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ArticlesA lire
Créer une culture d’équipe: connaître votre départ 5 – La startup
« Si nous voulons ressentir une passion éternelle pour notre travail, si nous voulons sentir que nous contribuons à quelque chose de plus grand que nous-mêmes, nous devons tous connaître notre POURQUOI. »
– Simon Sinek, Trouvez votre pourquoi
« La confiance, c’est choisir de faire quelque chose d’important pour vous, vulnérable aux actions de quelqu’un d’autre. »
– Brene Brown »Anatomie de la confiance » – réflexion sur l’œuvre initialement de Charles Feldman
«La force de l’équipe est chaque membre individuel. La force de chaque membre est l’équipe. »
– Phil Jackson
« Quand vous ne pouvez pas gagner en étant meilleur, vous pouvez gagner en étant différent. »
James Clear, Habitudes atomiques: un moyen facile et éprouvé de construire de bonnes habitudes et de briser les mauvaises
« Pratiqué régulièrement (deux fois par jour), la relaxation ou la méditation empêche l’excitation de colère. »
– Martin E. Seligman, Ce que vous pouvez changer et ce que vous ne pouvez pas *: Le guide complet pour une auto-amélioration réussie
« Il n’y a pas de couronnes qui attendent dans le mile supplémentaire, sur le mile supplémentaire que nous sommes seuls, juste nous et le défi que nous nous sommes fixés. »
James Kerr – Héritage: ce que les All Blacks peuvent nous apprendre sur les affaires de la vie
« J’ai échoué encore et encore et encore dans ma vie, et c’est pourquoi je réussis. »
Michael Jordan – Publicité Nike
