L’octroi d’une procuration conformément aux dispositions du Code de commerce allemand (HGB) n’est pas suffisant.
Pourquoi les cadres ne peuvent-ils pas appartenir au comité d’entreprise ?
La compétence du comité d’entreprise ne s’étendant pas à la représentation des intérêts des salariés seniors, ces derniers n’ont ni droit de vote ni éligibilité au comité d’entreprise (§§ 7 et 8 BetrVG).
Interrogé par: Heinz-Jürgen Beckmann | Dernière mise à jour : 22 janvier 2021
note : 4.1/5
(30 étoiles)
Qui nomme le conseil électoral? Le conseil électoral est nommé par le comité d’entreprise en fonction. Le comité d’entreprise décide également qui présidera le conseil électoral, si le nombre de membres du conseil électoral sera porté à plus de trois et si des membres suppléants seront nommés (article 16 (1) phrases 1 à 4 BetrVG).
Un conseil électoral peut-il être élu ?
Un conseil électoral peut-il être élu au comité d’entreprise ? Oui, selon le Tribunal fédéral du travail, cela est permis. Cependant, si suffisamment de volontaires sont disponibles, cela doit être évité afin d’éviter les rumeurs (par exemple, la manipulation des élections).
Qu’est-ce que le Conseil électoral ?
Le conseil électoral est un organe chargé de la conduite des élections politiques et des élections des comités d’entreprise et du personnel.
Quand le conseil électoral doit-il être nommé?
Le comité d’entreprise en fonction doit constituer un collège électoral composé de trois électeurs et l’un d’eux comme président au plus tard quatre semaines avant la fin de son mandat. … Afin de pouvoir calculer le délai, il faut d’abord déterminer le dernier jour du mandat du comité d’entreprise en fonction.
Quelles conditions un salarié doit-il remplir pour pouvoir se porter candidat aux élections du comité d’entreprise ?
Le droit de vote passif est accordé à ceux qui sont autorisés à se porter candidats au comité d’entreprise. Tous les employés qui ont atteint l’âge de 18 ans au moment de l’élection peuvent voter. Les seules exceptions sont les salariés cadres et les intérimaires qui sont employés dans l’entreprise depuis moins de trois mois.
Commission électorale – tâches, droits et devoirs d’une commission électorale | Vidéo du comité d’entreprise
40 questions connexes trouvées
Qui ne peut pas être élu au comité d’entreprise ?
Tous les salariés ayant le droit de vote qui sont dans l’entreprise depuis six mois peuvent être élus (article 8 (1) phrase 1 BetrVG). Comme les cadres supérieurs n’ont pas le droit de vote, comme mentionné ci-dessus, ils ne font pas partie des employés ayant le droit de vote.
Qui ne peut pas devenir membre du comité d’entreprise ?
Les managers ne sont pas autorisés à voter aux élections du comité d’entreprise. Mais attention : en pratique, très peu de salariés sont de « vrais » seniors au sens de l’élection du comité d’entreprise !… Les seniors ne sont pas représentés par le comité d’entreprise et ne participent pas aux élections du comité d’entreprise.
Comment nomme-t-on un conseil électoral?
Le conseil électoral est nommé par le comité d’entreprise en fonction. Le comité d’entreprise décide également qui présidera le conseil électoral, si le nombre de membres du conseil électoral sera porté à plus de trois et si des membres suppléants seront nommés (article 16 (1) phrases 1 à 4 BetrVG).
Qu’est-ce qu’un comité électoral de comité d’entreprise ?
Le conseil électoral organise les élections du comité d’entreprise. Il vise à garantir que l’élection du comité d’entreprise est impartiale et que personne n’influence l’élection.
Puis-je démissionner du Conseil électoral ?
Le conseil électoral nommé ne peut plus être révoqué par le comité d’entreprise. Il n’est pas non plus possible pour le conseil électoral de démissionner en tant qu’organe par résolution. Au contraire, seul chaque membre individuel du conseil électoral peut démissionner, de sorte que le membre suppléant nommé dans chaque cas monte en grade.
Qui peut être élu au comité d’entreprise ?
L’employé éligible («droit de vote passif») au sens de la loi sur la constitution des entreprises est, conformément au § 8 BVerfG, qui a le droit de vote et. Appartient à l’entreprise depuis au moins 6 mois (ou a travaillé pour l’entreprise en tant que travailleur à domicile.)
Un membre du comité électoral peut-il être élu au comité d’entreprise ?
Oui. Les membres du comité électoral peuvent également se présenter au nouveau comité d’entreprise. Selon le Tribunal fédéral du travail, cela est permis.
Tout le monde peut-il devenir membre du comité d’entreprise ?
Réponse : Quiconque veut assumer ses responsabilités et agir dans l’intérêt de ses collègues peut devenir membre du comité d’entreprise. Il y a alors de nombreuses tâches qui demandent un certain talent d’organisation.
Qui peut être élu au conseil du personnel ?
Tous les employés et fonctionnaires ayant atteint l’âge de 18 ans révolus le jour de l’élection ont le droit de vote.
Un signataire autorisé peut-il devenir membre du comité d’entreprise ?
L’exécution des tâches ne doit pas seulement être occasionnelle, mais elle doit caractériser l’activité globale du salarié. En fait, une classification sans équivoque par le comité d’entreprise et le conseil électoral n’est jamais possible que dans les deux premières catégories – embauche et licenciement ainsi que procuration.
Qui a le droit de vote passif lors de l’élection du comité d’entreprise ?
Le droit de vote passif est le droit d’éligibilité au comité d’entreprise. Tous les salariés qui sont dans l’entreprise depuis au moins six mois peuvent se porter candidats au comité d’entreprise.
Que dois-je faire pour constituer un comité d’entreprise ?
S’il n’existe ni comité d’entreprise, ni comité général d’entreprise, ni comité de groupe, au moins trois salariés ayant le droit de vote ou un syndicat représenté dans l’entreprise peuvent être convoqués à l’assemblée d’entreprise, au cours de laquelle les salariés participants élisent à leur tour le conseil électoral, qui ensuite …
Que faut-il considérer lors de l’élection du comité d’entreprise ?
1 BetrVG, tous les employés ayant un droit de vote actif ont le droit de se présenter aux élections au comité d’entreprise (candidature, candidature) dès qu’ils sont dans l’entreprise depuis au moins six mois. Ce principe s’applique conformément au § 8 al.
Qui est qualifié d’officier?
Le BetrVG réglemente: Un gestionnaire est une personne qui a une procuration générale ou une procuration et la procuration n’est pas insignifiante par rapport à l’employeur. L’octroi d’une procuration conformément aux dispositions du Code de commerce allemand (HGB) n’est pas suffisant.
Pourquoi les cadres ne peuvent-ils pas appartenir au comité d’entreprise ?
La compétence du comité d’entreprise ne s’étendant pas à la représentation des intérêts des salariés seniors, ces derniers n’ont ni droit de vote ni éligibilité au comité d’entreprise (§§ 7 et 8 BetrVG).
Interrogé par: Heinz-Jürgen Beckmann | Dernière mise à jour : 22 janvier 2021
note : 4.1/5
(30 étoiles)
Qui nomme le conseil électoral? Le conseil électoral est nommé par le comité d’entreprise en fonction. Le comité d’entreprise décide également qui présidera le conseil électoral, si le nombre de membres du conseil électoral sera porté à plus de trois et si des membres suppléants seront nommés (article 16 (1) phrases 1 à 4 BetrVG).
Un conseil électoral peut-il être élu ?
Un conseil électoral peut-il être élu au comité d’entreprise ? Oui, selon le Tribunal fédéral du travail, cela est permis. Cependant, si suffisamment de volontaires sont disponibles, cela doit être évité afin d’éviter les rumeurs (par exemple, la manipulation des élections).
Qu’est-ce que le Conseil électoral ?
Le conseil électoral est un organe chargé de la conduite des élections politiques et des élections des comités d’entreprise et du personnel.
Quand le conseil électoral doit-il être nommé?
Le comité d’entreprise en fonction doit constituer un collège électoral composé de trois électeurs et l’un d’eux comme président au plus tard quatre semaines avant la fin de son mandat. … Afin de pouvoir calculer le délai, il faut d’abord déterminer le dernier jour du mandat du comité d’entreprise en fonction.
Quelles conditions un salarié doit-il remplir pour pouvoir se porter candidat aux élections du comité d’entreprise ?
Le droit de vote passif est accordé à ceux qui sont autorisés à se porter candidats au comité d’entreprise. Tous les employés qui ont atteint l’âge de 18 ans au moment de l’élection peuvent voter. Les seules exceptions sont les salariés cadres et les intérimaires qui sont employés dans l’entreprise depuis moins de trois mois.
Commission électorale – tâches, droits et devoirs d’une commission électorale | Vidéo du comité d’entreprise
40 questions connexes trouvées
Qui ne peut pas être élu au comité d’entreprise ?
Tous les salariés ayant le droit de vote qui sont dans l’entreprise depuis six mois peuvent être élus (article 8 (1) phrase 1 BetrVG). Comme les cadres supérieurs n’ont pas le droit de vote, comme mentionné ci-dessus, ils ne font pas partie des employés ayant le droit de vote.
Qui ne peut pas devenir membre du comité d’entreprise ?
Les managers ne sont pas autorisés à voter aux élections du comité d’entreprise. Mais attention : en pratique, très peu de salariés sont de « vrais » seniors au sens de l’élection du comité d’entreprise !… Les seniors ne sont pas représentés par le comité d’entreprise et ne participent pas aux élections du comité d’entreprise.
Comment nomme-t-on un conseil électoral?
Le conseil électoral est nommé par le comité d’entreprise en fonction. Le comité d’entreprise décide également qui présidera le conseil électoral, si le nombre de membres du conseil électoral sera porté à plus de trois et si des membres suppléants seront nommés (article 16 (1) phrases 1 à 4 BetrVG).
Qu’est-ce qu’un comité électoral de comité d’entreprise ?
Le conseil électoral organise les élections du comité d’entreprise. Il vise à garantir que l’élection du comité d’entreprise est impartiale et que personne n’influence l’élection.
Puis-je démissionner du Conseil électoral ?
Le conseil électoral nommé ne peut plus être révoqué par le comité d’entreprise. Il n’est pas non plus possible pour le conseil électoral de démissionner en tant qu’organe par résolution. Au contraire, seul chaque membre individuel du conseil électoral peut démissionner, de sorte que le membre suppléant nommé dans chaque cas monte en grade.
Qui peut être élu au comité d’entreprise ?
L’employé éligible («droit de vote passif») au sens de la loi sur la constitution des entreprises est, conformément au § 8 BVerfG, qui a le droit de vote et. Appartient à l’entreprise depuis au moins 6 mois (ou a travaillé pour l’entreprise en tant que travailleur à domicile.)
Un membre du comité électoral peut-il être élu au comité d’entreprise ?
Oui. Les membres du comité électoral peuvent également se présenter au nouveau comité d’entreprise. Selon le Tribunal fédéral du travail, cela est permis.
Tout le monde peut-il devenir membre du comité d’entreprise ?
Réponse : Quiconque veut assumer ses responsabilités et agir dans l’intérêt de ses collègues peut devenir membre du comité d’entreprise. Il y a alors de nombreuses tâches qui demandent un certain talent d’organisation.
Qui peut être élu au conseil du personnel ?
Tous les employés et fonctionnaires ayant atteint l’âge de 18 ans révolus le jour de l’élection ont le droit de vote.
Un signataire autorisé peut-il devenir membre du comité d’entreprise ?
L’exécution des tâches ne doit pas seulement être occasionnelle, mais elle doit caractériser l’activité globale du salarié. En fait, une classification sans équivoque par le comité d’entreprise et le conseil électoral n’est jamais possible que dans les deux premières catégories – embauche et licenciement ainsi que procuration.
Qui a le droit de vote passif lors de l’élection du comité d’entreprise ?
Le droit de vote passif est le droit d’éligibilité au comité d’entreprise. Tous les salariés qui sont dans l’entreprise depuis au moins six mois peuvent se porter candidats au comité d’entreprise.
Que dois-je faire pour constituer un comité d’entreprise ?
S’il n’existe ni comité d’entreprise, ni comité général d’entreprise, ni comité de groupe, au moins trois salariés ayant le droit de vote ou un syndicat représenté dans l’entreprise peuvent être convoqués à l’assemblée d’entreprise, au cours de laquelle les salariés participants élisent à leur tour le conseil électoral, qui ensuite …
Que faut-il considérer lors de l’élection du comité d’entreprise ?
1 BetrVG, tous les employés ayant un droit de vote actif ont le droit de se présenter aux élections au comité d’entreprise (candidature, candidature) dès qu’ils sont dans l’entreprise depuis au moins six mois. Ce principe s’applique conformément au § 8 al.
Qui est qualifié d’officier?
Le BetrVG réglemente: Un gestionnaire est une personne qui a une procuration générale ou une procuration et la procuration n’est pas insignifiante par rapport à l’employeur. L’octroi d’une procuration conformément aux dispositions du Code de commerce allemand (HGB) n’est pas suffisant.
Pourquoi les cadres ne peuvent-ils pas appartenir au comité d’entreprise ?
La compétence du comité d’entreprise ne s’étendant pas à la représentation des intérêts des salariés seniors, ces derniers n’ont ni droit de vote ni éligibilité au comité d’entreprise (§§ 7 et 8 BetrVG).
Interrogé par: Heinz-Jürgen Beckmann | Dernière mise à jour : 22 janvier 2021
note : 4.1/5
(30 étoiles)
Qui nomme le conseil électoral? Le conseil électoral est nommé par le comité d’entreprise en fonction. Le comité d’entreprise décide également qui présidera le conseil électoral, si le nombre de membres du conseil électoral sera porté à plus de trois et si des membres suppléants seront nommés (article 16 (1) phrases 1 à 4 BetrVG).
Un conseil électoral peut-il être élu ?
Un conseil électoral peut-il être élu au comité d’entreprise ? Oui, selon le Tribunal fédéral du travail, cela est permis. Cependant, si suffisamment de volontaires sont disponibles, cela doit être évité afin d’éviter les rumeurs (par exemple, la manipulation des élections).
Qu’est-ce que le Conseil électoral ?
Le conseil électoral est un organe chargé de la conduite des élections politiques et des élections des comités d’entreprise et du personnel.
Quand le conseil électoral doit-il être nommé?
Le comité d’entreprise en fonction doit constituer un collège électoral composé de trois électeurs et l’un d’eux comme président au plus tard quatre semaines avant la fin de son mandat. … Afin de pouvoir calculer le délai, il faut d’abord déterminer le dernier jour du mandat du comité d’entreprise en fonction.
Quelles conditions un salarié doit-il remplir pour pouvoir se porter candidat aux élections du comité d’entreprise ?
Le droit de vote passif est accordé à ceux qui sont autorisés à se porter candidats au comité d’entreprise. Tous les employés qui ont atteint l’âge de 18 ans au moment de l’élection peuvent voter. Les seules exceptions sont les salariés cadres et les intérimaires qui sont employés dans l’entreprise depuis moins de trois mois.
Commission électorale – tâches, droits et devoirs d’une commission électorale | Vidéo du comité d’entreprise
40 questions connexes trouvées
Qui ne peut pas être élu au comité d’entreprise ?
Tous les salariés ayant le droit de vote qui sont dans l’entreprise depuis six mois peuvent être élus (article 8 (1) phrase 1 BetrVG). Comme les cadres supérieurs n’ont pas le droit de vote, comme mentionné ci-dessus, ils ne font pas partie des employés ayant le droit de vote.
Qui ne peut pas devenir membre du comité d’entreprise ?
Les managers ne sont pas autorisés à voter aux élections du comité d’entreprise. Mais attention : en pratique, très peu de salariés sont de « vrais » seniors au sens de l’élection du comité d’entreprise !… Les seniors ne sont pas représentés par le comité d’entreprise et ne participent pas aux élections du comité d’entreprise.
Comment nomme-t-on un conseil électoral?
Le conseil électoral est nommé par le comité d’entreprise en fonction. Le comité d’entreprise décide également qui présidera le conseil électoral, si le nombre de membres du conseil électoral sera porté à plus de trois et si des membres suppléants seront nommés (article 16 (1) phrases 1 à 4 BetrVG).
Qu’est-ce qu’un comité électoral de comité d’entreprise ?
Le conseil électoral organise les élections du comité d’entreprise. Il vise à garantir que l’élection du comité d’entreprise est impartiale et que personne n’influence l’élection.
Puis-je démissionner du Conseil électoral ?
Le conseil électoral nommé ne peut plus être révoqué par le comité d’entreprise. Il n’est pas non plus possible pour le conseil électoral de démissionner en tant qu’organe par résolution. Au contraire, seul chaque membre individuel du conseil électoral peut démissionner, de sorte que le membre suppléant nommé dans chaque cas monte en grade.
Qui peut être élu au comité d’entreprise ?
L’employé éligible («droit de vote passif») au sens de la loi sur la constitution des entreprises est, conformément au § 8 BVerfG, qui a le droit de vote et. Appartient à l’entreprise depuis au moins 6 mois (ou a travaillé pour l’entreprise en tant que travailleur à domicile.)
Un membre du comité électoral peut-il être élu au comité d’entreprise ?
Oui. Les membres du comité électoral peuvent également se présenter au nouveau comité d’entreprise. Selon le Tribunal fédéral du travail, cela est permis.
Tout le monde peut-il devenir membre du comité d’entreprise ?
Réponse : Quiconque veut assumer ses responsabilités et agir dans l’intérêt de ses collègues peut devenir membre du comité d’entreprise. Il y a alors de nombreuses tâches qui demandent un certain talent d’organisation.
Qui peut être élu au conseil du personnel ?
Tous les employés et fonctionnaires ayant atteint l’âge de 18 ans révolus le jour de l’élection ont le droit de vote.
Un signataire autorisé peut-il devenir membre du comité d’entreprise ?
L’exécution des tâches ne doit pas seulement être occasionnelle, mais elle doit caractériser l’activité globale du salarié. En fait, une classification sans équivoque par le comité d’entreprise et le conseil électoral n’est jamais possible que dans les deux premières catégories – embauche et licenciement ainsi que procuration.
Qui a le droit de vote passif lors de l’élection du comité d’entreprise ?
Le droit de vote passif est le droit d’éligibilité au comité d’entreprise. Tous les salariés qui sont dans l’entreprise depuis au moins six mois peuvent se porter candidats au comité d’entreprise.
Que dois-je faire pour constituer un comité d’entreprise ?
S’il n’existe ni comité d’entreprise, ni comité général d’entreprise, ni comité de groupe, au moins trois salariés ayant le droit de vote ou un syndicat représenté dans l’entreprise peuvent être convoqués à l’assemblée d’entreprise, au cours de laquelle les salariés participants élisent à leur tour le conseil électoral, qui ensuite …
Que faut-il considérer lors de l’élection du comité d’entreprise ?
1 BetrVG, tous les employés ayant un droit de vote actif ont le droit de se présenter aux élections au comité d’entreprise (candidature, candidature) dès qu’ils sont dans l’entreprise depuis au moins six mois. Ce principe s’applique conformément au § 8 al.
Qui est qualifié d’officier?
Le BetrVG réglemente: Un gestionnaire est une personne qui a une procuration générale ou une procuration et la procuration n’est pas insignifiante par rapport à l’employeur. L’octroi d’une procuration conformément aux dispositions du Code de commerce allemand (HGB) n’est pas suffisant.
Pourquoi les cadres ne peuvent-ils pas appartenir au comité d’entreprise ?
La compétence du comité d’entreprise ne s’étendant pas à la représentation des intérêts des salariés seniors, ces derniers n’ont ni droit de vote ni éligibilité au comité d’entreprise (§§ 7 et 8 BetrVG).
