Interrogé par: Lothar Ehlers | Dernière mise à jour : 20 décembre 2020
note : 4.4/5
(75 étoiles)
L’avis d’imposition de l’année précédant la naissance de votre enfant ou, s’il n’est pas encore disponible, le compte d’excédent de revenus provisoire (EÜR) ou encore l’avis d’imposition de l’année précédente. … Attestation de perception de l’allocation de maternité, certificat médical, avis de versement de l’allocation parentale pour votre premier enfant.
Table des matières
Que dois-je ajouter à la demande d’allocation parentale ?
Dans tous les cas, vous avez besoin des documents suivants pour la demande :
- Un formulaire de demande rempli. …
- Acte de naissance de l’enfant. …
- preuve de revenu. …
- Certificat d’assurance maladie. …
- Attestation de l’employeur. …
- Confirmation des heures de travail de l’employeur. …
- carte d’identité. …
- Bénéficiaires d’allocations de chômage I.
Qu’est-ce que la déclaration de revenu d’allocation parentale ?
Les revenus servant au calcul de l’allocation parentale sont calculés à partir de la somme des revenus positifs d’une activité lucrative moins les prélèvements forfaitaires d’impôts et de cotisations sociales.
Quels documents pour l’allocation parentale Basse-Saxe ?
De quoi avez-vous besoin pour demander l’allocation parentale ?
- Formulaire de demande rempli.
- certificat de naissance
- preuve de revenu.
- Certificats d’assurance maladie.
- Certificats de l’employeur.
- cartes d’identité.
- Avis d’approbation (bénéficiaires de l’ALG I, indemnités de maladie, etc.)
- le cas échéant, passeport et titre de séjour.
Quels documents pour l’allocation parentale Baden Württemberg ?
Lors de la demande d’allocation parentale, vous devez porter une attention particulière à l’exhaustivité et à l’exactitude de tous les certificats et délais que vous envoyez au bureau de l’allocation parentale du Bade-Wurtemberg.
- Formulaire de demande rempli.
- certificat de naissance
- preuve de revenu.
- Certificats d’assurance maladie.
L’allocation parentale expliquée simplement (vidéo d’explication explanity®)
41 questions connexes trouvées
Que dois-je demander avant la naissance ?
Documents requis:
- Certificat d’assurance maladie.
-
Demande d’allocation parentale.
- Acte de naissance de l’enfant (copie supplémentaire pour la demande d’allocation parentale)
- Certificat de l’employeur de subvention des prestations de maternité.
- Copie du recto et du verso de la carte d’identité.
- Certificat d’immatriculation (uniquement avec passeport)
Comment informer mon employeur d’un congé parental ?
Il n’y a pas de demande de congé parental, car vous pouvez l’enregistrer auprès de votre employeur par écrit et avec votre signature. L’inscription n’est pas possible par téléphone ou par e-mail. Conseil : Demandez à votre employeur de confirmer que vous vous êtes inscrit au congé parental.
Où puis-je demander l’allocation parentale à Hanovre ?
Info allocation parentale
Le service jeunesse et famille de Hanovre est compétent pour les demandes d’allocation parentale.
Comment se passe le congé maternité ?
Le congé parental est une période légale que les parents peuvent prendre après la naissance de leur enfant. L’employeur ne verse aucun salaire pendant cette période. Au lieu de cela, les parents peuvent demander l’allocation parentale.
Combien de temps faut-il pour obtenir l’allocation parentale ?
Dans certains cas, les délais de traitement sont déjà très longs en raison d’un manque de personnel dans les bureaux d’allocations parentales, il est donc vraiment avantageux de déposer la demande tôt. Pour être sûr, calculez avec un temps de traitement compris entre 6 semaines et 6 mois et mettez quelque chose sur le bord supérieur avant la naissance.
Avez-vous perçu des allocations de maternité dans les 12 mois précédant la naissance de l’enfant ?
La période pertinente pour déterminer le revenu est essentiellement les douze mois civils précédant le mois au cours duquel l’enfant est né (période d’évaluation). … un mois de prestations viagères ou de maternité est perçu avant la naissance n’est pas pris en compte, de sorte que la période de calcul est décalée de ce temps.
Quels documents pour une demande d’allocation parentale bavaroise ?
De quoi avez-vous besoin pour demander l’allocation parentale ?
- Formulaire de demande rempli.
- certificat de naissance
- preuve de revenu.
- Certificats d’assurance maladie.
- Certificats de l’employeur.
- cartes d’identité.
- Avis d’approbation (bénéficiaires de l’ALG I, indemnités de maladie, etc.)
- le cas échéant, passeport et titre de séjour.
Quels documents pour le congé parental ?
Documents requis
L’original de l’acte de naissance de l’enfant dans le but « d’allocation parentale » ou « à des fins sociales » Une attestation de la caisse d’assurance maladie attestant que vous percevrez l’allocation de maternité après l’accouchement. Une attestation de l’employeur concernant la contribution aux prestations de maternité après l’accouchement.
Que dois-je remettre à mon employeur après la naissance ?
Vous avez besoin de ces documents :
- demande d’allocation parentale,
- Acte de naissance de l’enfant (copie supplémentaire pour la demande d’allocation parentale),
- Attestation d’assurance maladie (Attestation A),
- Attestation de l’employeur (Attestation B),
- Copie recto et verso de la carte d’identité,
- certificat d’enregistrement,
L’allocation parentale a-t-elle quelque chose à voir avec le congé parental ?
Au 1er janvier 2007, le congé parental a remplacé le congé parental. Depuis lors, après la naissance d’un enfant, il n’y a plus d’allocation parentale d’éducation, mais une allocation parentale. … prenez soin et élevez cet enfant vous-même et. ne pas travailler plus de 30 heures par semaine en moyenne mensuelle pendant le congé parental.
Combien d’argent recevez-vous en congé de maternité?
Le montant de l’allocation parentale est d’au moins 300 euros par mois. Si vous interrompez votre carrière, vous touchez jusqu’à 67 % du revenu moyen des douze derniers mois, mais un maximum de 1800 euros par mois. Si le revenu est supérieur à 1200 euros, l’allocation parentale est de 65 % du salaire net.
Et l’allocation parentale ?
Vous pouvez diviser qui veut rester à la maison pendant combien de temps. Si un seul parent souhaite percevoir l’allocation parentale, cela est possible pour une durée maximale de 12 mois. Si les deux parents s’occupent de l’enfant pendant au moins 2 mois, l’allocation parentale est versée pendant 14 mois (mois du partenaire).
Où puis-je demander l’allocation parentale de Basse-Saxe ?
Vous pouvez demander l’allocation parentale en Basse-Saxe auprès des bureaux municipaux d’allocation parentale. Le responsable local est généralement le bureau de l’allocation parentale dans la ville ou le district dans lequel vous habitez ou résidez habituellement.
Quand dois-je déclarer mon congé parental à mon employeur ?
Les demandes de congé parental avant le troisième anniversaire de l’enfant doivent parvenir à l’employeur au plus tard sept semaines avant le début. Une période contraignante s’applique alors : le salarié doit d’abord prendre une décision contraignante pendant une période de deux ans sur la manière dont il souhaite prendre son congé parental (§ 16 BEEG).
Interrogé par: Lothar Ehlers | Dernière mise à jour : 20 décembre 2020
note : 4.4/5
(75 étoiles)
L’avis d’imposition de l’année précédant la naissance de votre enfant ou, s’il n’est pas encore disponible, le compte d’excédent de revenus provisoire (EÜR) ou encore l’avis d’imposition de l’année précédente. … Attestation de perception de l’allocation de maternité, certificat médical, avis de versement de l’allocation parentale pour votre premier enfant.
Que dois-je ajouter à la demande d’allocation parentale ?
Dans tous les cas, vous avez besoin des documents suivants pour la demande :
- Un formulaire de demande rempli. …
- Acte de naissance de l’enfant. …
- preuve de revenu. …
- Certificat d’assurance maladie. …
- Attestation de l’employeur. …
- Confirmation des heures de travail de l’employeur. …
- carte d’identité. …
- Bénéficiaires d’allocations de chômage I.
Qu’est-ce que la déclaration de revenu d’allocation parentale ?
Les revenus servant au calcul de l’allocation parentale sont calculés à partir de la somme des revenus positifs d’une activité lucrative moins les prélèvements forfaitaires d’impôts et de cotisations sociales.
Quels documents pour l’allocation parentale Basse-Saxe ?
De quoi avez-vous besoin pour demander l’allocation parentale ?
- Formulaire de demande rempli.
- certificat de naissance
- preuve de revenu.
- Certificats d’assurance maladie.
- Certificats de l’employeur.
- cartes d’identité.
- Avis d’approbation (bénéficiaires de l’ALG I, indemnités de maladie, etc.)
- le cas échéant, passeport et titre de séjour.
Quels documents pour l’allocation parentale Baden Württemberg ?
Lors de la demande d’allocation parentale, vous devez porter une attention particulière à l’exhaustivité et à l’exactitude de tous les certificats et délais que vous envoyez au bureau de l’allocation parentale du Bade-Wurtemberg.
- Formulaire de demande rempli.
- certificat de naissance
- preuve de revenu.
- Certificats d’assurance maladie.
L’allocation parentale expliquée simplement (vidéo d’explication explanity®)
41 questions connexes trouvées
Que dois-je demander avant la naissance ?
Documents requis:
- Certificat d’assurance maladie.
-
Demande d’allocation parentale.
- Acte de naissance de l’enfant (copie supplémentaire pour la demande d’allocation parentale)
- Certificat de l’employeur de subvention des prestations de maternité.
- Copie du recto et du verso de la carte d’identité.
- Certificat d’immatriculation (uniquement avec passeport)
Comment informer mon employeur d’un congé parental ?
Il n’y a pas de demande de congé parental, car vous pouvez l’enregistrer auprès de votre employeur par écrit et avec votre signature. L’inscription n’est pas possible par téléphone ou par e-mail. Conseil : Demandez à votre employeur de confirmer que vous vous êtes inscrit au congé parental.
Où puis-je demander l’allocation parentale à Hanovre ?
Info allocation parentale
Le service jeunesse et famille de Hanovre est compétent pour les demandes d’allocation parentale.
Comment se passe le congé maternité ?
Le congé parental est une période légale que les parents peuvent prendre après la naissance de leur enfant. L’employeur ne verse aucun salaire pendant cette période. Au lieu de cela, les parents peuvent demander l’allocation parentale.
Combien de temps faut-il pour obtenir l’allocation parentale ?
Dans certains cas, les délais de traitement sont déjà très longs en raison d’un manque de personnel dans les bureaux d’allocations parentales, il est donc vraiment avantageux de déposer la demande tôt. Pour être sûr, calculez avec un temps de traitement compris entre 6 semaines et 6 mois et mettez quelque chose sur le bord supérieur avant la naissance.
Avez-vous perçu des allocations de maternité dans les 12 mois précédant la naissance de l’enfant ?
La période pertinente pour déterminer le revenu est essentiellement les douze mois civils précédant le mois au cours duquel l’enfant est né (période d’évaluation). … un mois de prestations viagères ou de maternité est perçu avant la naissance n’est pas pris en compte, de sorte que la période de calcul est décalée de ce temps.
Quels documents pour une demande d’allocation parentale bavaroise ?
De quoi avez-vous besoin pour demander l’allocation parentale ?
- Formulaire de demande rempli.
- certificat de naissance
- preuve de revenu.
- Certificats d’assurance maladie.
- Certificats de l’employeur.
- cartes d’identité.
- Avis d’approbation (bénéficiaires de l’ALG I, indemnités de maladie, etc.)
- le cas échéant, passeport et titre de séjour.
Quels documents pour le congé parental ?
Documents requis
L’original de l’acte de naissance de l’enfant dans le but « d’allocation parentale » ou « à des fins sociales » Une attestation de la caisse d’assurance maladie attestant que vous percevrez l’allocation de maternité après l’accouchement. Une attestation de l’employeur concernant la contribution aux prestations de maternité après l’accouchement.
Que dois-je remettre à mon employeur après la naissance ?
Vous avez besoin de ces documents :
- demande d’allocation parentale,
- Acte de naissance de l’enfant (copie supplémentaire pour la demande d’allocation parentale),
- Attestation d’assurance maladie (Attestation A),
- Attestation de l’employeur (Attestation B),
- Copie recto et verso de la carte d’identité,
- certificat d’enregistrement,
L’allocation parentale a-t-elle quelque chose à voir avec le congé parental ?
Au 1er janvier 2007, le congé parental a remplacé le congé parental. Depuis lors, après la naissance d’un enfant, il n’y a plus d’allocation parentale d’éducation, mais une allocation parentale. … prenez soin et élevez cet enfant vous-même et. ne pas travailler plus de 30 heures par semaine en moyenne mensuelle pendant le congé parental.
Combien d’argent recevez-vous en congé de maternité?
Le montant de l’allocation parentale est d’au moins 300 euros par mois. Si vous interrompez votre carrière, vous touchez jusqu’à 67 % du revenu moyen des douze derniers mois, mais un maximum de 1800 euros par mois. Si le revenu est supérieur à 1200 euros, l’allocation parentale est de 65 % du salaire net.
Et l’allocation parentale ?
Vous pouvez diviser qui veut rester à la maison pendant combien de temps. Si un seul parent souhaite percevoir l’allocation parentale, cela est possible pour une durée maximale de 12 mois. Si les deux parents s’occupent de l’enfant pendant au moins 2 mois, l’allocation parentale est versée pendant 14 mois (mois du partenaire).
Où puis-je demander l’allocation parentale de Basse-Saxe ?
Vous pouvez demander l’allocation parentale en Basse-Saxe auprès des bureaux municipaux d’allocation parentale. Le responsable local est généralement le bureau de l’allocation parentale dans la ville ou le district dans lequel vous habitez ou résidez habituellement.
Quand dois-je déclarer mon congé parental à mon employeur ?
Les demandes de congé parental avant le troisième anniversaire de l’enfant doivent parvenir à l’employeur au plus tard sept semaines avant le début. Une période contraignante s’applique alors : le salarié doit d’abord prendre une décision contraignante pendant une période de deux ans sur la manière dont il souhaite prendre son congé parental (§ 16 BEEG).
